Хосууд зардлаа 50/50 хуваах уу? Танд тохирох хуваалтыг сонгох нь

Нэгэн нь бүх зүйлийг тэн хагасаар хуваая гэж хэлсэн бөгөөд энэ нь өөрийн эрхгүй шударга сонсогдсон. Хэдэн сарын дараа нэг нь оройн хоолондоо явахаа аяндаа багасгачихсан, нөгөө нь санал болгохоо больсон, гэхдээ хоёулаа яагаад гэдгийг хэлээгүй.

Доорх асуулт энгийн: хосууд зардлаа 50/50 хуваах уу, эсвэл та хоёрт илүү тохирох дүрэм бий юу? Орлого, зарлагын зуршил ойролцоо бөгөөд санхүүгээ тусад нь байлгахыг хүсвэл 50/50 хуваа. Нэгний орлого илт өндөр бол тэнцүү хуваалт бага орлоготой хүнд амьдрахад хэтэрхий бага мөнгө үлдээдэг тул орлогын харьцаагаар эсвэл холимог хуваалт илүү зохино. Эхлээд дүрмээ тохиролцоорой.

50/50 хэзээ ажилладаг вэ

Тэнцүү хуваалт бол хамгийн энгийн дүрэм. Нөгөөгийн цалинг мэдэх шаардлагагүй, тооцоо бүр тэн хагас, тооцоог хэн ч шалгаж чадна. Энэ нь гурван тохиолдолд сайн таарна.

Орлого ойролцоо. Гарт авдаг цалин үнэндээ ижил бол түрээсийн тэн хагас хоёрынх нь цалингийн ойролцоо ижил хувийг авна. Тэнцүү дүн нь тэнцүү хүчин чармайлт гэсэн үг.

Харилцаа шинэхэн, эсвэл амьдрал ихэнхдээ тусдаа. Эхэндээ олон хос цалингийн мэдээллээ бие биедээ нээхийг хүсдэггүй. 50/50 нь санхүүг хувийн байлгаж, хамтын зардлыг шударгаар хуваана.

Зарлагын зуршил төстэй. Хоёулаа ижил төрлийн байр, ижил хүнс, ижил амралтыг хүсдэг бол хэн ч нөгөөгийнхөө сонголтыг төлж байгаа юм биш.

50/50 чимээгүйхэн ажиллахаа больдог үед

Орлогын зөрүү, зарлагын зуршил зөрж эхлэхэд асуудал гарна. Нэг нь нөгөөгөөсөө хагас дахин их олдог бол тэнцүү дүн тэнцүү хүчин чармайлт биш. Үүнд хоёр хэлбэрээр алдаа гардаг, хосууд ихэнхдээ зөвхөн нэгийг нь анзаардаг.

Өндөр орлоготой нь амьдралын хэв маягийг тогтоодог. Байр, ресторан, амралтын өдрийн аялал нэг хүний амархан төлж чадах түвшинд сонгогддог. Нөгөөх нь бүх тооцооны тэн хагасыг төлөөд сар бүр дутдаг.

Бага орлоготой нь амьдралын хэв маягийг тогтоодог. Эсрэгээр нь илүү чимээгүй. Тооцооны тэн хагас дарамт болохгүйн тулд хос бага орлогод тохирсон амьдралаар амьдарч, өндөр орлоготой нь түүнээс дээш зүйлийг ганцаараа төлнө. Хэн ч буруу биш, гэхдээ энэ нь та хоёрын хэн нь ч сонгох байсан амьдрал биш.

Хоёр тохиолдолд хамтын төсөв нэг хүний орлогоор шийдэгдэж байна. 50/50 хэлбэрийн санхүү ихэнхдээ хэвийн явдаг. Асуудал нь тэнцүү дүн ба тэнцүү бус үлдэх мөнгөний хоорондох зөрүүнд л үүсдэг.

Орлогын харьцаа, 50/50: нэг сар бодоод үзье

Бат гарт 1,800,000₮, Алтаа 1,200,000₮ авдаг. Хамтдаа 3,000,000₮ олдог тул Бат 60%, Алтаа 40% эзэлнэ. Хамтын зардал (түрээс, тооцоо, хүнс, хамт идсэн гадуурх хоол) сард 1,000,000₮ гарна.

50/50 дээр Алтаа цалингийнхаа таваас хоёроос илүү хувийг, Бат дөрөвний нэгээс арай илүүг өгч, сарын эцэст Батад Алтаагаас 600,000₮ илүү үлдэнэ. Орлогын харьцаагаар хуваавал хоёулаа цалингийнхаа гуравны нэгийг өгнө. Бат 100,000₮ илүү, Алтаа 100,000₮ бага төлж, үлдэх мөнгөний зөрүү 400,000₮ болж багасна. Хэн ч нөгөөгөө нэмэлтээр тэжээхгүй: хоёулаа адил хэсгийг оруулж байна.

Бүрэн арга, мөн хүн бүрийн зайлшгүй зардлыг эхлээд хасдаг хувилбарыг орлого өөр байхад тооцоог хэрхэн хуваах нийтлэлээс үзээрэй.

50/50-ийн гурван хувилбар

Орлогын харьцаагаар. Хүн бүр хоёрын гарт авдаг нийт цалингийн өөрийн эзлэх хувиар төлнө, хүснэгтэд үзүүлсэнчлэн. Хүч гаргалтыг хамгийн тэгш байлгадаг ч бие биедээ орлогоо хэлэх хэрэгтэй.

Холимог: суурь зардалд нэг дүрэм, нэмэлтэд өөр дүрэм. Түрээс, цахилгаан, хүнс зэрэг суурь зардлыг 50/50, нэмэлтийг орлогоор хуваана: гадуур хоол, аялал, ямар нэг юмыг сайжруулах үеийн илүү үнэтэй сонголт. Суурь зардал хоёр орлогод ч төлөхүйц, зөвхөн нэмэлт дээр зөрдөг хосуудад таарна. Хэрвээ Бат, Алтаа хоёрын 1,000,000₮ нь 750,000₮ суурь, 250,000₮ нэмэлт байсан бол Бат 375,000₮ + 150,000₮ = 525,000₮, Алтаа 375,000₮ + 100,000₮ = 475,000₮ төлнө. Бусад хос эсрэгээр нь хийнэ: тогтмол зардлыг орлогоор, зугаа цэнгэлийг тэнцүү хуваана. Аль нь ч болно, аль зардал аль бүлэгт орохыг хоёулаа зөвшөөрсөн л бол.

Хоёулаа тусдаа ангилал хариуцна. Бат түрээсийг (600,000₮), Алтаа тооцоо, хүнс, гадуур хоолыг (дунджаар 400,000₮) төлнө. Энэ нь шилжүүлэггүйгээр яг 60/40 болно. Гэхдээ хазайлт гарна: нэг сард хүнс 50,000₮-өөр өсвөл Алтаагийн хэсэг 450,000₮ болж, харьцаа 57/43 болно. Хэдэн сар тутамд шалгаарай.

Тодорхой нэг зардалд өөр хуваалт хэрэгтэй бол зардал хуваах таван арга бусад сонголтыг жагсаасан.

Хосууд зардлаа 50/50 хуваах уу? Шийдэх таван асуулт

1. Нэгний гарт авдаг цалин нөгөөгөөс мэдэгдэхүйц өндөр үү? Үгүй бол 50/50 ихэнхдээ зүгээр.
2. Хамтын зардлыг хэн сонгож байна вэ? Зардал нэг хүний тав тухын түвшинд тогтоогдож байвал нөгөөд нь өөрийн хувьтай таарсан хуваалт хэрэгтэй.
3. Орлогын дүнгээ хуваалцахад хоёулаа эвтэйхэн үү? Үгүй бол холимог эсвэл ангиллаар хуваах арга хэн нь ч цалингийн хуудас үзүүлэлгүй ажилладаг.
4. Суурь зардал, нэмэлт зардал тань өөр өөрөөр хөдөлдөг үү? Суурь нь хоёуланд төлөхүйц, нэмэлт дээр л зөрдөг бол холимог хувилбарыг хэрэглэ.
5. Сонгосон дүрмийг тань хоёрын аль нэг нь дотроо дургүйцэх үү? Нэг нь дургүйцэн зөвшөөрсөн хуваалт хэдхэн сарын дотор бүтэлгүйтдэг. Хоёулаа өмгөөлөх хэрэггүйгээр тайлбарлаж чадах дүрмийг сонго.

Хэрвээ хоёр дахь асуулт дээр гацвал, энэ нь та хоёрын нэг нь бүгдийг төлж байгаа бөгөөд хэн ч үүнийг шийдээгүй гэсэн дохио байдаг. Хэрэв анх удаа хамт амьдрах гэж байгаа бол хамт нүүж орох нийтлэлд барьцаа, эхний том худалдан авалтуудыг тусгасан.

Donget хаана орох вэ

Ямар дүрэм сонгосон ч хүндрэл нь тооцоо хэзээ ч нэг дор, нэг картаас ирдэггүй. Та хоёрын Donget бүлэгт зардал бүр Зардал нэмэх дор орж, Төлсөн талбарт төлсөн хүн нь байна. 50/50 зардалд Тэнцүү, 60/40-д Хувиар-ыг сонго. Үржүүлэгчээр дээр 3, 2 оруулбал мөн 60/40 хуваалт гарна. Холимог хуваалт бол өөр өөр зардал дээр өөр хуваалтын тохиргоо л гэсэн үг.

Нэг сард Бат түрээс (600,000₮) ба тооцоо (150,000₮) төлж, Алтаа хүнс (175,000₮) ба гадуур хоол (75,000₮) төлсөн гэе. 60/40-өөр хуваавал Үлдэгдэл таб Батыг 150,000₮ урд байгааг харуулна. 50/50 бол 250,000₮ болох байлаа. Тооцоо хийх үүнийг Алтаагаас Бат руу нэг шилжүүлэг болгоно, Төлсөн нь түүнийг бүртгэнэ. Апп мөнгө шилжүүлдэггүй. Харин та хоёрын хоёулаа харж чадах бүртгэлийг хөтөлнө. Тогтмол хэмнэлээр тооцоо хийх тухай хосуудад зориулсан зардлын хуваалт гарын авлагад илүү дэлгэрэнгүй бий.

Түгээмэл асуултууд

Хосууд зардлаа 50/50 хуваах уу?

Орлого ойролцоо, зуршил төстэй, санхүүгээ тусад нь байлгахыг хүсвэл тийм. Орлогын зөрүү илт бол тэнцүү хуваалт бага орлоготой хүнд хамаагүй цөөн мөнгө үлдээдэг тул орлогын харьцаагаар эсвэл холимог хуваалт ихэнхдээ шударга санагддаг.

Орлогын харьцаагаар хуваах нь 50/50-аас юугаараа ялгаатай вэ?

50/50 тооцоо бүрийг хоёр тэнцүү хэсэгт хуваана. Орлогын харьцаагаар хуваах нь нийт орлогод эзлэх хувиар хуваана: 1,800,000₮, 1,200,000₮ нь 60%, 40% болох тул хүн бүр цалингийнхаа адил хэсгийг өгнө.

Нэг нь илүү орлоготой бол харилцаанд 50/50 шударга уу?

Тэнцүү боловч шударга биш байж болно. Ижил дүн нэгний орлогын жижиг хэсэг, нөгөөгийнх нь том хэсэг болж, үлдэх мөнгөний зөрүү томорно.

Зарим тооцоог 50/50, заримыг нь орлогын харьцаагаар хувааж болох уу?

Болно. Түгээмэл холимог хувилбар бол суурь зардлыг тэнцүү, нэмэлтийг орлогоор хуваах, эсвэл эсрэгээр. Тооцоо ирэхээс өмнө аль зардалд аль дүрэм хамаарахыг тохиролц.

Бид тус тусдаа өөр өөр тооцоог хариуцвал яах вэ?

Энгийн бөгөөд нийлбэр нь хүссэн харьцаанд ойртвол ажиллана. Хувьсах тооцоо хазайдаг тул харьцаагаа хэдэн сар тутамд шалгаарай.

Хосууд тооцоогоо хэрхэн хуваахаа хэр олон удаа эргэн харах ёстой вэ?

Орлого, түрээс эсвэл амьдралын нөхцөл өөрчлөгдөх үед, бусад үед жилд нэг орчим удаа.

Гол дүгнэлт

50/50 нь хоёуланд тэнцүү хүчин чармайлт гэсэн утгатай үед, өөрөөр хэлбэл орлого, зарлагын зуршил ойролцоо үед зөв. Тийм биш бол орлогоор хуваа, холимог хувилбар хэрэглэ эсвэл ангилал хуваа. Хэрхэн хуваасан ч дүрмээ хамт сонгож, бичиж үлдээгээд, нөхцөл өөрчлөгдөхөд эргэн хараарай.

Donget-ийг үнэгүй татаад хамтын зардлаа нэг жагсаалтад хөтөл, тохиролцсон хуваалт тань тооцоо бүр дээр хэрэгжинэ.