Kontentga o'tish
Donget
Yuklab olish
Barcha maqolalar

Juftliklar xarajatni 50/50 boʻlishi kerakmi? Sizga mos boʻlinishni tanlash

Juftliklar xarajatni 50/50 boʻlishi kerakmi? Daromadlar yaqin boʻlsa — ha. Farq katta boʻlsa, mutanosib yoki aralash boʻlinish adolatliroq. Beshta savol.

The Donget team 6 daqiqalik o'qish

Birovingiz hamma narsani yarmiga boʻlishni taklif qildi va bu aniq adolatli tuyuldi. Bir necha oy oʻtgach, biringiz sekin restoranga chiqmay qoʻydi, ikkinchingiz esa taklif qilishni toʻxtatdi, sababini esa hech biringiz aytmadi.

Savol oddiy: juftliklar xarajatni 50/50 boʻlishi kerakmi yoki ikkingizga mos yaxshiroq qoida bormi? Daromadlaringiz va xarajat odatlaringiz yaqin boʻlsa va ikkingiz ham alohida moliyani xohlasangiz, 50/50 boʻling. Bir daromad ancha katta boʻlsa, teng boʻlinish kam topuvchida yashash uchun ancha kam pul qoldiradi, mutanosib yoki aralash boʻlinish esa odatda mosroq. Avval qoidani kelishib oling.

50/50 qachon ishlaydi

Teng boʻlinish — eng oson qoida. Hech kim boshqasining maoshini bilishi shart emas, har bir hisob yarmidan, arifmetikani esa istalgan kishi tekshirib koʻra oladi. U uch holatga yaxshi mos keladi.

Daromadlaringiz yaqin. Qoʻlingizga taxminan bir xil tegsa, ijaraning yarmi ikkingiz uchun maoshning taxminan bir xil qismi. Teng summalar teng zahmat degani.

Munosabat yangi yoki hayotlaringiz asosan alohida. Boshida koʻp juftliklar bir-biriga maosh varaqasini koʻrsatmaslikni afzal koʻradi. 50/50 xarajatni adolatli ulashayotganda moliyani yopiq saqlaydi.

Xarajat odatlaringiz mos. Ikkingiz ham bir xil turdagi uy, bir xil oziq-ovqat va bir xil dam olishni xohlasangiz, hech kim boshqasining didi uchun toʻlamaydi.

50/50 jimgina ishlamay qolganda

Muammo daromad farqi bilan xarajat odatlari mos kelmay qolganda boshlanadi. Bir odam boshqasidan bir yarim baravar koʻp topsa, teng summalar teng zahmat emas. Bu ikki yoʻl bilan buziladi, juftliklar esa koʻpincha faqat birini sezadi.

Koʻproq topuvchi turmush darajasini belgilaydi. Uy, restoranlar va dam olish kunlari bir kishi oson koʻtara oladigan darajada tanlanadi. Ikkinchisi har bir hisobning yarmini toʻlaydi va har oy yetmay qoladi.

Kamroq topuvchi turmush darajasini belgilaydi. Aksi tinchroq. Har bir hisobning yarmi qulay boʻlishi uchun juftlik kichikroq daromadga moslab yashaydi, undan ortiqini esa koʻproq topuvchi yolgʻiz toʻlaydi. Hech kim xato qilmaydi, lekin bu ikkingizdan hech biringiz tanlamagan hayot.

Ikkala holatda ham umumiy byudjetni bir kishining daromadi belgilaydi. Koʻp 50/50 munosabatlar moliyasi yaxshi ishlaydi. Muammo teng summalar bilan teng qoladigan pul oʻrtasidagi farqda boshlanadi.

Mutanosib boʻlinish va 50/50: bir oyning oʻzi, hisoblab

Dilnoza oyiga qoʻliga 9 000 000 soʻm oladi, Jasur esa 6 000 000 soʻm. Birgalikda 15 000 000 soʻm topishadi, demak Dilnozaning ulushi 60%, Jasurniki 40%. Umumiy xarajatlari (ijara, hisoblar, oziq-ovqat va birga restoranga borishlari) oyiga 5 000 000 soʻm.

50/50Mutanosib (60/40)
Dilnoza toʻlaydi2 500 000 soʻm3 000 000 soʻm
Jasur toʻlaydi2 500 000 soʻm2 000 000 soʻm
Dilnozada qoladi6 500 000 soʻm6 000 000 soʻm
Jasurda qoladi3 500 000 soʻm4 000 000 soʻm
Maoshning umumiy xarajatga ketadigan ulushiDilnoza 27,8%, Jasur 41,7%ikkalasi 33,3%

50/50 boʻlganda Jasur maoshining beshdan ikkisidan koʻprogʻini, Dilnoza esa choragidan sal koʻprogʻini beradi, oy oxirida Dilnozada Jasurnikidan 3 000 000 soʻm koʻp qoladi. Mutanosib boʻlinishda ikkalasi maoshining bir xil uchdan birini beradi. Dilnoza 500 000 soʻm koʻp, Jasur 500 000 soʻm kam toʻlaydi, qolgan pul farqi esa 2 000 000 soʻmga tushadi. Hech kim boshqasini taʼminlamayapti. Ikkalasi bir xil ulushni qoʻshmoqda.

Juftliklar xarajatni 50/50 boʻlishi kerakmi: teng hissada qolgan pul ustunlari bir-biridan uzoq, mutanosib hissada esa yaqinroq

Toʻliq usul, shu jumladan har kimning muqarrar xarajatlarini avval ayiradigan variant, daromadlar har xil boʻlganda hisobni qanday boʻlish maqolasida.

50/50 ga uch muqobil

Daromadga mutanosib. Har kim umumiy qoʻlga tegadigan maoshdagi ulushini toʻlaydi, jadvaldagidek. Bu zahmat jihatidan eng teng usul va daromad raqamlarini bir-biringizga aytishni talab qiladi.

Aralash: asosiylar uchun bitta qoida, qoʻshimchalar uchun boshqasi. Asosiylarni (ijara, energiya, oziq-ovqat) 50/50, qoʻshimchalarni daromadga qarab boʻling: restoranlar, sayohatlar, biror narsani yaxshilaganda qimmatroq variant. Bu asosiy xarajatlar har ikki daromadda ham oson koʻtariladigan, farq faqat qoʻshimchalarda chiqadigan juftliklarga mos. Dilnoza bilan Jasurning 5 000 000 soʻmi 3 750 000 soʻm asosiy va 1 250 000 soʻm qoʻshimcha boʻlsa, Dilnoza 1 875 000 + 750 000 = 2 625 000 soʻm, Jasur 1 875 000 + 500 000 = 2 375 000 soʻm toʻlardi. Boshqa juftliklar buning teskarisini qiladi: doimiy xarajatlarni daromadga qarab, ermakni teng boʻlishadi. Qaysi biri ham ishlaydi, faqat xarajat qaysi guruhga kirishini ikkingiz ham kelishgan boʻlsangiz.

Har kim butun toifalarni yopadi. Dilnoza ijarani toʻlaydi (3 000 000 soʻm); Jasur hisoblar, oziq-ovqat va restoranni (oʻrtacha oyda 2 000 000 soʻm). Bu aynan 60/40 chiqadi va oʻtkazma kerak emas. Qiyinchilik — siljish: oziq-ovqat bir oy 250 000 soʻm qimmat chiqsa, Jasurning tomoni 2 250 000 soʻm boʻladi va boʻlinish 57/43 ga aylanadi. Bir necha oyda bir tekshiring.

Muayyan xarajat uchun boshqa boʻlinish kerak boʻlsa, qolgan variantlarni xarajatni boʻlishning besh usuli sanab beradi.

Juftliklar xarajatni 50/50 boʻlishi kerakmi? Qaror qilish uchun beshta savol

  1. Bir qoʻlga tegadigan maosh ikkinchisidan sezilarli yuqorimi? Yoʻq boʻlsa, 50/50 odatda yaxshi.
  2. Umumiy xarajatlarni kim tanlayapti? Xarajatlar bir kishining qulayligi darajasida belgilansa, ikkinchisiga uning ulushiga mos boʻlinish kerak.
  3. Ikkingiz ham daromad raqamlarini aytishga tayyormisiz? Yoʻq boʻlsa, aralash yoki toifa usuli hech biringiz maosh varaqasini koʻrmasdan ishlaydi.
  4. Asosiy xarajatlaringiz va qoʻshimchalaringiz boshqacha harakat qiladimi? Asosiylar ikkalangiz uchun oson, farq faqat qoʻshimchalarda boʻlsa, aralash usuldan foydalaning.
  5. Ikkingizdan biringiz boshqa qoidadan ranjiydimi? Biri istaksiz qabul qilgan boʻlinish bir necha oyda buziladi. Ikkingiz ham oʻzini oqlamasdan tushuntira oladigan qoidani tanlang.

Ikkinchi savolda tiqilib qolsangiz, bu koʻpincha biringiz hamma narsani toʻlayotgani belgisi, buni ikkingiz ham qaror qilmagansiz. Birinchi marta birga yashamoqchi boʻlsangiz, birga koʻchib oʻtish maqolasi depozit va birinchi katta xaridlarni yoritadi.

Donget bu yerda qayerda

Qaysi qoidani tanlamang, qiyin tomoni — hisoblar bir vaqtda ham, bir kartadan ham kelmaydi. Ikkingizlik Donget guruhida har bir xarajat Xarajat qoʻshish orqali kiritiladi, Toʻladi maydonida kim toʻlagan boʻlsa shu. 50/50 xarajat uchun Tengni, 60 va 40 uchun Foizni tanlang. Koʻpaytiruvchi 3 va 2 bilan xuddi shu 60/40 boʻlinishni beradi. Aralash usul — turli xarajatlarda turli boʻlinish sozlamalari, xolos.

Aytaylik, bir oyda Dilnoza ijarani (3 000 000 soʻm) va kommunal toʻlovlarni (750 000 soʻm), Jasur esa oziq-ovqatni (875 000 soʻm) va restoranni (375 000 soʻm) toʻladi. 60/40 boʻlganda Balanslar Dilnoza 750 000 soʻm oldinda ekanini koʻrsatadi. 50/50 boʻlganda 1 250 000 soʻm boʻlardi. Hisob-kitob qilish buni Jasurdan Dilnozaga bitta oʻtkazmaga aylantiradi, Toʻlandi esa uni qayd etadi. Ilova pul koʻchirmaydi. U ikkingiz ham koʻra oladigan yozuvni yuritadi. Muntazam hisob-kitob ritmi haqida juftliklar uchun xarajat boʻlish toʻliqroq qoʻllanma.

Koʻp beriladigan savollar

Juftliklar xarajatni 50/50 boʻlishi kerakmi?

Daromadlar yaqin, odatlar oʻxshash va alohida moliyani xohlasangiz — ha. Daromad farqi aniq boʻlsa, teng boʻlinish kam topuvchida ancha kam pul qoldiradi, mutanosib yoki aralash boʻlinish esa odatda adolatliroq tuyuladi.

Mutanosib boʻlinish bilan 50/50 oʻrtasida qanday farq bor?

50/50 hisobni ikkita teng qismga boʻladi. Mutanosib boʻlinish uni umumiy daromaddagi ulushga qarab boʻladi: 9 000 000 va 6 000 000 soʻm 60% va 40% beradi, yaʼni har kim maoshining bir xil qismini beradi.

Bir sherik koʻproq topsa, munosabatda 50/50 adolatlimi?

U teng, lekin adolatli boʻlmasligi mumkin. Bir xil summa bir daromadning kichik qismi, ikkinchisining esa katta qismi, qoladigan pul farqi esa kengayadi.

Baʼzi hisoblarni 50/50, baʼzilarini mutanosib boʻlsa boʻladimi?

Ha. Keng tarqalgan aralash usulda asosiylar teng, qoʻshimchalar daromadga qarab boʻlinadi, yoki aksincha. Hisoblar kelmasdan oldin qaysi qoida qaysi xarajatga tegishli ekanini kelishib oling.

Agar har birimiz alohida hisoblarni yopsak-chi?

Bu oddiy va yigʻindilar siz xohlagan joyga yaqin chiqsa ishlaydi. Oʻzgaruvchan hisoblar siljiydi, shuning uchun nisbatni bir necha oyda bir tekshiring.

Juftliklar xarajatni boʻlish usulini qanchalik tez-tez qayta koʻrib chiqishi kerak?

Daromad, ijara yoki yashash sharoiti oʻzgarganda, qolgan paytda esa taxminan yilda bir marta.

Xulosa

50/50 ikkingizga bir xil zahmat bersagina toʻgʻri, bu esa daromad va xarajat odatlari yaqin paytda. Yaqin boʻlmasa, daromadga qarab boʻling, aralash usuldan foydalaning yoki toifalarni boʻlib oling. Sherigingiz bilan xarajatni qanday boʻlmang, qoidani birga tanlang, yozib qoʻying va sharoit oʻzgarganda qayta koʻrib chiqing.

Dongetni bepul yuklab oling va umumiy xarajatlaringizni bitta roʻyxatda yuriting, kelishgan boʻlinish har bir hisobga qoʻllansin.

Hisob bir necha soniyada. Do'stlik yillar davomida.

Jadvalni yig'ishtirgan davralarga qo'shiling. Donget'ni bepul yuklab oling.