ጥንዶች ወጪን 50/50 መካፈል አለባቸው? የሚስማማዎትን ክፍፍል እንዴት እንደሚመርጡ

ከሁለታችሁ አንዱ ሁሉንም በግማሽ እንከፋፈል ብሎ ሐሳብ አቀረበ፤ ግልጽ ፍትሐዊ መሰለ። ከጥቂት ወራት በኋላ አንደኛችሁ በጸጥታ ውጭ እራት መብላትን እየተወ ነው፤ ሌላኛው ደግሞ ማቅረቡን አቁሟል፤ ስለምን እንደሆነ ደግሞ ማንም አልተናገረም።

ከታች ያለው ጥያቄ ቀላል ነው፦ ጥንዶች ወጪን 50/50 መካፈል አለባቸው፣ ወይስ ለሁለታችሁ የተሻለ ደንብ አለ? ገቢያችሁና የወጪ ልማዳችሁ ሲቀራረብ፣ ሁለታችሁም የተለያየ ገንዘብ ስትፈልጉ በ50/50 ተካፈሉ። አንደኛው ገቢ በግልጽ ሲበልጥ እኩል ክፍፍል አነስተኛ ገቢ ያለውን ሰው ለመኖሪያ በጣም ያነሰ ይተዋል፤ በገቢ መጠን ወይም ድብልቅ ክፍፍል ብዙ ጊዜ ይሻላል። መጀመሪያ ደንቡን ተስማሙ።

50/50 መቼ ይሠራል

እኩል ክፍፍል ካሉት ደንቦች ሁሉ ቀላሉ ነው። ማንም የሌላውን ደመወዝ ማወቅ አያስፈልገውም፣ እያንዳንዱ ሂሳብ ግማሽ ለግማሽ ነው፣ ማንኛውም ሰው ስሌቱን ማረጋገጥ ይችላል። ለሦስት ሁኔታዎች በደንብ ይስማማል።

ገቢያችሁ ሲቀራረብ። በግምት ተመሳሳይ ቤት የሚያመጡ ከሆነ የኪራዩ ግማሽ ከደመወዛችሁ ተመሳሳይ ድርሻ ይወስዳል። እኩል መጠን ማለት እኩል ጥረት ማለት ነው።

ግንኙነቱ አዲስ ሲሆን ወይም ሕይወታችሁ ባብዛኛው የተለያየ ሲሆን። በመጀመሪያ ብዙ ጥንዶች የደመወዝ ወረቀታቸውን እርስ በርስ መክፈት አይፈልጉም። 50/50 ወጪዎቹን በፍትሐዊነት እያካፈሉ ገንዘብዎን በግል ያቆያል።

የወጪ ልማዳችሁ ሲመሳሰል። ሁለታችሁም ተመሳሳይ ዓይነት ቤት፣ ተመሳሳይ ግሮሰሪና ተመሳሳይ ዕረፍት ከፈለጋችሁ ማንም የሌላውን ምርጫ አይከፍልም።

50/50 በጸጥታ መሥራት ሲያቆም

ችግሩ የሚጀምረው የገቢ ልዩነትና የወጪ ልማድ መስማማት ሲያቆሙ ነው። አንዱ ከሌላው በአንድ ተኩል እጥፍ ሲያገኝ እኩል መጠን እኩል ጥረት አይደለም። ሁለት መንገዶች ይሳሳታሉ፤ ጥንዶችም ብዙ ጊዜ አንዱን ብቻ ያስተውላሉ።

ከፍተኛ ገቢ ያለው የአኗኗር ዘይቤውን ይወስናል። ቤቱ፣ ምግብ ቤቶቹና የሳምንቱ መጨረሻ ጉዞ አንድ ሰው በቀላሉ በሚችለው ደረጃ ይመረጣሉ። ሌላኛው የእያንዳንዱን ሂሳብ ግማሽ ይከፍላል፤ በየወሩ ይጎድለዋል።

ዝቅተኛ ገቢ ያለው የአኗኗር ዘይቤውን ይወስናል። ተቃራኒው ይበልጥ ጸጥ ያለ ነው። የእያንዳንዱ ሂሳብ ግማሽ የሚቻል እንዲሆን ጥንዶቹ ከትንሹ ገቢ መጠን ጋር የተመጣጠነ አኗኗር ይጋራሉ፤ ከዚያ በላይ ለሆነ ማንኛውም ነገር ከፍተኛ ገቢ ያለው ብቻውን ይከፍላል። ማንም ስህተት አይደለም፤ ግን ከሁለታችሁ የትኛውም የሚመርጠው ሕይወት አይደለም።

በሁለቱም ሁኔታዎች የጋራ በጀቱን የሚወስነው የአንድ ሰው ገቢ ነው። አብዛኛው የ50/50 የግንኙነት ገንዘብ በደንብ ይሄዳል። ችግሮቹ የሚጀምሩት በእኩል መጠኖችና በእኩል ባልሆነ የሚቀር ቦታ መካከል ባለው ክፍተት ነው።

በገቢ መጠን ከ50/50 ጋር፦ ተመሳሳዩ ወር ሲሰላ

ዳዊት በወር 36,000 ብር ይዞ ይሄዳል፣ ሜሮን ደግሞ 24,000 ብር። አብረው 60,000 ብር ያገኛሉ፤ ስለዚህ ዳዊት 60% ሜሮን ደግሞ 40% ያገኛሉ። የጋራ ወጪያቸው (ኪራይ፣ ክፍያዎች፣ ግሮሰሪና አብረው የሚበሉት ምግብ) በወር 20,000 ብር ይደርሳል።

በ50/50 ሜሮን ከደመወዟ ከሁለት አምስተኛ በላይ ትሰጣለች፣ ዳዊት ደግሞ ከሩብ ጥቂት በላይ፤ ዳዊት ወሩን ከሜሮን በ12,000 ብር የበለጠ ይዞ ይጨርሳል። በገቢ መጠን ክፍፍል ደግሞ ሁለቱም ከደመወዛቸው አንድ ሦስተኛ እኩል ይሰጣሉ። ዳዊት 2,000 ብር ይበልጥ ይከፍላል፣ ሜሮን 2,000 ብር ያንሳል፤ የሚቀረው ልዩነትም ወደ 8,000 ብር ይጠባል። ማንም ሌላውን አይደጉምም። ተመሳሳዩን ክፍልፋይ ያዋጣሉ።

ሙሉው ዘዴ፣ የእያንዳንዱን ሰው የማይቀሩ ወጪዎች መጀመሪያ የሚቀንስ ስሪትን ጨምሮ፣ በገቢያችሁ የተለያየ ሲሆን ወጪን እንዴት መከፋፈል ውስጥ አለ።

ከ50/50 ሌላ ሦስት አማራጮች

በገቢ መጠን። እያንዳንዱ ሰው ከጋራ የተጣራ ደመወዛችሁ ባለው ድርሻ ይከፍላል፤ በሰንጠረዡ እንደሚታየው። በጥረት ይበልጥ እኩል ነው፤ የገቢ አሃዞችን እርስ በርስ ማካፈል ማለትም ነው።

ድብልቅ፦ ለመሠረታዊ ወጪዎች አንድ ደንብ፣ ለተጨማሪዎች ሌላ። መሠረታዊዎቹን (ኪራይ፣ ኃይል፣ ግሮሰሪ) 50/50 ይካፈሉ፤ ተጨማሪዎቹን በገቢ መጠን፦ ውጭ እራት፣ ጉዞዎች፣ አንድ ነገር ሲያሻሽሉ የተሻለው አማራጭ። ይህ መሠረታዊዎቹ በሁለቱም ገቢ የሚቻሉ፣ ወጪዎቹ የሚራራቁት በተጨማሪዎች ላይ ብቻ ለሆኑ ጥንዶች ይስማማል። የዳዊትና የሜሮን 20,000 ብር 15,000 ብር መሠረታዊና 5,000 ብር ተጨማሪ ቢሆን ዳዊት 7,500 + 3,000 = 10,500 ብር፣ ሜሮን 7,500 + 2,000 = 9,500 ብር ይከፍላሉ። ሌሎች ጥንዶች በተቃራኒው ያደርጉታል፤ ቋሚ ወጪዎቹን በገቢ መጠን፣ መዝናኛውን እኩል ይካፈላሉ። ሁለቱም ይሠራሉ፤ አንድ ወጪ በየትኛው ምድብ እንደሚገባ ሁለታችሁም እስከተስማማችሁ ድረስ።

እያንዳንዳችሁ ሙሉ ምድቦችን ትሸፍናላችሁ። ዳዊት ኪራዩን ይከፍላል (12,000 ብር)፤ ሜሮን ክፍያዎችን፣ ግሮሰሪንና ውጭ ምግብን (በአማካይ ወር 8,000 ብር)። ያ ያለ ዝውውር በትክክል 60/40 ላይ ያርፋል። ችግሩ መንሸራተት ነው፦ በአንድ ወር ግሮሰሪ 1,000 ብር ከፍ ካለ የሜሮን ወገን 9,000 ብር ይሆናል፤ ክፍፍሉም 57/43 ይሆናል። በየጥቂት ወሩ ይፈትሹት።

ለተለየ ወጪ የተለየ ክፍፍል ከፈለጉ ወጪን የመከፋፈል አምስቱ መንገዶች የቀሩትን አማራጮች ይዘረዝራል።

ጥንዶች ወጪን 50/50 መካፈል አለባቸው? ለመወሰን አምስት ጥያቄዎች

1. የአንዱ የተጣራ ደመወዝ ከሌላው በግልጽ ይበልጣል? ካልሆነ 50/50 ብዙ ጊዜ ጥሩ ነው።
2. የጋራ ወጪዎቹን የሚመርጠው ማን ነው? ወጪዎቹ በአንዱ ሰው ምቾት ደረጃ ከተወሰኑ ሌላኛው ከድርሻው ጋር የሚመጣጠን ክፍፍል ያስፈልገዋል።
3. የገቢ አሃዛችሁን ለመጋራት ሁለታችሁም ምቹ ናችሁ? ካልሆነ ድብልቁ ወይም የምድብ ዘዴ ማንኛችሁም የደመወዝ ወረቀት ሳታዩ ይሠራል።
4. መሠረታዊ ወጪዎቻችሁና ተጨማሪዎቻችሁ በተለያየ መንገድ ይሠራሉ? መሠረታዊዎቹ ለሁለታችሁ የሚቻሉ ሆነው ተጨማሪዎቹ ብቻ ከተራራቁ ድብልቁን ይጠቀሙ።
5. ከሁለታችሁ አንዱ ሌላኛውን ደንብ ይጠላል? አንድ ሰው በግድ የሚቀበለው ክፍፍል በጥቂት ወራት ውስጥ ይወድቃል። ሁለታችሁም ሳትከላከሉ ማብራራት የምትችሉትን ደንብ ምረጡ።

ጥያቄ ሁለት ላይ ከተጣበቁ፣ ብዙ ጊዜ ሁለታችሁም ሳትወስኑ አንደኛችሁ ሁሉንም ስትከፍሉ ኖራችሁ የሚል ምልክት ነው። ለመጀመሪያ ጊዜ አብራችሁ ቤት ልትካፈሉ ከሆነ አብሮ መኖር መጀመር ተቀማጩንና የመጀመሪያዎቹን ትልልቅ ግዢዎች ይሸፍናል።

Donget የት ይገባል

የትኛውንም ደንብ ቢመርጡ አስቸጋሪው ክፍል ሂሳቦች ፈጽሞ በአንድ ጊዜ ወይም ከአንድ ካርድ አለመምጣታቸው ነው። ለሁለታችሁ በሚሆን የDonget ቡድን ውስጥ እያንዳንዱ ወጪ በወጪ አክል ሥር ይገባል፤ የከፈለው የከፈለው ሰው ይሆናል። ለ50/50 ወጪ እኩል ይምረጡ፤ ለ60 እና 40 ደግሞ መቶኛ። አባዢ በ3 እና 2 ተመሳሳዩን 60/40 ክፍፍል ይሰጣል። ድብልቅ በተለያዩ ወጪዎች ላይ የተለያየ የክፍፍል ቅንብር ብቻ ነው።

በአንድ ወር ዳዊት ኪራዩን (12,000 ብር) እና ክፍያዎቹን (3,000 ብር) ይከፍላል፣ ሜሮን ደግሞ ግሮሰሪውን (3,500 ብር) እና ውጭ ምግቡን (1,500 ብር) ይከፍላል እንበል። በ60/40 ሲከፋፈል የሂሳቦች ትር ዳዊት 3,000 ብር እንደሚገባው ያሳያል። በ50/50 ደግሞ 5,000 ብር ያሳያል። ሰፍር ያንን ከሜሮን ወደ ዳዊት ወደ አንድ ዝውውር ይቀይረዋል፤ ተከፍሏል ይመዘግበዋል። መተግበሪያው ገንዘብ አያንቀሳቅስም። ሁለታችሁም የምታዩት መዝገብ ይይዛል። ሰፋ ያለው ለጥንዶች የወጪ ክፍፍል መመሪያ በመደበኛ ምት ማወራረድን ይሸፍናል።

በተደጋጋሚ የሚጠየቁ ጥያቄዎች

ጥንዶች ወጪን 50/50 መካፈል አለባቸው?

ገቢ ሲቀራረብ፣ ልማድ ሲመሳሰልና ለየብቻ ገንዘብ ስትፈልጉ አዎ። ግልጽ የገቢ ክፍተት ሲኖር እኩል ክፍፍል አነስተኛ ገቢ ያለውን በጣም ያነሰ ይተዋል፤ በገቢ መጠን ወይም ድብልቅ ክፍፍል ብዙ ጊዜ ፍትሐዊ ሆኖ ይሰማል።

በገቢ መጠን መካፈልና 50/50 መካከል ያለው ልዩነት ምንድን ነው?

50/50 እያንዳንዱን ሂሳብ ወደ ሁለት እኩል መጠኖች ይከፍላል። በገቢ መጠን መካፈል በጋራ ገቢ ባለው ድርሻ ይከፍላል፦ 36,000 ብር እና 24,000 ብር 60% እና 40% ይሰጣሉ፤ ስለዚህ እያንዳንዱ ከደመወዙ ተመሳሳይ ክፍልፋይ ይሰጣል።

አንዱ አጋር ከፍ ያለ ገቢ ሲኖረው 50/50 በግንኙነት ውስጥ ፍትሐዊ ነው?

እኩል ነው፤ ፍትሐዊ ላይሆን ይችላል። ያው መጠን ለአንዱ ገቢ ትንሽ ክፍል ለሌላው ትልቅ ክፍል ነው፤ ለእያንዳንዱ የሚቀረው ልዩነትም ያድጋል።

ለአንዳንድ ሂሳቦች 50/50 ለሌሎች በገቢ መጠን መጠቀም እችላለን?

አዎ። የተለመደ ድብልቅ መሠረታዊውን እኩል፣ ተጨማሪውን በገቢ ይከፍላል፤ ወይም በተቃራኒው። ሂሳቦቹ ከመምጣታቸው በፊት የትኛው ደንብ ለየትኛው ወጪ እንደሚሠራ ተስማሙ።

እያንዳንዳችን የተለያዩ ሂሳቦችን ብንሸፍንስ?

ቀላል ነው፤ ድምሮቹ እንደፈለጋችሁት አካባቢ ሲወጡ ይሠራል። ተለዋዋጭ ሂሳቦች ይንሸራተታሉ፤ ስለዚህ ጥምርታውን በየጥቂት ወሩ ያረጋግጡ።

ጥንዶች ሂሳብ እንዴት እንደሚካፈሉ ምን ያህል ጊዜ እንደገና ማየት አለባቸው?

ገቢ፣ ኪራይ ወይም የአኗኗር ሁኔታ ሲለወጥ፤ ካልሆነ በዓመት አንድ ጊዜ ያህል።

ማጠቃለያ

50/50 ለሁለታችሁ እኩል ጥረት ማለት ሲሆን ትክክል ነው፤ ይህም ገቢያችሁና የወጪ ልማዳችሁ ሲቀራረብ ነው። ሲራራቅ በገቢ ተካፈሉ፣ ድብልቅ ተጠቀሙ ወይም ምድቦቹን ተከፋፈሉ። ከአጋርዎ ጋር ወጪን እንዴት ቢከፋፈሉም ደንቡን በአንድነት ይምረጡ፣ ይጻፉት፣ ሁኔታዎ ሲለወጥም ይከልሱት።

Donget‑ን በነጻ ያውርዱ እና የጋራ ወጪዎቻችሁን የተስማማችሁበት ክፍፍል በእያንዳንዱ ሂሳብ ላይ በሚተገበርበት በአንድ ዝርዝር ውስጥ ያስቀምጡ።