ئىككىڭلارنىڭ بىرى ھەممىنى تۆلىگەندە: تەڭپۇڭلۇقنى قانداق ئەسلىگە كەلتۈرۈش
بىر ئادەمنىڭ كارتىسى ھەر قېتىم چىقىدۇ ۋە بۇنى ھېچكىم قارار قىلمىغان. كىرىم پەرقىنى ئادەتلىنىش ۋە قېچىشتىن قانداق ئايرىش — ۋە ئۇنى ھەقىقەتەن ھەل قىلىدىغان نىسبەتلىك بۆلۈش.
سىزنى ئازابلايدىغىنى ئۇنىڭ ئۆزلۈكىدىن بولۇپ قېلىشى.
سۇپېرماركېتتىكى 320 يۈەن ئەمەس. قولىڭىزنىڭ ئىككىڭلاردىن ھېچقايسىڭلار باش كۆتۈرمەيلا يانچۇققا كەتكەنلىكى. ئۇ ئون بىر ئايدىن بۇيان يانچۇققا كېتىۋاتىدۇ، ۋە بىر يەرلەردە ئۇ سىز قىلىۋاتقان ياخشى ئىش بولۇشتىن توختاپ تەرتىپكە ئايلاندى — ھېچكىم تەكلىپ قىلمىغان، ھېچكىم ماقۇل بولمىغان، ۋە ھازىر ھېچكىم ئۇنى ئەيىبلەشتەك ئاڭلانماي تىلغا ئالالمايدىغان تەرتىپكە.
سىز پۇلغا خاپا ئەمەس. سىز ئۇنىڭ قارارسىز قارار قىلىنغانلىقىغا خاپا.
ياخشى خەۋەر: بۇ مۇناسىۋەتتىكى ھەل قىلىشقا ئەڭ بولىدىغان ئىشلارنىڭ بىرى، پەقەت ئۈچ پۈتۈنلەي ئوخشىماس مەسىلىنىڭ قايسىسىغا دۇچ كەلگىنىڭىزنى توغرا پەرقلەندۈرسىڭىزلا. كۆپىنچە مەسلىھەت ھەممەيلەننىڭ مەسىلىسى ئوخشاش دەپ پەرەز قىلغاچقا مەغلۇپ بولىدۇ.
ئىچىدىن ئوخشاش تۇيۇلىدىغان ئۈچ ئەھۋال
1. كىرىم پەرقى بار. ئىككىڭلارنىڭ بىرى كۆرۈنەرلىك كۆپ تاپىدۇ. ھەممىنى ئوتتۇرىدىن بۆلۈش ئادىل كۆرۈنىدۇ، ئەمما ئادىل ئەمەس: ئوخشاش 12,800 يۈەن ئىككى پۈتۈنلەي ئوخشىماس ئىش ھەققىدىن پۈتۈنلەي ئوخشىماس چىشلەم ئالىدۇ. بۇ يەردە كۆپرەك تۆلەۋاتقان كىشى ئەقىلگە مۇۋاپىق ئىش قىلىۋاتىدۇ — پەقەت ئۇ رەسمىي ئەمەس، ئاتالماي بولۇۋاتىدۇ، ۋە ئۇنى تۇراقسىز قىلىدىغىنىمۇ شۇ.
2. ئۇ ئادەتلىنىپ قالدى. كىرىملەر تەخمىنەن ئوخشاش. ئۇ پەقەت… شۇنداق بولۇپ قالدى. سىزنىڭ كارتىڭىز بازارلىققا ساقلانغان ئىدى، سەپەرنى سىز زاكاز قىلدىڭىز چۈنكى كومپيۇتېر ئالدىدا سىز ئىدىڭىز، ۋە ئون بىر ئايدىن كېيىن ھېچكىم تاللىمىغان بىر ئەندىزە بار. بۇ ئارىلىقى ئېچىلغان ھالدا ئەڭ كۆپ ئۇچرايدىغان نۇسخا، ۋە ئەڭ يېنىكى — ئەمما ئەڭ كۆپ نارازىلىقنى جىمجىت پەيدا قىلىدىغىنىمۇ شۇ، چۈنكى ئۇنىڭ سەۋەبى يوق، بۇ بولسا ئۇنى مەنىلىكتەك قىلىپ قويىدۇ.
3. بىرى ئۇنىڭدىن قېچىۋاتىدۇ. تالون كەلگەندە دائىم يوق. ئۆز مالىيەسى ھەققىدە مۈجمەل. دائىم پۇلى يېتىشمەيدۇ. بۇ خامچوت مەسىلىسى ئەمەس ۋە ھېچقانداق ئەپ ئۇنى ھەل قىلالمايدۇ.
بۇلارنى قايتا ئوقۇپ سەمىمىي تاللاڭ. بىرىنىڭ ھەل قىلىش يولىنى يەنە بىرىگە قوللىنىش — پۇل ھەققىدىكى كىچىك سۆھبەتنىڭ چوڭ سۆھبەتكە ئايلىنىش يولى.
كىرىم پەرقى بولسا: تەڭ ئەمەس، نىسبەتلىك بۆلۈڭ
ئورتاق مالىيەدىكى ئەڭ پايدىلىق پىكىر، ۋە ئۇنى چۈشەندۈرۈشكە بىر مىنۇت كېتىدۇ.
ئورتاق خىراجەتنى يېرىملاشنىڭ ئورنىغا، ھەر كىشى تاپقىنىغا ماس نىسبەتتە قوشىدۇ. كىرىمنىڭ ئوخشاش پىرسەنتى، ئوخشاش سومى ئەمەس.
پەرەز قىلايلى، ئىككىڭلارنىڭ بىرى ئايدا 22,400 يۈەن، يەنە بىرى 13,600 يۈەن ئۆيگە ئېلىپ كېلىدۇ. ئورتاق خىراجەت — ئىجارە، تالون، تاماق، ئورتاق نەرسىلەر — 12,800 يۈەن.
50/50 بۆلۈش: ھەر بىرى 6,400 يۈەن.
- كۆپ تاپقۇچىنىڭ 22,400 دىن 16,000 قالىدۇ — كىرىمىنىڭ 71%.
- ئاز تاپقۇچىنىڭ 13,600 دىن 7,200 قالىدۇ — كىرىمىنىڭ 53%.
ئىككىڭلارنىڭ بىرىدە يەنە بىرىنىڭ ئىككى ھەسسىسى بوش پۇل بار، ۋە بۇ «تەڭ» دەپ ئاتالغان تەرتىپتىن.
نىسبەتلىك بۆلۈش: ئومۇمىي كىرىم 36,000، شۇڭا ئۈلۈشلەر 62% ۋە 38%.
- كۆپ تاپقۇچى 7,970 تۆلەيدۇ. 14,430 قالىدۇ — كىرىمىنىڭ 64%.
- ئاز تاپقۇچى 4,830 تۆلەيدۇ. 8,770 قالىدۇ — كىرىمىنىڭ 64%.
ئوخشاش. ئوخشاش سوم ئەمەس — ئوخشاش بېسىم. ئىككىڭلارمۇ ئاي ھەققىدە ئوخشاش ھېس قىلىسىلەر.
پۈتۈن دەلىل شۇ، ۋە نىسبەتلىك بۆلۈشنىڭ بۇ سۆھبەتنى كېچىكتۈرمەي مەڭگۈلۈك ئاخىرلاشتۇرۇشىنىڭ سەۋەبىمۇ شۇ. ئۇ يەنە رەسمىي بولمىغان نۇسخىنى چىرىتىدىغان نەرسىنى يوقىتىدۇ: كۆپ تاپقۇچى يەنىلا كۆپرەك تۆلەيدۇ، ئەمما ھازىر بۇ ياخشىلىق ئەمەس، قائىدە، ۋە ئەسلىنىپ سانىلىدىغىنى ياخشىلىق.
سۆھبەتتىن بۇرۇن ئۆز سانلىرىڭىزنى ھېسابلاڭ. «مەن ھېسابلىدىم، ئۇ 62/38 ئىكەن» دېگەن سۆز «ماڭا ھەممىنى مەن تۆلەۋاتقاندەك تۇيۇلىدۇ» دېگەندىن نەچچە ھەسسە ئاسان ئاڭلىنىدۇ.
ئادەتلىنىش بولسا: ئۇنى ئاتاڭ، سوت قىلماڭ
كىرىملەر ئوخشاش بولسا، ھەل قىلىش يولى مەمۇرىي — پەقەت ئالدى بىلەن دەلىللەش خاھىشىغا قارشى تۇرسىڭىزلا.
تۇيغۇ دەلىل بىلەن كېلىش. ئون بىر ئايلىق تالون. بىر ئومۇمىي سان. بۇنداق قىلماڭ. سىز خاتىرە دەپتەر چىقارغان ھامان، ھەمراھىڭىز جاۋابكارغا ئايلىنىدۇ، ۋە كىشىلەر سىزگە قوشۇلۇشنىڭ ئورنىغا ئۆزىنى قوغدايدۇ.
ئىشلەيدىغىنى قىسقىراق ۋە زېرىكىشلىكرەك:
«بايقىدىمكى، دېگۈدەك ھەممە نەرسىگە مېنىڭ كارتام چىقىدىكەن، ۋە بۇنى ئىككىمىزنىڭ بىرى ھەقىقەتەن قارار قىلغان ئەمەس. ئۇنى بىرىمىزنىڭ ئۈستىدە قالمايدىغان قىلىپ بىر نەرسە تەڭشىسەك بولامدۇ؟»
ئۇنى ئۈنۈملۈك قىلىدىغان ئۈچ ئىش: ئۇ ئەيىبنى ئەمەس ئەندىزىنى تەسۋىرلەيدۇ، ئۇ ئوچۇق ھالدا ئىككىڭلاردىن ئەيىبنى ئېلىۋېتىدۇ، ۋە ئۇ ھۆكۈم بىلەن ئەمەس تەلەپ بىلەن ئاخىرلىشىدۇ. ئۇنىڭغا ھەئە دېيىش ئۈچۈن ھېچكىم ھېچنېمىنى ئېتىراپ قىلمايدۇ.
ئاندىن شۇ كەچتىلا، ياخشى نىيەت يېڭى تۇرغاندا مېخانىزمنى قۇرۇڭ. سىستېما ھاسىل قىلمىغان سۆھبەت — سىز مارتتا يەنە قىلىدىغان سۆھبەت.
مېخانىزم: ئۈچ ھالتا
كۆپىنچە ئەر-خوتۇنغا ماس كېلىدىغان قۇرۇلما، ناھايىتى ئاددىي مالىيەدىن ناھايىتى مۇرەككىپىگىچە:
سىزنىڭكى. مېنىڭكى. بىزنىڭكى.
بىزنىڭكى ھەقىقەتەن ئورتاقلاشقىنىڭلارنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ — ئىجارە، تالون، تاماق، دىۋان، دەم ئېلىش. يۇقىرىدىكى ئەھۋاللارنىڭ قايسىسىدا بولۇشىڭلارغا قاراپ تەڭ ياكى نىسبەتلىك تولدۇرۇلىدۇ.
سىزنىڭكى بىلەن مېنىڭكى قالغىنى: كىيىم، سوۋغا، ھەۋەس، سىز كىم بىلەن ياشىسىڭىزمۇ سېتىۋالىدىغان نەرسىلەر. كۆرسىتىش تەلەپ قىلىنمايدۇ، ئاقلاش يوق، مۇنازىرە يوق.
بۇنىڭ ئىشلىشىنىڭ سەۋەبى ھېسابات ئەمەس. ئۇ نېمىنىڭ مۇزاكىرىگە تېگىشلىك ئىكەنلىكىنىڭ ئەتراپىغا ئېنىق چېگرا سىزىدۇ. ئۇنداق چېگرا بولمىسا، ھەر بىر سېتىۋېلىش ئورتاق مەسىلە بولۇپ قالىدۇ، بۇ بولسا ئىككى تەرەپنىمۇ چارچىتىدۇ.
ئەمەلىيەتتە:
- ئورتاق خىراجەتلەرنى تىزىڭ. بىر قېتىم بانكا خاتىرىسى بىلەن ئولتۇرۇڭ، ۋە ئوڭايسىز ئوتتۇرا ئەھۋاللار ھەققىدە سەمىمىي بولۇڭ: ئېقىم مۇشتەرىلىكى ئورتاقمۇ؟ ماشىنا؟ مۈشۈك؟ توغرا جاۋاب يوق، پەقەت قارار قىلىنغىنى بار.
- تەڭ ياكى نىسبەتلىكنى تاللاڭ. يۇقىرىقى ھېسابنى ئىشلىتىڭ.
- ئورتاق خەجلەشنى يۈز بەرگەندە خاتىرىلەڭ. ئاي ئاخىرىدا ئەسلىمىدىن ئەمەس. ئىككىڭلار بىر-بىرىڭلاردىن سورىماي ئوخشاش ھېساباتنى كۆرەلىشىڭلار كېرەك.
- مۇقىم بىر كۈندە ھېسابلىشىڭ. ئىش ھەققى كۈنى بولىدۇ. سوراش زۆرۈرىيىتىنى يوقىتىدىغىنى شۇ چېسلا.
تۆتىنچى قەدەم كىشىلەر ئاتلاپ ئۆتىدىغان، ۋە ئەمەلىي ئىشنى قىلىدىغان قەدەم. بەلگىلەنگەن ھېسابلىشىش كۈنى بولسا، ھېچكىم ئۇنى تىلغا ئېلىشقا مەجبۇر بولمايدۇ — ۋە تىلغا ئېلىشقا مەجبۇر بولۇش دەل سىز ھەل قىلماقچى بولغان پۈتۈن مەسىلە.
ئەسلىمىدىن قىلماڭ
مېخانىزمنىڭ ئۆزى ھەققىدە بىر ئەسكەرتىش، چۈنكى ياخشى نىيەتلەر ئادەتتە شۇ يەردە ئۆلىدۇ.
ئەسلىمە بىتەرەپ ئەمەس. ھەممەيلەن ئۆزى تۆلىگەن نەرسىنى، ئۆزىگە تۆلەنگەن نەرسىدىن نەچچە ھەسسە ئېنىق ئەسلەيدۇ — بۇ ياخشى خاتىرىلەنگەن يانما، خاراكتېر كەمچىلىكى ئەمەس، ۋە ئۇ ئىككىڭلارغا بىرلا ۋاقىتتا چۈشىدۇ. ئىككى كىشى ئىككىلىسى سەمىمىي ھالدا ئۆزىنىڭ كۆپرەك قوشقانلىقىغا ئىشىنىشى مۇمكىن.
شۇڭا ھەل قىلىش يولى ئىككىڭلار قارىيالايدىغان بىر نەرسە بولۇشى كېرەك. بىرىڭلار باشقۇرىدىغان جەدۋەل ئەمەس — ئۇ پەقەت تەڭسىزلىكنى مەمۇرىي ئىشقا يۆتكەيدۇ. ئورتاق بىر نەرسە بولۇشى كېرەك، ئۇنىڭدا خىراجەت بىرنەچچە سېكۇنتتا خاتىرىلىنىدۇ ۋە ئىككىڭلار ئوخشاش ساننى كۆرىسىلەر.
ئۇ بار بولغاندىن كېيىن، بۇ تېما مۇناسىۋىتىڭلاردىن دېگۈدەك يوقايدۇ، ھەقىقىي مەقسەتمۇ شۇ. ھېچكىم پۇل ھەققىدە مۇنازىرە قىلىش ئۈچۈن ياخشى سىستېمىنى خالىمايدۇ. ئۇلار مۇنازىرىنى توختىتىشنى خالايدۇ.
پۇل ئۆلچىمەيدىغان نەرسىلەر
ئېيتىشقا ئەرزىيدۇ، چۈنكى نىسبەتلىك بۆلۈش ئۇنى جىمجىت يوشۇرۇپ قويۇشى مۇمكىن.
بەزى تۆھپىلەر بانكا خاتىرىسىدە ھەرگىز كۆرۈنمەيدۇ. سۇغۇرتىنىڭ قاچان يېڭىلىنىدىغانلىقىنى ئىزلەيدىغان، ھەر ئىككى ئائىلىنىڭ تۇغۇلغان كۈنىنى ئەسلەيدىغان، سۈتنىڭ تۈگىگىنىنى بايقايدىغان، ئائىلىنىڭ ئەقلىي خەرىتىسىنى تۇتىدىغان كىشى — بۇ ھەقىقىي ئەمگەك، ھەقىقىي ۋاقىت ئالىدۇ، ۋە كۆپىنچە ئەر-خوتۇندا ناھايىتى تەڭسىز تارقالغان.
ئەگەر بىرىڭلار ئاز پۇل ۋە كۆپ شۇنداق ئەمگەك قوشۇۋاتقان بولسا، ھېساباتلار پۈتۈن مەنزىرە ئەمەس ۋە بۆلۈش ئۇلارنى پۈتۈن مەنزىرىدەك كۆرسەتمەسلىكى كېرەك.
ئەگەر قېچىش بولسا
قىسقىچە، چۈنكى ئۇ ئايلانما يول ئەمەس، سەمىمىيەتكە لايىق.
ئەگەر بىر كىشى ئىزچىل قاتناشمىسا — كىرىمى ھەققىدە مۈجمەل، تالون كەلگەندە يوق، تىلغا ئېلىنسا قوغدىنىش ھالىتىدە — تەڭسىزلىك مەسىلە ئەمەس. ئۇ ئالامەت. تېخىمۇ ياخشى خاتىرىلەش ئۇنى ياخشى ئەمەس، تېخىمۇ كۆرۈنەرلىك قىلىدۇ، ۋە ئورتاق ئەپنىڭ يەنە بىر كۆزىتىش قورالىدەك تۇيۇلۇش خەۋپى بار.
ئۇ بىر سۆھبەت، ۋە بەزىدە مۇناسىۋەتتىن سىرتقى بىرەيلەن بىلەن سۆھبەت. ئۇ ئىقتىدار تەلىپى ئەمەس.
Donget قەيەرگە ماس كېلىدۇ
بىرىنچى ۋە ئىككىنچى ئەھۋال ئۈچۈن، مېخانىك قىسمى راستىنلا ئاسان، ۋە Donget ھەقسىز:
- ئىككىڭلار ئۈچۈن بىر گۇرۇپپا، ئىچىدە پەقەت ئورتاق خىراجەت — سىزنىڭكى بىلەن مېنىڭكى مەخپىي قالىدۇ.
- پىرسەنت بويىچە بۆلۈڭ — 62/38 نى بىر قېتىم بەلگىلەڭ، ھەر ئورتاق خىراجەت ئۆزلۈكىدىن شۇنداق بۆلۈنىدۇ، ئايلىق قايتا ھېسابلاش يوق.
- ھەقسىز تالون سايىلەش، شۇڭا ھەپتىلىك بازارلىقنى خاتىرىلەش بىرلا سۈرەت، ئىككىڭلارنىڭ بىرى ئاتلاپ ئۆتىدىغان زېرىكىشلىك ئىش ئەمەس.
- ئىككىڭلار ئوخشاش ھېساباتنى شۇ ھامان كۆرىسىلەر. خاتىرە دەپتەر يوق، ئەسلىمە يوق، «ئەمما مەن ئۇنى تۆلىدىم دەپ ئويلىغان» يوق.
- مۇقىم كۈنىڭلاردا، ئەڭ ئاز تۆلەم بىلەن ھېسابلىشىڭلار.
تېخىمۇ كۆپ ئۇچۇر ئەر-خوتۇن ئىشلىتىش ئەھۋالى بېتى دە، ۋە ئەر-خوتۇن ئۈچۈن خىراجەت بۆلۈش تەڭشەشنى تەپسىلىي سۆزلەيدۇ.
ئاساسىي نۇقتا
تەڭ بولۇش ئەمەس. بىر-بىرىنى سۆيىدىغان ئىككى كىشى نۆل ھېساباتقا يېتىشكە تىرىشماسلىقى كېرەك.
ئاساسىي نۇقتا ئىككىڭلارنىڭ ھېچقايسىسى شەخسىي ھېساب تۇتماسلىقى — چۈنكى ھازىر، ھەممە ئىش ئۆزلۈكىدىن بولۇپ ھېچكىم ھېچنېمە دېمىگەن نۇسخىدا، بولۇۋاتقىنى دەل شۇ شەخسىي ھېساب. ئۇ ھېساب سۇپېرماركېتتىكى 320 يۈەندىن نەچچە ھەسسە كۆپ زىيان يەتكۈزۈۋاتىدۇ.
ئۇنى كۆرۈنىدىغان قىلىڭ، قائىدىنى بىر قېتىم كېلىشىڭ، ۋە ئۇنى ئىككىڭلارنىڭ كاسسا ئالدىدا ئويلايدىغان نەرسىسى بولۇشتىن توختىتىڭ.
كۆپ سورىلىدىغان سوئاللار
بىرى كۆپرەك تاپقاندا ئەر-خوتۇن خىراجەتنى قانداق بۆلۈشى كېرەك؟
نىسبەتلىك بۆلۈش ئادەتتە ئەڭ ئادىل تۇيۇلىدۇ: ھەر تەرەپ ئوخشاش سوم ئەمەس، ئۆز كىرىمىنىڭ ئوخشاش ئۈلۈشىنى قوشىدۇ، شۇڭا كۆپ تاپقۇچى كۆپرەك تۆلەيدۇ، ئەمما ھېچقايسىسى قىسىلىپ قالمايدۇ. ئەللىك-ئەللىك پەقەت كىرىملەر يېقىن بولغاندىلا ئادىل تۇيۇلىدۇ.
بىر تەرەپنىڭ ھەممىنى تۆلىشى نورمالمۇ؟
بۇ ناھايىتى كۆپ ئۇچرايدۇ، ۋە ئادەتتە كېلىشىم ئەمەس، تاسادىپىيلىقتىن باشلىنىدۇ. مەسىلە پۇلنىڭ ئۆزى ئەمەس — مەسىلە ئېيتىلمىغان تەرتىپنىڭ جىمجىت نارازىلىق يىغىشى. ئۇنى ئاتاپ، بۆلۈشنى ئاتايىن تاللاش كۆپىنچىسىنى ھەل قىلىدۇ.
مۇناسىۋەتتە خىراجەتنى قانداق ئادىل بۆلىسىز؟
ئۇسۇلنى ئوچۇق قارار قىلىڭ — كىرىم بويىچە نىسبەتلىك، تۈر بويىچە، ياكى ئەللىك-ئەللىك — ئورتاق خىراجەتنى ئەسلىمىدىن ئەمەس بىر يەردە خاتىرىلەڭ، ۋە دائىم ھېسابلىشىڭ.
ئەر-خوتۇن سۈپىتىدە تالوننى بۆلۈشنىڭ ئەڭ ئادىل يولى قايسى؟
بىرلا جاۋاب يوق، ئەمما ئەڭ ئادىل بۆلۈش ئىككىڭلار كېلىشكەن ۋە كۆرەلەيدىغان بۆلۈش. كىرىم بويىچە نىسبەتلىك بۆلۈش، ياكى تۈر بويىچە — ئىككىسىمۇ ئوچۇق ۋە خاتىرىلەنگەن بولسا ئىشلەيدۇ.
تەڭسىز بۆلىدىغان ئەر-خوتۇنغا ئەپ قانداق ياردەم قىلىدۇ؟
ئەپ كىمنىڭ نېمە تۆلىگەنلىكىنى خاتىرىلەيدۇ، شۇڭا ھېسابات تالىشىدىغان ئەسلىمە ئەمەس، ئېكراندىكى پاكىت بولىدۇ. Donget سىزگە نىسبەتلىك ياكى ئېنىق سوم بويىچە بۆلۈشكە ۋە بىر بېسىشتا ھېسابلىشىشقا يول قويىدۇ — ھەقسىز، ئېلانسىز.
Donget نى ھەقسىز چۈشۈرۈڭ ۋە ئورتاق گۇرۇپپىڭىزنى تەخمىنەن بىر مىنۇتتا تەڭشەڭ.
