ከሁለታችሁ አንዱ ሁሉንም ሲከፍል፦ ሚዛኑን እንዴት መመለስ ይቻላል

የሚያስቸግርዎት ያ ራስ-ሰር የሆነው ክፍል ነው።

በሱፐርማርኬት ያለው 1,000 ብር አይደለም። ሁለታችሁም ሳትተያዩ እጅዎ ወደ ኪስዎ መሄዱ ነው። ላለፉት አሥራ አንድ ወራት ወደ ኪስዎ ሲሄድ ቆይቷል፤ በመሃል የሆነ ቦታ ላይ ደግሞ እያደረጉት የነበረው መልካም ነገር መሆኑ ቀርቶ ዝግጅቱ ሆነ — ማንም ያላቀረበው፣ ማንም ያልተስማማበት፣ አሁንም ማንም እንደ ክስ ሳይሰማ ሊያነሳው የማይችለው።

በገንዘቡ አልተበሳጩም። ውሳኔ ሳይኖር መወሰኑ ነው ያበሳጨዎት።

መልካም ዜና፦ ከሦስት ፍጹም የተለያዩ ችግሮች የትኛው እንዳለብዎ በትክክል ከለዩ ይህ በግንኙነት ውስጥ ካሉት በይበልጥ ሊስተካከሉ ከሚችሉ ነገሮች አንዱ ነው። አብዛኛው ምክር የሚወድቀው ሁሉም ሰው ተመሳሳይ ችግር አለበት ብሎ ስለሚያስብ ነው።

ከውስጥ ተመሳሳይ የሚመስሉ ሦስት ሁኔታዎች

1. የገቢ ልዩነት አለ። ከሁለታችሁ አንዱ በጣም የበለጠ ያገኛል። ሁሉንም በግማሽ መክፈል ፍትሐዊ ይመስላል፣ ግን አይደለም፦ ተመሳሳዩ 20,000 ብር ከሁለት በጣም ከተለያዩ ደመወዞች በጣም የተለየ ንክሻ ይወስዳል። እዚህ የበለጠ የሚከፍለው ሰው ምክንያታዊ ነገር እያደረገ ነው — ብቻ ስም ሳይሰጠው፣ መደበኛ ባልሆነ መንገድ እየሆነ ነው፤ ያ ደግሞ ያልተረጋጋ እንዲመስል ያደርገዋል።

2. ተንሸራቷል። ገቢዎቹ ተቀራራቢ ናቸው። ብቻ… ሆነ። ካርድዎ ለግሮሰሪው ተመዝግቦ ነበር፣ በላፕቶፕ ፊት የነበሩት እርስዎ ስለሆኑ ጉዞውን አስያዙ፣ አሥራ አንድ ወር በኋላም ማንም ያልመረጠው ልማድ ተፈጠረ። ይህ በሰፊ ልዩነት በጣም የተለመደው ስሪት ነው፣ እና ደግሞ ትንሹ ከባዱ — ግን በዝምታ በጣም ብዙ ቅሬታ የሚያመነጨው ይሄው ነው፤ ምክንያቱም ምንም ምክንያት የለውም፣ ይህም የሆነ ትርጉም ያለው እንዲመስል ያደርገዋል።

3. አንዱ ሰው እየሸሸ ነው። ሂሳብ ሲመጣ በተከታታይ የለም። ስለ ገንዘቡ ግልጽ አይደለም። አስተማማኝ በሆነ መልኩ ገንዘብ የለውም። ይህ የበጀት ችግር አይደለም፤ ማንኛውም መተግበሪያም አይፈታውም።

እነዚህን እንደገና አንብበው በሐቀኝነት ይምረጡ። የአንዱን መፍትሔ በሌላው ላይ መተግበር ትንሽ የገንዘብ ውይይትን ወደ ትልቅ የሚቀይረው በትክክል ይሄ ነው።

የገቢ ልዩነት ከሆነ፦ እኩል ሳይሆን በተመጣጣኝ ይከፋፈሉ

በጋራ ፋይናንስ ውስጥ በጣም ጠቃሚው ሐሳብ፣ ለማብራራትም አንድ ደቂቃ ይወስዳል።

የጋራ ወጪዎቹን ከመግመስ ይልቅ እያንዳንዱ ሰው በሚያገኘው መጠን ያዋጣል። ተመሳሳይ የብር ቁጥር ሳይሆን ተመሳሳይ የገቢ መቶኛ።

ከሁለታችሁ አንዱ በወር 70,000 ብር ወደ ቤት ይወስዳል፣ ሌላው ደግሞ 42,500 ብር እንበል። የጋራ ወጪዎች — ኪራይ፣ ሂሳቦች፣ ምግብ፣ የጋራ ነገሮች — 40,000 ብር ይሆናሉ።

50/50 ክፍፍል፦ እያንዳንዱ 20,000 ብር።

1. የበለጠ የሚያገኘው ከ70,000 ብር ውስጥ 50,000 ብር ያስቀራል — ከገቢው 71%።
2. ያነሰ የሚያገኘው ከ42,500 ብር ውስጥ 22,500 ብር ያስቀራል — ከገቢው 53%።

እኩል ተብሎ ከተገለጸ ዝግጅት ውስጥ ከሁለታችሁ አንዱ ከሌላው በእጥፍ የሚበልጥ ትርፍ ገንዘብ ይኖረዋል።

ተመጣጣኝ ክፍፍል፦ የተጣመረው ገቢ 112,500 ብር ስለሆነ ድርሻዎቹ 62% እና 38% ናቸው።

1. የበለጠ የሚያገኘው 24,900 ብር ይከፍላል። 45,100 ብር ያስቀራል — ከገቢው 64%።
2. ያነሰ የሚያገኘው 15,100 ብር ይከፍላል። 27,400 ብር ያስቀራል — ከገቢው 64%።

ተመሳሳይ። ተመሳሳይ መጠን ሳይሆን — ተመሳሳይ ጫና። ሁለታችሁም ስለ ወሩ ተመሳሳይ ስሜት ይሰማችኋል።

ይህ ሙሉው መከራከሪያ ነው፤ ተመጣጣኝ ክፍፍልም ይህን ውይይት ከማዘግየት ይልቅ ለዘለቄታው የሚያስቆመው ለዚህ ነው። መደበኛ ያልሆነውን ስሪት የሚያበላሸውንም ነገር ያስወግዳል፦ የበለጠ የሚያገኘው አሁንም የበለጠ ይከፍላል፣ ግን አሁን ውለታ ሳይሆን ደንብ ነው፤ ውለታዎች ደግሞ የሚታወሱና የሚቆጠሩ ናቸው።

ከውይይቱ በፊት የራስዎን ቁጥሮች ያስሉ። «አስልቼዋለሁ፣ 62/38 ነው» ማለት «ሁሉንም የምከፍለው እኔ የሆንኩ ይመስለኛል» ከማለት ለመስማት እጅግ ቀላል ነው።

ተንሸራቶ ከሆነ፦ ስም ይስጡት፣ ክስ አይመሥርቱ

ገቢዎቹ ተቀራራቢ ሲሆኑ መፍትሔው አስተዳደራዊ ነው — ግን አስቀድመው ጉዳዩን የማስረዳት ፍላጎትን መቋቋም ከቻሉ ብቻ።

የመጀመሪያው ስሜት ከማስረጃ ጋር መምጣት ነው። የአሥራ አንድ ወር ደረሰኞች። ጠቅላላ ድምር። ይህን አያድርጉ። መዝገብ ባወጡ ቅጽበት አጋርዎ ተከሳሽ ይሆናል፤ ሰዎችም ከመስማማት ይልቅ ራሳቸውን ይከላከላሉ።

የሚሠራው አጠር ያለና ይበልጥ አሰልቺ ነው፦

«ለሁሉም ነገር ማለት ይቻላል የሚወጣው የእኔ ካርድ መሆኑን አስተውያለሁ፤ ይህንም ከሁለታችን ማንም በእውነት የወሰነው አይመስለኝም። በአንዳችን ላይ ብቻ እንዳይሆን የሆነ ነገር ብናዘጋጅስ?»

ይህን የሚያሳርፉት ሦስት ነገሮች፦ ጥፋትን ሳይሆን ልማድን ይገልጻል፣ ከሁለታችሁም ተጠያቂነትን በግልጽ ያነሳል፣ እና በፍርድ ሳይሆን በጥያቄ ይጨርሳል። አዎ ለማለት ማንም ምንም መቀበል የለበትም።

ከዚያም መልካሙ ፈቃድ ትኩስ እያለ በዚያው ምሽት ሥርዓቱን ያዘጋጁ። ሥርዓት የማያመነጭ ውይይት በመጋቢት እንደገና የሚያደርጉት ውይይት ነው።

ሥርዓቱ፦ ሦስት ማሰሮዎች

ከቀላል እስከ በጣም የተወሳሰበ ፋይናንስ ላላቸው አብዛኞቹ ጥንዶች የሚሠራው መዋቅር፦

ያንተ። የኔ። የኛ።

የኛ በእውነት የምትጋሩትን ይሸፍናል — ኪራይ፣ ሂሳቦች፣ ምግብ፣ ሶፋው፣ ዕረፍቱ። ከላይ ካሉት ሁኔታዎች በየትኛው እንደሆናችሁ በመወሰን በእኩል ወይም በተመጣጣኝ ይሞላል።

ያንተ እና የኔ የቀረው ናቸው፦ ልብስ፣ ስጦታ፣ የትርፍ ጊዜ ማሳለፊያ፣ ከማን ጋር ብትኖሩም የምትገዟቸው ነገሮች። ግልጽነት አያስፈልግም፣ ማስረዳት አያስፈልግም፣ ውይይት አያስፈልግም።

ይህ የሚሠራበት ምክንያት የሒሳብ አያያዙ አይደለም። ለውይይት ክፍት በሆነው ነገር ዙሪያ ግልጽ ወሰን መፍጠሩ ነው። ያ ከሌለ እያንዳንዱ ግዢ ሊሆን የሚችል የጋራ ጉዳይ ይሆናል፤ ይህም ለሁለቱም ሰዎች አድካሚ ነው — ለሚጠየቀውም፣ መጠየቅ አለብኝ ብሎ ለሚያስበውም።

በተግባር፦

1. የጋራ ወጪዎቹን ይዘርዝሩ። ከባንክ መግለጫ ጋር አንድ ጊዜ ተቀምጠው በአስቸጋሪዎቹ መካከለኛ ጉዳዮች ላይ ሐቀኛ ይሁኑ፦ የስትሪሚንግ ምዝገባው የጋራ ነው? መኪናው? ድመቷ? ትክክለኛ መልስ የለም፤ የተወሰነ መልስ ብቻ ነው ያለው።
2. እኩል ወይም ተመጣጣኝ ይምረጡ። ከላይ ያለውን ስሌት ይጠቀሙ።
3. የጋራ ወጪን ሲፈጠር ይመዝግቡ። በወር መጨረሻ ከማስታወስ አይደለም። ሁለታችሁም እርስ በርስ ሳትጠያየቁ ተመሳሳዩን ቀሪ ሂሳብ ማየት መቻል አለባችሁ።
4. በተወሰነ ቀን ሂሳብ ይዝጉ። የደመወዝ ቀን ይሠራል። መጠየቅን የሚያስወግደው ያ ቀን ነው።

አራተኛው ደረጃ ሰዎች የሚዘሉት እና ሥራውን የሚሠራው ነው። የተያዘ የሂሳብ መዝጊያ ቀን ሲኖር ማንም ጉዳዩን ማንሳት አያስፈልገውም — ማንሳት መገደድ ደግሞ ሊፈቱት የፈለጉት ሙሉ ችግር ነው።

ከማስታወስ አያድርጉት

ስለ ሥርዓቱ ራሱ አንድ ማስታወሻ፤ ምክንያቱም መልካም ሐሳቦች ብዙውን ጊዜ የሚሞቱት እዚህ ነው።

ማስታወስ ገለልተኛ አይደለም። ሁሉም ሰው ለእሱ ከተከፈለው ይልቅ ራሱ የከፈለውን በጣም በግልጽ ያስታውሳል — ይህ የተመዘገበ አድልዎ እንጂ የባሕርይ ጉድለት አይደለም፤ በሁለታችሁም ላይ በአንድ ጊዜ ይሠራል። ሁለት ሰዎች እያንዳንዳቸው የበለጠ እያዋጡ እንደሆነ በቅንነት ሊያምኑና ሁለቱም ቅን ሊሆኑ ይችላሉ።

ስለዚህ ነው መፍትሔው ሁለታችሁም ልትመለከቱት የምትችሉት ነገር መሆን ያለበት። ከሁለታችሁ አንዱ የሚያስተዳድረው ሰንጠረዥ አይደለም — ያ ኢ-ሚዛኑን ወደ አስተዳደር ብቻ ያዛውራል። የጋራ የሆነ፣ ወጪ በጥቂት ሰከንዶች የሚመዘገብበት እና ሁለታችሁም ተመሳሳዩን ቁጥር የምታዩበት ነገር።

ያ አንዴ ከተፈጠረ ርዕሱ ከግንኙነታችሁ በአብዛኛው ይጠፋል፤ ትክክለኛው ግብም ያ ነው። ስለ ገንዘብ ለመወያየት ጥሩ ሥርዓት ማንም አይፈልግም። መወያየቱን ማቆም ነው የሚፈልጉት።

ገንዘብ የማይለካው ነገር

መባል ያለበት ነው፤ ምክንያቱም ተመጣጣኝ ክፍፍል በዝምታ ሊሸፍነው ይችላል።

አንዳንድ አስተዋጽኦዎች በባንክ መግለጫ ላይ ፈጽሞ አይታዩም። መድን መቼ እንደሚታደስ የሚከታተለው፣ የሁለቱንም ቤተሰቦች ልደት የሚያስታውሰው፣ ወተቱ ማለቁን የሚያስተውለው፣ የቤቱን የአእምሮ ካርታ የሚይዘው ሰው — ያ እውነተኛ ጉልበት ነው፣ እውነተኛ ጊዜ ይወስዳል፣ በአብዛኞቹ ጥንዶችም በጣም ባልተመጣጠነ ሁኔታ ይከፋፈላል።

ከሁለታችሁ አንዱ ያነሰ ገንዘብና የዚህን የበለጠ የሚያዋጣ ከሆነ ሒሳቡ ሙሉውን ምስል አያሳይም፤ ክፍፍሉም እንደሚያሳይ ማስመሰል የለበትም። እንዲሁም አንዱ የሁለቱንም የበለጠ የሚሠራ ከሆነ የሚያስፈልጋችሁ ውይይት የገንዘብ አይደለም።

ይህን እያዘጋጃችሁ እያለ በግልጽ መጥቀስ ተገቢ ነው፤ ስለ ግሮሰሪ በሚደረግ ጭቅጭቅ ጊዜ ከመናገር አሁን መናገር በጣም ቀላል ነውና።

መሸሽ ከሆነ

በአጭሩ፤ ምክንያቱም ማለፊያ መንገድ ሳይሆን ሐቀኝነት ይገባዋል።

አንድ ሰው በተከታታይ የማይሳተፍ ከሆነ — ስለ ገቢው ግልጽ ያልሆነ፣ ሂሳብ ሲመጣ የሌለ፣ ጉዳዩ ሲነሳ የሚከላከል — ኢ-ሚዛኑ ችግሩ አይደለም። ምልክቱ ነው። የተሻለ መመዝገብ ይበልጥ ያሳየዋል እንጂ አያሻሽለውም፤ የጋራ መተግበሪያም ሌላ የክትትል ስሜት የሚፈጥር ነገር የመሆን እውነተኛ አደጋ አለ።

ያ ውይይት ነው፣ አንዳንዴም ከግንኙነቱ ውጪ ካለ ሰው ጋር የሚደረግ ውይይት። የመተግበሪያ ጥያቄ አይደለም።

Donget የት ይገባል

ለአንደኛውና ለሁለተኛው ሁኔታ ሜካኒካዊው ክፍል በእውነት ቀላል ነው፤ Donget ደግሞ ነጻ ነው፦

1. የጋራ ወጪዎች ብቻ ያሉበት የሁለታችሁ ቡድን — ያንተ እና የኔ የግል ሆነው ይቀራሉ።
2. በመቶኛ ይከፋፈሉ — 62/38 አንድ ጊዜ ያዘጋጁና እያንዳንዱ የጋራ ወጪ ወርሃዊ ስሌት ሳያስፈልግ በራሱ እንደዚያ ይከፈላል።
3. ነጻ የደረሰኝ ቅኝት፤ ስለዚህ የሳምንቱን ግብይት መመዝገብ ከሁለታችሁ ማንም የሚዘለው ሥራ ሳይሆን አንድ ፎቶ ይሆናል።
4. ሁለታችሁም ተመሳሳዩን ቀሪ ሂሳብ በቅጽበት ታያላችሁ። መዝገብ የለም፣ ማስታወስ የለም፣ «ግን እኔ የከፈልኩት መስሎኝ ነበር» የለም።
5. በተወሰነው ቀንዎ፣ በአነስተኛ ክፍያዎች ሂሳብ ይዝጉ።

በየጥንዶች አጠቃቀም ገጽ ላይ ተጨማሪ አለ፤ ለጥንዶች የወጪ ክፍፍል ደግሞ ዝግጅቱን በዝርዝር ይሸፍናል።

ነጥቡ

እኩል መሆን አይደለም። የሚዋደዱ ሁለት ሰዎች ወደ ዜሮ ቀሪ ሂሳብ ለመድረስ መሞከር የለባቸውም።

ነጥቡ ከሁለታችሁ ማንም የግል ቆጠራ መያዝ የለበትም የሚለው ነው — ምክንያቱም ሁሉም ራስ-ሰር በሆነበትና ማንም ምንም ባልተናገረበት በዚህ ስሪት ውስጥ በእውነት እየሆነ ያለው ያ የግል ቆጠራ ነው። ያ ቆጠራ በሱፐርማርኬት ካለው 1,000 ብር በጣም የበለጠ ጉዳት እያደረሰ ነው።

ይታይ ያድርጉት፣ ደንቡን አንድ ጊዜ ይስማሙበት፣ እና ከሁለታችሁ ማንም በካሽየር ላይ የሚያስብበት ነገር መሆኑን ያስቁሙት።

በተደጋጋሚ የሚጠየቁ ጥያቄዎች

አንዱ የበለጠ ሲያገኝ ጥንዶች ወጪያቸውን እንዴት መከፋፈል አለባቸው?

ተመጣጣኝ ክፍፍል ብዙውን ጊዜ ፍትሐዊ ይመስላል፦ እያንዳንዱ አጋር ተመሳሳይ መጠን ሳይሆን ከገቢው ተመሳሳይ ድርሻ ያዋጣል፤ ስለዚህ የበለጠ የሚያገኘው የበለጠ ይከፍላል፣ ግን ማንም አይጨነቅም።

አንድ አጋር ሁሉንም መክፈሉ የተለመደ ነው?

በጣም የተለመደ ነው፤ ብዙውን ጊዜም በስምምነት ሳይሆን በአጋጣሚ ይጀምራል። ችግሩ ገንዘቡ ራሱ ሳይሆን ያልተነገረው ዝግጅት በዝምታ ቅሬታ ማከማቸቱ ነው።

በግንኙነት ውስጥ ወጪን በፍትሐዊነት እንዴት ይከፋፈላሉ?

ዘዴውን ጮክ ብላችሁ ወስኑ — በገቢ ተመጣጣኝ፣ በምድብ፣ ወይም ሃምሳ-ሃምሳ — የጋራ ወጪዎችን በአንድ ቦታ ይመዝግቡ፣ እና በመደበኛነት ሂሳብ ይዝጉ።

እንደ ጥንድ ሂሳቦችን ለመከፋፈል በጣም ፍትሐዊው መንገድ ምንድን ነው?

አንድ መልስ የለም፤ ግን በጣም ፍትሐዊው ክፍፍል ሁለታችሁም የተስማማችሁበትና ማየት የምትችሉት ነው።

ባልተመጣጠነ ሁኔታ ለሚከፋፈሉ ጥንዶች መተግበሪያ እንዴት ሊረዳ ይችላል?

መተግበሪያ ማን ምን እንደከፈለ ይመዘግባል፤ ስለዚህ ቀሪ ሂሳቡ የሚከራከሩበት ትዝታ ሳይሆን በስክሪን ላይ ያለ እውነታ ይሆናል። Donget በተመጣጣኝ ወይም በትክክለኛ መጠን እንድትከፋፈሉ ያስችላል — ነጻ፣ ያለ ማስታወቂያ።

Donget‑ን በነጻ ያውርዱ እና የጋራ ቡድናችሁን በአንድ ደቂቃ ያህል ያዘጋጁ።