Kako dijeliti račune kad zarađujete različito
Pola-pola prestaje biti pošteno kad je jedna plaća upola manja od druge. Evo dviju razmjernih metoda koje kućanstva stvarno koriste, razrađenih do kraja, i gdje jednaka podjela i dalje pripada.
Obavijest o najmu ne zna da jedno od vas zarađuje upola manje od drugoga. Ona traži jedan broj, a onog trenutka kad ga podijelite na pola, taj broj znači dvije potpuno različite stvari: gnjavažu za jedno i razlog zbog kojeg drugo prestaje kupovati ručak.
Ovo nije svađa o velikodušnosti. To je nesklad u računu — jednako se dijeli iznos, dok je učinak divlje nejednak. Postoje dva provjerena načina da se to popravi, oba jednostavna, a izbor između njih mnogo je manje važan od toga da se za jedan dogovorite naglas.
Zašto jednaka podjela puca
Uzmite zajedničke troškove od 900 € mjesečno. Podijeljeno na ravno, to je 450 € po osobi.
Za nekoga tko kući nosi 1.800 € neto, 450 € je četvrtina mjeseca. Za nekoga tko nosi 1.200 €, tih istih 450 € više je od trećine — a ta se trećina reže iz manjeg iznosa za početak. Nakon zajedničkih troškova jednome ostaje 1.350 €, a drugome 750 €. Jaz među vama nije samo ostao; najam ga je proširio.
To je cijeli problem, i zato je lijek postotak, a ne subvencija.
Metoda 1 — podjela po udjelu u prihodu
Zbrojite obje neto plaće, izračunajte udjel svake osobe u zbroju i te postotke primijenite na zajedničke troškove.
| Osoba A | Osoba B | |
|---|---|---|
| Neto mjesečni prihod | 1.200 € | 1.800 € |
| Udjel u ukupnih 3.000 € | 40 % | 60 % |
| Od 900 € zajedničkih troškova | 360 € | 540 € |
| Ostaje nakon zajedničkih troškova | 840 € | 1.260 € |
U usporedbi s 450 € po osobi, A plaća 90 € manje, a B 90 € više, i ono što svakome ostaje sada je u istom omjeru kao i ono što svatko zarađuje. Nitko se ne subvencionira: doprinose istim udjelom.
Koristite neto, a ne bruto — bruto je broj koji nijedno od vas nikad ne vidi. Za promjenjiva primanja uzmite stabilnu brojku: dvanaestomjesečni prosjek, revidiran jednom godišnje, bolji je od pregovaranja uz svaku proviziju.
Metoda 2 — podjela po onome što stvarno ostaje
Udjel u prihodu tretira obveze obiju osoba kao jednake, a često nisu. Jedno od vas možda otplaćuje studentski kredit, uzdržava roditelja ili plaća 100 € mjesečno da dođe do posla do kojeg drugo pješači. Metoda preostalog prihoda to prvo oduzima.
Recimo da A ima 200 € mjesečno neizbježnih osobnih troškova, a B 100 €:
| Osoba A | Osoba B | |
|---|---|---|
| Neto prihod | 1.200 € | 1.800 € |
| Neizbježni osobni troškovi | 200 € | 100 € |
| Na raspolaganju | 1.000 € | 1.700 € |
| Udjel u 2.700 € na raspolaganju | 37,0 % | 63,0 % |
| Od 900 € zajedničkih troškova | 333,33 € | 566,67 € |
Poštenije je i više je posla, jer „neizbježno” sad moraju definirati dvoje ljudi koji se možda ne slažu oko auta. Držite popis kratkim i dosadnim — dug, uzdržavane osobe, dolazak na posao — i ostat će upotrebljiv. Stavite na njega članarinu u teretani i izmislili ste mjesečnu svađu.
Što ostaje jednako
Razmjerna podjela služi za troškove koji stižu bez obzira na to je li itko imao dobar mjesec: najam, režije, namirnice, osiguranje, zajednički mobilni paket. Ona nije opća teorija novca.
Diskrecijska potrošnja koju ste sami izabrali druga je kategorija i obično ostaje ravnomjerna. Degustacijski meni koji je jedno rezerviralo, rođendanski poklon koji dajete zajedno, dodaci na putovanju — njihova jednaka podjela drži razmjerno pravilo usmjereno tamo gdje mu je mjesto. Kućanstva koja postotke primjenjuju baš na sve obično cijeli sustav napuste u par mjeseci.
Dvije stvari riješite prije početka, jer prave više problema od računice. Doprinos nije vlasništvo — ako jedno plati 60 % kauča, odlučite zasebno posjeduje li 60 % njega, umjesto da tu pretpostavku otkrijete usred svađe. I postoci nisu semafor. Oni postoje zato da tema prestane iskakati.
Gdje tu dolazi Donget
Obje su metode fiksan omjer primijenjen na ponavljajući skup troškova, a upravo za to načini podjele i služe. Dodajte najam preko Dodaj trošak, odaberite Postotak i upišite 40 i 60 — ili Množitelj ako radije mislite u udjelima nego u postocima, što je lakše kad su uključene tri osobe. Svaki sljedeći trošak zadržava tu podjelu, a da nitko ništa ne preračunava.
Kartica Saldi onda pokazuje ono što je na kraju mjeseca stvarno istina, a ne ono što bi trebalo biti: tko je platio više od svog udjela i za koliko. Jedno Namiri saldo to zatvara u najmanjem broju prijenosa, pa razmjerno kućanstvo ne radi četiri sitne uplate tjedno. Ako postotke treba promijeniti, mijenjate ih na sljedećem trošku — povijest ostaje kakva je bila.
Dva srodna teksta ako vam je ovo živa tema: kad jedno plaća sve i useljenje zajedno, što je obično trenutak kad se tema prvi put pojavi.
Često postavljana pitanja
Trebaju li parovi s različitim primanjima dijeliti račune pola-pola?
Jednaka podjela dijeli iznos, a ne napor. Kad je jedna plaća znatno veća, ista je brojka jednome mala ogrebotina, a drugome većina mjeseca.
Kako izračunati razmjernu podjelu?
Zbrojite obje neto plaće, podijelite plaću svake osobe tim zbrojem i dobivene postotke primijenite na zajedničke troškove.
Što je metoda preostalog prihoda?
Prije računanja postotaka oduzmite neizbježne osobne troškove svake osobe, pa podjela odražava ono što svatko doista ima na raspolaganju.
Znači li razmjerna podjela da jedno ima veći vlasnički udio u onome što kupimo?
Ne. Doprinos i vlasništvo dva su odvojena pitanja; o drugome odlučite izričito.
Koji troškovi trebaju ostati pola-pola?
Ono što ste sami izabrali — restoran, zajednički poklon, dodaci na putovanju. Razmjerna je podjela za fiksne troškove.
Koliko često treba ponovno računati postotke?
Kad se plaća bitno promijeni, a inače jednom godišnje. Mjesečno preračunavanje pretvara dogovor u reviziju.
Zaključak
Odaberite udjel u prihodu ako želite nešto što možete izračunati u deset sekundi, a preostali prihod ako vas dvoje nosite vrlo različite fiksne obveze. Primijenite to na račune koji stižu sami, novac za zabavu ostavite ravnomjernim, i zapišite postotke tamo gdje ih oboje vidite.
Preuzmite Donget besplatno i pustite postotak da svaki mjesec radi računicu umjesto vas dvoje.