Kā sadalīt rēķinus, kad ienākumi ir dažādi

Īres rēķins nezina, ka viens no jums pelna uz pusi mazāk nekā otrs. Tas prasa vienu skaitli, un brīdī, kad jūs to pārdalāt uz pusēm, šis skaitlis nozīmē divas pilnīgi dažādas lietas: vienam apgrūtinājumu, bet otram iemeslu pārstāt pirkt pusdienas.

Tas nav strīds par dāsnumu. Tā ir aritmētiska neatbilstība — summa tiek dalīta vienādi, kamēr ietekme ir mežonīgi nevienāda. Ir divi labi nostaigāti veidi, kā to salabot, abi vienkārši, un izvēle starp tiem nozīmē daudz mazāk nekā skaidra vienošanās par vienu no tiem.

Kāpēc vienāds dalījums sabrūk

Ņemsim kopīgās izmaksas 900 € mēnesī. Dalot uz pusēm, tie ir 450 € katram.

Tam, kurš uz rokas saņem 1800 €, 450 € ir ceturtdaļa mēneša. Tam, kurš saņem 1200 €, tie paši 450 € ir vairāk nekā trešdaļa — un šī trešdaļa jau sākotnēji tiek izgriezta no mazākas summas. Pēc kopīgajām izmaksām vienam paliek 1350 €, bet otram 750 €. Plaisa starp jums ne tikai saglabājās; vienādā īre to paplašināja.

Tā ir visa problēma, un tāpēc risinājums ir procents, nevis pabalsts.

1. metode — dalījums pēc ienākumu daļas

Saskaitiet abus neto ienākumus, izrēķiniet katra daļu no kopsummas un piemērojiet šos procentus kopīgajām izmaksām. Ilze uz rokas saņem 1200 €, Roberts — 1800 €.

Salīdzinot ar 450 € katram, Ilze maksā 90 € mazāk, bet Roberts 90 € vairāk, un tas, kas katram paliek, tagad ir tādā pašā attiecībā kā tas, ko katrs nopelna. Neviens netiek subsidēts: abi iegulda vienu un to pašu daļu.

Rēķiniet no neto, nevis bruto ienākumiem — bruto ir skaitlis, ko neviens no jums nekad neredz. Mainīgam atalgojumam ņemiet stabilu skaitli: divpadsmit mēnešu vidējais, pārskatīts reizi gadā, ir labāks nekā pārrunas par katru prēmiju.

2. metode — dalījums pēc tā, kas patiešām paliek

Dalījums pēc ienākumu daļas pieņem, ka abu saistības ir vienādas, un bieži tās tādas nav. Viens no jums var atmaksāt studiju kredītu, atbalstīt vecāku vai maksāt 100 € mēnesī, lai nokļūtu darbā, uz kuru otrs aiziet ar kājām. Atlikuma metode šīs izmaksas atskaita vispirms.

Pieņemsim, ka Ilzei ir 200 € mēnesī neizbēgamu personīgo izmaksu, bet Robertam 100 €:

Tas ir godīgāk un darbietilpīgāk, jo vārds „neizbēgams“ tagad jādefinē diviem cilvēkiem, kuri par auto var arī nebūt vienisprātis. Turiet sarakstu īsu un garlaicīgu — parādi, apgādājamie, nokļūšana darbā — un tas paliek dzīvotspējīgs. Ielieciet tajā sporta kluba abonementu, un esat izgudrojuši ikmēneša strīdu.

Kas paliek vienāds

Proporcionālais dalījums ir domāts izmaksām, kas pienāk neatkarīgi no tā, vai kādam bija labs mēnesis: īrei, komunālajiem, pārtikai, apdrošināšanai, kopīgajam mobilo sakaru plānam. Tā nav vispārēja naudas teorija.

Tērēšana, ko katrs izvēlējās pats, ir cita kategorija un parasti paliek vienāda. Degustācijas vakariņas, ko rezervēja viens no jums, dzimšanas dienas dāvana, ko dāvināt kopā, brauciena papildu izklaides — šo dalīšana vienādi notur proporcionālo noteikumu tur, kur tam ir vieta. Mājsaimniecības, kas procentus piemēro pilnīgi visam, parasti pamet visu sistēmu pāris mēnešu laikā.

Divas lietas jāsakārto pirms sākuma, jo tās rada vairāk nepatikšanu nekā matemātika. Iemaksa nav īpašumtiesības — ja viens samaksā 60 % no dīvāna, izlemiet atsevišķi, vai viņam pieder 60 % no tā, nevis atklājiet šo pieņēmumu strīda vidū. Un procenti nav rezultātu tabula. Tie pastāv, lai tēma varētu beigt uznākt.

Kur iederas Donget

Abas metodes ir fiksēta attiecība, ko piemēro atkārtotam izmaksu kopumam, un tieši tam dalīšanas režīmi ir domāti. Pievienojiet īri ar Pievienot izdevumu, izvēlieties Procenti un ierakstiet 40 un 60 — vai Reizinātāju, ja labāk domājat daļās, nevis procentos, kas ir vieglāk, kad iesaistīti trīs cilvēki. Katrs nākamais izdevums saglabā šo dalījumu, nevienam neko nepārrēķinot.

Cilne Bilances tad rāda to, kas mēneša beigās ir patiesi, nevis to, kam vajadzētu būt: kurš samaksāja vairāk par savu daļu un cik daudz. Viens Veikt norēķinus to nodzēš ar vismazāko pārskaitījumu skaitu, tāpēc proporcionāla mājsaimniecība neveic četrus mazus maksājumus nedēļā. Ja procenti jāmaina, jūs tos maināt nākamajam izdevumam — vēsture paliek tāda, kāda bija.

Divi saistīti raksti, ja jautājums ir dzīvs tieši tagad: kad viens partneris maksā par visu un kopā sāktā dzīve, kas parasti ir brīdis, kad tēma uznāk pirmoreiz.

Biežāk uzdotie jautājumi

Vai pāriem ar dažādiem ienākumiem rēķini jādala uz pusēm?

Vienāds dalījums dala summu, nevis slogu. Kad viens atalgojums ir krietni lielāks, viens un tas pats skaitlis vienam ir neliels robs, bet otram — lielākā daļa mēneša, un tieši tāpēc daudzas mājsaimniecības fiksētajām izmaksām pāriet uz proporcionālu daļu.

Kā aprēķināt proporcionālu dalījumu?

Saskaitiet abus neto ienākumus, izdaliet katra ienākumus ar šo kopsummu un iegūtos procentus piemērojiet kopīgajām izmaksām. Ienākumi 1200 € un 1800 € dod 40 % un 60 %.

Kas ir atlikuma ienākumu metode?

Pirms procentu rēķināšanas no katra ienākumiem atņem viņa neizbēgamās personīgās izmaksas — kredītu, ceļu uz darbu, uzturlīdzekļus —, lai dalījums atspoguļotu to, kas katram patiešām ir pieejams.

Vai proporcionāls dalījums nozīmē, ka nopirktais lielākā mērā pieder vienam?

Nē, un to ir vērts pateikt skaļi jau pirms sākuma. Iemaksa un īpašumtiesības ir divi atsevišķi jautājumi; izlemiet otro atklāti, nevis ļaujiet procentiem to izlemt jūsu vietā.

Kuras izmaksas jāatstāj uz pusēm?

Tās, ko katrs izvēlējās pats — restorānu, kopīgu dāvanu, brauciena papildu izklaides. Proporcionālais dalījums ir domāts fiksētajām izmaksām, kas pienāk neatkarīgi no tā, vai kādam bija labs mēnesis.

Cik bieži procenti jāpārrēķina?

Kad ienākumi būtiski mainās, un citādi reizi gadā. Pārrēķināšana katru mēnesi pārvērš mājsaimniecības vienošanos par revīziju.

Kopsavilkums

Izvēlieties dalījumu pēc ienākumu daļas, ja gribat kaut ko izrēķināmu desmit sekundēs, un atlikuma metodi, ja jums abiem ir ļoti atšķirīgas fiksētās saistības. Piemērojiet to rēķiniem, kas pienāk paši no sevis, atstājiet izklaides naudu vienādu un pierakstiet procentus tur, kur tos redz abi.

Lejupielādējiet Donget bez maksas un ļaujiet procentam katru mēnesi izrēķināt to, ko citādi rēķināt jums abiem.