ວິທີແບ່ງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍເມື່ອລາຍໄດ້ບໍ່ເທົ່າກັນ

ໃບແຈ້ງຄ່າເຊົ່າບໍ່ຮູ້ວ່າຄົນໜຶ່ງໃນສອງຄົນຫາໄດ້ເຄິ່ງໜຶ່ງຂອງອີກຄົນ. ມັນຂໍຕົວເລກອັນດຽວ, ແລະ ທັນທີທີ່ທ່ານແບ່ງມັນເຄິ່ງກາງ, ຕົວເລກນັ້ນກໍໝາຍເຖິງສອງສິ່ງທີ່ຕ່າງກັນຢ່າງສິ້ນເຊີງ: ຄວາມລຳຄານເລັກນ້ອຍສຳລັບຄົນໜຶ່ງ, ແລະ ເຫດຜົນທີ່ອີກຄົນເຊົາຊື້ອາຫານທ່ຽງ.

ນີ້ບໍ່ແມ່ນການຖຽງກັນເລື່ອງຄວາມໃຈກວ້າງ. ມັນແມ່ນຄວາມບໍ່ສອດຄ່ອງທາງຄະນິດສາດ — ແບ່ງ ຈຳນວນເງິນ ເທົ່າກັນ ໃນຂະນະທີ່ ຜົນກະທົບ ບໍ່ເທົ່າກັນຢ່າງໜັກ. ມີສອງວິທີທີ່ໃຊ້ກັນມາດົນເພື່ອແກ້ໄຂ, ທັງສອງງ່າຍ, ແລະ ການເລືອກລະຫວ່າງສອງວິທີນັ້ນສຳຄັນໜ້ອຍກວ່າການຕົກລົງກັນຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບວິທີໃດວິທີໜຶ່ງຫຼາຍ.

ເປັນຫຍັງການແບ່ງເທົ່າກັນຈຶ່ງພັງ

ສົມມຸດວ່າຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຮ່ວມເດືອນລະ 2,700,000 ກີບ. ແບ່ງເທົ່າກັນແມ່ນຄົນລະ 1,350,000 ກີບ.

ສຳລັບຄົນທີ່ໄດ້ຮັບ 5,400,000 ກີບ, 1,350,000 ກີບ ແມ່ນໜຶ່ງສ່ວນສີ່ຂອງເດືອນ. ສຳລັບຄົນທີ່ໄດ້ຮັບ 3,600,000 ກີບ, 1,350,000 ກີບ ດຽວກັນນັ້ນແມ່ນຫຼາຍກວ່າໜຶ່ງສ່ວນສາມ — ແລະ ສ່ວນສາມນັ້ນຖືກຕັດອອກຈາກຈຳນວນທີ່ນ້ອຍກວ່າຢູ່ແລ້ວ. ຫຼັງຈາກຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຮ່ວມ, ຄົນໜຶ່ງເຫຼືອ 2,250,000 ກີບ ແລະ ອີກຄົນເຫຼືອ 4,050,000 ກີບ. ຊ່ອງຫວ່າງລະຫວ່າງທ່ານສອງຄົນບໍ່ພຽງແຕ່ຍັງຄົງຢູ່; ຄ່າເຊົ່າທີ່ແບ່ງເທົ່າກັນເຮັດໃຫ້ມັນກວ້າງຂຶ້ນ.

ນັ້ນຄືບັນຫາທັງໝົດ, ແລະ ນັ້ນຄືເຫດຜົນທີ່ການແກ້ໄຂແມ່ນເປີເຊັນ ບໍ່ແມ່ນການອຸດໜູນ.

ວິທີທີ 1 — ແບ່ງຕາມສ່ວນແບ່ງລາຍໄດ້

ບວກລາຍໄດ້ສຸດທິຂອງທັງສອງຄົນ, ຄິດສ່ວນແບ່ງຂອງແຕ່ລະຄົນຈາກຍອດລວມ, ແລ້ວເອົາເປີເຊັນເຫຼົ່ານັ້ນໄປໃສ່ກັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຮ່ວມ.

ທຽບກັບຄົນລະ 1,350,000 ກີບ, ກ ຈ່າຍໜ້ອຍລົງ 270,000 ກີບ ແລະ ຂ ຈ່າຍເພີ່ມ 270,000 ກີບ, ແລະ ສິ່ງທີ່ແຕ່ລະຄົນເຫຼືອດຽວນີ້ຢູ່ໃນອັດຕາສ່ວນດຽວກັນກັບສິ່ງທີ່ແຕ່ລະຄົນຫາໄດ້. ບໍ່ມີໃຜຖືກອຸດໜູນ: ທັງສອງກຳລັງປະກອບສ່ວນໃນ ສັດສ່ວນ ດຽວກັນ.

ໃຊ້ລາຍໄດ້ສຸດທິ, ບໍ່ແມ່ນລາຍໄດ້ລວມ — ລາຍໄດ້ລວມແມ່ນຕົວເລກທີ່ທັງສອງທ່ານບໍ່ເຄີຍເຫັນ. ສຳລັບລາຍໄດ້ທີ່ບໍ່ແນ່ນອນ ໃຫ້ໃຊ້ຕົວເລກທີ່ໝັ້ນຄົງ: ຄ່າສະເລ່ຍສິບສອງເດືອນ, ທົບທວນປີລະເທື່ອ, ດີກວ່າການຕໍ່ລອງກັນທຸກເທື່ອທີ່ໄດ້ຄ່ານາຍໜ້າ.

ວິທີທີ 2 — ແບ່ງຕາມສິ່ງທີ່ເຫຼືອຢູ່ຈິງ

ສ່ວນແບ່ງລາຍໄດ້ຖືວ່າພັນທະຂອງທັງສອງຄົນຄືກັນ, ແຕ່ຫຼາຍເທື່ອກໍບໍ່ຄືກັນ. ຄົນໜຶ່ງອາດກຳລັງໃຊ້ໜີ້ການສຶກສາ, ອຸປະຖຳພໍ່ແມ່, ຫຼື ຈ່າຍເດືອນລະ 300,000 ກີບ ເພື່ອໄປເຮັດວຽກທີ່ອີກຄົນຍ່າງໄປໄດ້. ວິທີລາຍໄດ້ຄົງເຫຼືອຫັກສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ອອກກ່ອນ.

ສົມມຸດວ່າ ກ ມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍສ່ວນຕົວທີ່ຫຼີກລ້ຽງບໍ່ໄດ້ເດືອນລະ 600,000 ກີບ ແລະ ຂ ມີ 300,000 ກີບ:

ວິທີນີ້ຍຸດຕິທຳກວ່າ ແລະ ໃຊ້ແຮງຫຼາຍກວ່າ, ເພາະຄຳວ່າ “ຫຼີກລ້ຽງບໍ່ໄດ້” ຕ້ອງໃຫ້ສອງຄົນທີ່ອາດເຫັນບໍ່ຄືກັນເລື່ອງລົດເປັນຜູ້ນິຍາມ. ໃຫ້ລາຍການສັ້ນ ແລະ ໜ້າເບື່ອ — ໜີ້ສິນ, ຜູ້ທີ່ຢູ່ໃນຄວາມອຸປະຖຳ, ການໄປເຮັດວຽກ — ແລ້ວມັນຈະໃຊ້ໄດ້. ຖ້າເອົາຄ່າສະມາຊິກຫ້ອງອອກກຳລັງກາຍໃສ່, ທ່ານໄດ້ປະດິດການຖຽງກັນປະຈຳເດືອນຂຶ້ນມາແລ້ວ.

ອັນໃດຍັງແບ່ງເທົ່າກັນ

ການແບ່ງຕາມສັດສ່ວນມີໄວ້ສຳລັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ມາເຖິງບໍ່ວ່າໃຜຈະມີເດືອນທີ່ດີຫຼືບໍ່: ຄ່າເຊົ່າ, ຄ່ານ້ຳຄ່າໄຟ, ຄ່າກິນ, ປະກັນໄພ, ແພັກເກັດໂທລະສັບຮ່ວມ. ມັນບໍ່ແມ່ນທິດສະດີທົ່ວໄປກ່ຽວກັບເງິນ.

ການໃຊ້ຈ່າຍຕາມໃຈທີ່ແຕ່ລະຄົນເລືອກເອງເປັນອີກປະເພດໜຶ່ງ ແລະ ປົກກະຕິແລ້ວຍັງແບ່ງເທົ່າກັນ. ອາຫານພິເສດທີ່ຄົນໜຶ່ງຈອງ, ຂອງຂວັນວັນເກີດທີ່ໃຫ້ຮ່ວມກັນ, ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍພິເສດໃນການເດີນທາງ — ການແບ່ງສິ່ງເຫຼົ່ານັ້ນເທົ່າກັນ ຮັກສາໃຫ້ກົດສັດສ່ວນຢູ່ບ່ອນທີ່ມັນຄວນຢູ່. ຄອບຄົວທີ່ໃຊ້ເປີເຊັນກັບທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງມັກຈະປະຖິ້ມທັງລະບົບພາຍໃນສອງສາມເດືອນ.

ມີສອງເລື່ອງທີ່ຄວນຕົກລົງກ່ອນເລີ່ມ, ເພາະມັນສ້າງບັນຫາຫຼາຍກວ່າຄະນິດສາດ. ການປະກອບສ່ວນບໍ່ແມ່ນຄວາມເປັນເຈົ້າຂອງ — ຖ້າຄົນໜຶ່ງຈ່າຍ 60% ຂອງໂຊຟາ, ໃຫ້ຕັດສິນຕ່າງຫາກວ່າລາວເປັນເຈົ້າຂອງ 60% ຫຼືບໍ່, ແທນທີ່ຈະມາຮູ້ຂໍ້ສົມມຸດນັ້ນຕອນຖຽງກັນ. ແລະ ເປີເຊັນບໍ່ແມ່ນກະດານໃຫ້ຄະແນນ. ມັນມີໄວ້ເພື່ອໃຫ້ເລື່ອງນີ້ເຊົາຖືກຍົກຂຶ້ນມາເວົ້າອີກ.

Donget ເຂົ້າມາຊ່ວຍບ່ອນໃດ

ທັງສອງວິທີແມ່ນອັດຕາສ່ວນຄົງທີ່ທີ່ໃຊ້ກັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ເກີດຊ້ຳ, ຊຶ່ງເປັນສິ່ງທີ່ໂໝດການແບ່ງມີໄວ້ພໍດີ. ເພີ່ມຄ່າເຊົ່າຜ່ານ ເພີ່ມລາຍຈ່າຍ, ເລືອກ ເປີເຊັນ, ແລ້ວໃສ່ 40 ແລະ 60 — ຫຼື ຕົວຄູນ ຖ້າທ່ານຢາກຄິດເປັນສ່ວນແບ່ງແທນເປີເຊັນ, ຊຶ່ງງ່າຍກວ່າເມື່ອມີສາມຄົນ. ລາຍຈ່າຍຕໍ່ໆໄປຈະຮັກສາການແບ່ງນັ້ນໄວ້ໂດຍບໍ່ຕ້ອງໃຫ້ໃຜຄິດໄລ່ຄືນ.

ຈາກນັ້ນແຖບ ຍອດເງິນ ຈະສະແດງສິ່ງທີ່ເປັນຈິງໃນທ້າຍເດືອນ ແທນທີ່ຈະເປັນສິ່ງທີ່ຄວນຈະເປັນ: ໃຜອອກເງິນຫຼາຍກວ່າສ່ວນຂອງຕົນ, ແລະ ຫຼາຍປານໃດ. ຊຳລະ ເທື່ອດຽວກໍລ້າງມັນດ້ວຍການໂອນໜ້ອຍທີ່ສຸດ, ສະນັ້ນຄອບຄົວທີ່ໃຊ້ສັດສ່ວນຈຶ່ງບໍ່ຕ້ອງໂອນເງິນນ້ອຍໆສີ່ເທື່ອຕໍ່ອາທິດ. ຖ້າຕ້ອງປ່ຽນເປີເຊັນ ກໍປ່ຽນທີ່ລາຍຈ່າຍຕໍ່ໄປ — ປະຫວັດເກົ່າຍັງຄົງເປັນຄືເກົ່າ.

ຖ້ານີ້ເປັນເລື່ອງທີ່ກຳລັງເກີດຢູ່, ມີສອງບົດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ: ເມື່ອຄູ່ຄົນໜຶ່ງຈ່າຍທຸກຢ່າງ, ແລະ ການຍ້າຍມາຢູ່ນຳກັນ, ຊຶ່ງມັກເປັນຕອນທີ່ເລື່ອງນີ້ຖືກຍົກຂຶ້ນມາເປັນເທື່ອທຳອິດ.

ຄຳຖາມທີ່ພົບເລື້ອຍ

ຄູ່ຮັກທີ່ມີລາຍໄດ້ຕ່າງກັນຄວນແບ່ງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ 50/50 ບໍ່?

ການແບ່ງເທົ່າກັນແບ່ງຈຳນວນເງິນ, ບໍ່ແມ່ນແບ່ງພາລະ. ເມື່ອລາຍໄດ້ຂອງຄົນໜຶ່ງໃຫຍ່ກວ່າຫຼາຍ, ຈຳນວນເທົ່າກັນນັ້ນເປັນເລື່ອງນ້ອຍສຳລັບຄົນໜຶ່ງ ແຕ່ເປັນເກືອບທັງເດືອນສຳລັບອີກຄົນ. ນັ້ນຄືເຫດຜົນທີ່ຫຼາຍຄອບຄົວປ່ຽນມາໃຊ້ສ່ວນແບ່ງຕາມສັດສ່ວນສຳລັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍປະຈຳ.

ຄິດໄລ່ການແບ່ງຕາມສັດສ່ວນແນວໃດ?

ບວກລາຍໄດ້ສຸດທິຂອງທັງສອງຄົນ, ເອົາລາຍໄດ້ຂອງແຕ່ລະຄົນຫານດ້ວຍຍອດລວມນັ້ນ, ແລ້ວເອົາເປີເຊັນທີ່ໄດ້ໄປໃສ່ກັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຮ່ວມ. ລາຍໄດ້ 3,600,000 ກີບ ແລະ 5,400,000 ກີບ ໄດ້ 40% ແລະ 60%.

ວິທີລາຍໄດ້ຄົງເຫຼືອແມ່ນຫຍັງ?

ຫັກຄ່າໃຊ້ຈ່າຍສ່ວນຕົວທີ່ຫຼີກລ້ຽງບໍ່ໄດ້ຂອງແຕ່ລະຄົນ — ໜີ້ສິນ, ຄ່າເດີນທາງໄປວຽກ, ເງິນອຸປະຖຳ — ກ່ອນຈະຄິດເປີເຊັນ, ເພື່ອໃຫ້ການແບ່ງສະທ້ອນສິ່ງທີ່ແຕ່ລະຄົນມີຢູ່ຈິງ.

ການແບ່ງຕາມສັດສ່ວນໝາຍຄວາມວ່າຄົນໜຶ່ງເປັນເຈົ້າຂອງຫຼາຍກວ່າບໍ່?

ບໍ່ແມ່ນ, ແລະ ຄວນເວົ້າໃຫ້ຊັດເຈນກ່ອນເລີ່ມ. ການປະກອບສ່ວນ ແລະ ຄວາມເປັນເຈົ້າຂອງເປັນຄົນລະຄຳຖາມ; ໃຫ້ຕັດສິນເລື່ອງທີສອງຢ່າງຈະແຈ້ງແທນທີ່ຈະປ່ອຍໃຫ້ເປີເຊັນເປັນຜູ້ບອກຄຳຕອບ.

ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃດຄວນຢູ່ທີ່ 50/50?

ສິ່ງທີ່ແຕ່ລະຄົນເລືອກເອງ — ຮ້ານອາຫານ, ຂອງຂວັນທີ່ທັງສອງຢາກໃຫ້, ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍພິເສດໃນການເດີນທາງ. ການແບ່ງຕາມສັດສ່ວນມີໄວ້ສຳລັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍປະຈຳທີ່ມາເຖິງບໍ່ວ່າໃຜຈະມີເດືອນທີ່ດີຫຼືບໍ່.

ຄວນຄິດເປີເຊັນຄືນເລື້ອຍປານໃດ?

ເມື່ອລາຍໄດ້ປ່ຽນແປງຢ່າງມີນັຍສຳຄັນ, ນອກນັ້ນປີລະເທື່ອ. ການຄິດຄືນທຸກເດືອນປ່ຽນຂໍ້ຕົກລົງໃນຄອບຄົວໃຫ້ກາຍເປັນການກວດສອບບັນຊີ.

ສະຫຼຸບ

ເລືອກສ່ວນແບ່ງລາຍໄດ້ຖ້າທ່ານຢາກໄດ້ສິ່ງທີ່ຄິດໄດ້ໃນສິບວິນາທີ, ເລືອກລາຍໄດ້ຄົງເຫຼືອຖ້າທ່ານສອງຄົນແບກພັນທະປະຈຳທີ່ຕ່າງກັນຫຼາຍ. ໃຊ້ມັນກັບບິນທີ່ມາເອງ, ປ່ອຍໃຫ້ເງິນສຳລັບຄວາມມ່ວນແບ່ງເທົ່າກັນ, ແລະ ຂຽນເປີເຊັນໄວ້ບ່ອນທີ່ທັງສອງຄົນເຫັນໄດ້.

ດາວໂຫຼດ Donget ຟຣີ ແລ້ວປ່ອຍໃຫ້ເປີເຊັນເປັນຜູ້ຄິດໄລ່ທຸກເດືອນແທນທ່ານສອງຄົນ.