Табыстарыңыз әртүрлі болғанда шотты қалай бөлу керек

Жалдау ақысының хабарламасы екеуіңнің біреуі екіншісінің жартысын табатынын білмейді. Ол бір сан сұрайды, ал сіз оны дәл ортасынан бөлген сәтте сол сан екі мүлде басқа нәрсені білдіреді: біреуге — тітіркендіргіш нәрсе, екіншіге — түскі асын тыятын себеп.

Бұл — жомарттық туралы жанжал емес. Бұл — арифметикалық сәйкессіздік: соманы тең бөлу, ал әсері мүлде тең емес. Оны түзетудің екі көне жолы бар, екеуі де қарапайым, ал олардың арасындағы таңдау біреуіне дауыстап келісуден әлдеқайда аз маңызды.

Тең бөлу неге бұзылады

Айына 300 000 ₸ ортақ шығынды алайық. Тең бөлсеңіз, әрқайсысына 150 000 ₸.

Қолына 600 000 ₸ таза алатын адам үшін 150 000 ₸ — айдың төрттен бірі. Қолына 400 000 ₸ алатын адам үшін дәл сол 150 000 ₸ — үштен бірінен көбі, әрі ол үштен бір бастан кіші сомадан ойылады. Ортақ шығыннан кейін біреуінде 450 000 ₸, екіншісінде 250 000 ₸ қалады. Екеуіңнің араңдағы алшақтық жай ғана сақталып қалған жоқ — біркелкі жалдау ақысы оны кеңейтті.

Мәселенің бәрі осы, әрі шешімнің субсидия емес, пайыз болатыны да содан.

1-әдіс — табыстағы үлес бойынша бөлу

Екі таза табысты қосыңыз, әркімнің қосындыдағы үлесін шығарыңыз да, сол пайызды ортақ шығындарға қолданыңыз.

Әрқайсысына 150 000 ₸ дегенмен салыстырғанда Ұлжан 30 000 ₸ аз, Дәурен 30 000 ₸ көп төлейді, ал әркімнің қолында қалғаны енді әркімнің тапқанымен бірдей қатынаста. Ешкімге субсидия берілмейді: олар бірдей үлес қосып отыр.

Жалпы емес, таза табысты алыңыз — жалпы табыс екеуіңнің де қолыңа тимейтін сан. Тұрақсыз төлемге тұрақты санды алыңыз: он екі айлық орташа, жылына бір рет қайта қаралатын, әр сыйақыны қайта талқылағаннан артық.

2-әдіс — шын мәнінде қалғаны бойынша бөлу

Табыстағы үлес екі адамның міндеттемелерін бірдей деп қарайды, ал олар жиі бірдей емес. Біреуің оқу несиесін өтеп жүрген, ата-анасына көмектесетін немесе екіншісі жаяу баратын жұмысқа жету үшін айына 30 000 ₸ төлейтін шығарсың. Қалдық әдісі әуелі соларды шегереді.

Ұлжанда амалсыз жеке шығын айына 70 000 ₸, Дәуренде 30 000 ₸ дейік:

Бұл әділірек әрі жұмысы көбірек, себебі енді «амалсыз» дегенді көлік туралы келіспей қалуы мүмкін екі адам анықтауы керек. Тізімді қысқа әрі жалықтырарлық ұстасаңыз — қарыз, асырауындағы адам, жұмысқа жету — ол жұмыс істей береді. Оған спортзал жазылымын қоссаңыз, ай сайынғы дау ойлап тапқаныңыз.

Не тең болып қалады

Пропорционал бөлу — біреудің айы жақсы өтті ме, жоқ па, оған қарамай келетін шығындарға арналған: жалдау ақысы, коммуналдық шот, азық-түлік, сақтандыру, ортақ ұялы байланыс. Ол — ақша туралы жалпы теория емес.

Әрқайсысың өзің таңдаған қалау шығыны — бөлек санат әрі әдетте тең болып қалады. Біреуің брондаған дәм тату кеші, екеуің бірге беретін туған күн сыйлығы, сапардағы қосымшалар — оларды тең бөлу пропорционал ережені тиісті жерінде ұстайды. Пайызды түк қалдырмай бәріне қолданатын үй шаруашылықтары бүкіл жүйені бірер айдан кейін тастап кетуге бейім.

Бастамас бұрын шешетін екі нәрсе бар, себебі олар есептен көп қиындық туғызады. Салым — меншік емес: диванның 60 %-ын біреу төлесе, оның 60 %-ына ие бола ма, жоқ па — мұны жанжал үстінде байқап қалмай, бөлек шешіңіз. Әрі пайыз — таблосы емес. Ол тақырып қайта көтерілуін қойсын деп бар.

Donget қай жерде көмектеседі

Екі әдіс те — қайталанатын шығындар жинағына қолданылатын тұрақты қатынас, ал бөлу режимдері дәл соған арналған. Жалдау ақысын Шығын қосу арқылы енгізіп, Пайыз таңдаңыз да, 40 мен 60 деп теріңіз — немесе пайызбен емес, үлеспен ойлағыңыз келсе, Көбейткіш, ал үшінші адам қосылғанда бұл жеңілірек. Кейінгі әр шығын сол бөлуді ешкім қайта есептемей сақтайды.

Балансы қойындысы содан кейін ай соңында не болуға тиіс екенін емес, шын мәнінде не болғанын көрсетеді: кім өз үлесінен артық төлеп қойған және қанша. Бір Есеп айырысу оны ең аз аударыммен жабады, сондықтан пропорционал үй шаруашылығы аптасына төрт ұсақ төлем жасамайды. Пайыз өзгеруі керек болса, оны келесі шығында өзгертесіздер — тарих сол қалпында қалады.

Егер тақырып дәл қазір өзекті болса, екі жақын мақала: біреуің бәрін төлеп жүргенде және әңгіме көбіне алғаш содан басталатын бірге көшіп кіру.

Жиі қойылатын сұрақтар

Табысы әртүрлі жұп шотты 50/50 бөлуі керек пе?

Тең бөлу соманы бөледі, ауыртпалықты емес. Бір табыс әлдеқайда үлкен болғанда, дәл сол сан біреуге кішкене ойық, екіншіге айдың көп бөлігі болады — көп үй шаруашылығының тұрақты шығындарға пропорционал үлеске көшуінің себебі осы.

Пропорционал бөлуді қалай есептейді?

Екі таза табысты қосыңыз, әркімнің табысын сол қосындыға бөліңіз де, шыққан пайызды ортақ шығындарға қолданыңыз. 400 000 мен 600 000 табыс 40 % пен 60 % береді.

Қалдық табыс әдісі дегеніміз не?

Пайызды шығармас бұрын әркімнің амалсыз жеке шығынын — несие, жол ақысы, асырауындағы адам — шегеріп тастау, сонда бөлу әркімнің қолында шын мәнінде не бар екенін көрсетеді.

Пропорционал бөлу біреу сатып алғанымыздың көбіне ие дегенді білдіре ме?

Жоқ, әрі мұны бастамай тұрып дауыстап айтқан жөн. Салым мен меншік — бөлек сұрақтар; екіншісін пайызға жауап құрастыруға қалдырмай, айқын шешіңіз.

Қай шығындар 50/50 болып қалуы керек?

Әрқайсысың өзің таңдаған қалау шығындары — мейрамхана, екеуің беретін сыйлық, сапардағы қосымшалар. Пропорционал бөлу біреудің айы жақсы өтті ме, жоқ па — оған қарамай келетін тұрақты шығындарға бағытталған.

Пайызды қаншалық жиі қайта есептеу керек?

Табыс елеулі өзгергенде, әйтпесе жылына бір рет. Ай сайын қайта есептеу үй шаруашылығының келісімін аудитке айналдырады.

Қорытынды

Он секундта есептейтін нәрсе керек болса, табыстағы үлесті таңдаңыз; екеуіңнің тұрақты міндеттемелерің мүлде әртүрлі болса, қалдықты таңдаңыз. Оны өздігінен келетін шоттарға қолданыңыз, көңіл көтеретін ақшаны тең қалдырыңыз және пайызды екеуің де көретін жерге жазып қойыңыз.

Donget-ті тегін жүктеп алыңыз және ай сайынғы есепті екеуіңнің орныңа пайыз жүргізсін.