ግብርን፣ ቲፕንና የአገልግሎት ክፍያን በፍትሐዊነት እንዴት መከፋፈል

ትዕዛዙ ደርሷል፣ ደረሰኙ ረጅም ነው፤ ከምግቡ በታች ተጨማሪዎቹ አሉ፦ ግብር፣ የአገልግሎት ክፍያ፣ የመላኪያ ክፍያ፣ ምናልባትም ሲከፍሉ ያስታወሱት ኩፖን። ምግቡን በማን ምን እንዳዘዘ መከፋፈል ቀላሉ ክፍል ነው። ጥንቃቄ የተሞላበት ክፍፍል በጸጥታ የሚበላሸው በተጨማሪዎቹ ላይ ነው፤ አብዛኛውን ጊዜ በሰዎች ብዛት በማካፈል።

ጥያቄው ምን ያህል ቲፕ እንደሚሰጥ አይደለም፤ ያ እንደ አገሩና እንደ ቦታው ይለያያል። ጥያቄው ሂሳቡ የሚለውን መጠን እንዴት እንደሚከፋፈሉ ነው። ግብርንና ቲፕን በፍትሐዊነት ለመከፋፈል እያንዳንዱ ባዘዘው ልክ ይካፈሉ፦ ግብር፣ ቲፕና የአገልግሎት ክፍያ የምግቡ መቶኛዎች ናቸው፤ ስለዚህ ምግቡን ይከተላሉ። እንደ መላኪያ ያለ ቋሚ ክፍያን በነፍስ ወከፍ እኩል ይክፈሉ፤ ቅናሾችንም በተመሳሳይ መንገድ በተቃራኒው በልክ ይቀንሱ።

ሁለት ዓይነት ተጨማሪዎች፦ መቶኛዎችና ቋሚ ክፍያዎች

ግብርና ቲፕ ያለበትን ሂሳብ ሲከፋፈሉ ከምግቡ በታች ያለው እያንዳንዱ መስመር ከሁለት ዓይነት አንዱ ነው።

የመቶኛ ተጨማሪዎች ከምግቡ ይሰላሉ፦ በገንዘብ ተቀባዩ ላይ የሚጨመር ተ.እ.ታ፣ የአገልግሎት ክፍያ፣ በመቶኛ የሚሰላ ቲፕ። የአንድ ሰው ትዕዛዝ ከሌላው ሁለት እጥፍ ከሆነ ሁለት እጥፍ ግብርና ሁለት እጥፍ የአገልግሎት ክፍያ አስገኝቷል። በብዙ አገሮች ግብሩ ቀድሞውኑ በምናሌው ዋጋ ውስጥ ተካትቷል፤ ያኔ የሚከፋፈል ተጨማሪ ነገር የለም።

ቋሚ ክፍያዎች ምንም ቢታዘዝ አንድ ናቸው፦ የመላኪያ ክፍያ፣ በጠረጴዛ የሚከፈል የመቀመጫ ክፍያ፣ ትንሽ የትዕዛዝ ክፍያ። አንድ መልእክተኛ የሁሉንም ቦርሳ ተሸከመ፤ አንድ ሰው ጣፋጭ ስለጨመረ ክፍያው አልተለወጠም።

ስለ ተጨማሪዎች የሚነሱ አብዛኛዎቹ ክርክሮች አንዱን ዓይነት እንደ ሌላው በመቁጠር ይመጣሉ።

ተጨማሪዎቹን ለመከፋፈል ሦስት መንገዶች

1. ሁሉንም ተጨማሪ እኩል ማካፈል። ግብርን፣ አገልግሎትን፣ መላኪያንና ቅናሽን ደምረው በሰዎች ብዛት ያካፍሉና ወደ እያንዳንዱ ሰው ምግብ ይጨምሩ። ፈጣን ነው፤ ትዕዛዞቹ ተመሳሳይ ሲሆኑ ጥሩ ነው።
2. እያንዳንዱ ባዘዘው ልክ። ሁሉም ተጨማሪዎች ምግቡን ይከተላሉ፤ የመላኪያ ክፍያንም ጨምሮ። ለመቶኛዎቹ ትክክል ነው፤ ለቋሚ ክፍያዎች በትንሹ የተዛባ።
3. ድቅሉ። የመቶኛ ተጨማሪዎችና ቅናሾች በልክ ይከፈላሉ፤ ቋሚ ክፍያዎች በነፍስ ወከፍ። ይህ እያንዳንዱ ክፍያ በእርግጥ የተፈጠረበትን መንገድ ይከተላል፤ ለመጠቀምም የሚገባው ነባሪ ይህ ነው።

ለምግቡ ራሱ ዘዴዎች (እኩል፣ በዕቃ፣ የተጋራው ማስጀመሪያ ጉዳይ) የምግብ ቤት ሂሳብን እንዴት እንደሚከፋፈሉ ይሸፍናቸዋል፤ ወጪን ለመከፋፈል አምስቱ መንገዶች ደግሞ በሰፊ ማዕቀፍ ውስጥ ያስቀምጣቸዋል።

ግብርንና ቲፕን በልክ ለመከፋፈል ቀመር

ቲፕን በልክ የሚከፋፈሉት፣ ከዚያ ጋር ግብሩንና የአገልግሎት ክፍያውንም የሚከፋፈሉት እንዲህ ነው፦

የአንድ ሰው የተጨማሪዎች ድርሻ = ተጨማሪዎች × (የእሱ ንዑስ ድምር ÷ የሂሳቡ ንዑስ ድምር)።

መጀመሪያ የመቶኛ ተጨማሪዎቹን ደምሩ (ግብር ሲደመር የአገልግሎት ክፍያ ሲደመር ቲፕ)፤ በምግቡ ላይ የሚሠራ ማንኛውንም ቅናሽ ይቀንሱ። የሚካፈሉት ያ የተጣራ መጠን ነው። እያንዳንዱ ሰው ከራሱ ንዑስ ድምር ተመሳሳይ ክፍልፋይ ስለሚያገኝ አቋራጭም ይሠራል፦ የተጣራውን ተጨማሪ በሂሳቡ ንዑስ ድምር ያካፍሉና አንድ ሁኔታ ያውጡ፤ ከዚያ እያንዳንዱን ንዑስ ድምር በ(1 + ያ ሁኔታ) ያባዙ። በመጨረሻ የእያንዳንዱን እኩል የቋሚ ክፍያ ቁራጭ ይጨምሩ።

የልክ ድርሻዎቹ ሁልጊዜ ከተጨማሪዎቹ ሙሉ ድምር ጋር ይደመራሉ፤ ምክንያቱም ክፍልፋዮቹ (እያንዳንዱ ንዑስ ድምር ÷ የሂሳቡ ንዑስ ድምር) አንድ ይሆናሉ።

የተሠራ ምሳሌ፦ አራት ጓደኞች፣ አንድ የመላኪያ ትዕዛዝ

ናርዶስ፣ ቢኒያም፣ ቤቲና ዑመር እራት ወደ ቤቲ አፓርታማ በእሷ መለያ ያዛሉ። እያንዳንዱ ያዘዘው፦

• ናርዶስ፦ 655 ብር
• ቢኒያም፦ 335 ብር
• ቤቲ፦ 795 ብር
• ዑመር፦ 295 ብር

ምግቡ 2,080 ብር ይደርሳል። ደረሰኙ 15% ግብር (312 ብር) እና 10% የአገልግሎት ክፍያ (208 ብር) ይጨምራል፤ የ10% የቅናሽ ኩፖን (208 ብር) ይቀንሳል፤ የ100 ብር የመላኪያ ክፍያም ይጨምራል። ጠቅላላ፦ 2,080 + 312 + 208 − 208 + 100 = 2,492 ብር፣ በቤቲ የተከፈለ።

ከኩፖኑ በኋላ የተጣራ የመቶኛ ተጨማሪዎች 312 + 208 − 208 = 312 ብር ናቸው፤ ይህም የምግቡ 15% ነው። ስለዚህ እያንዳንዱ ንዑስ ድምር በ1.15 ይባዛል፤ እያንዳንዱም ሰው ለመላኪያ 100 ብር ÷ 4 = 25 ብር ይጨምራል፦

ወደ ቅርቡ ብር ሲጠጋጉ አራቱ ድርሻዎች 2,491 ብር ይደርሳሉ፤ ከሂሳቡ አንድ ብር ያነሰ። ቤቲ ስለከፈለች ቤቲ ትሸከመዋለች፦ ድርሻዋ ከ939 ብር ወደ 940 ብር ይሄዳል፤ ድርሻዎቹም በትክክል 2,492 ብር ይደመራሉ። ናርዶስ ለቤቲ 778 ብር፣ ቢኒያም 410 ብር፣ ዑመር 364 ብር ይከፍላሉ፤ ጠቅላላው 1,552 ብር ነው፤ ይኸውም ሂሳቡ ሲቀነስ የቤቲ የራሷ 940 ብር።

አሁን ተመሳሳዩን ሂሳብ እያንዳንዱ ተጨማሪ እኩል ተከፍሎ እንመልከት፦ 312 + 100 = 412 ብር፣ ወይም ከእያንዳንዱ የራሱ ምግብ በላይ 103 ብር። ከድቅሉ ጋር ሲነጻጸር ቢኒያም 27.75 ብር ከልክ በላይ ይከፍላል፣ ዑመር 33.75 ብር፤ ናርዶስ ደግሞ 20.25 ብር ያንሳል፣ ቤቲ 41.25 ብር። ሁለቱ ትንሹ ትዕዛዞች ሁለቱን ትልቅ ትዕዛዞች እየደጎሙ ነው፤ አራቱ ልዩነቶችም ድምራቸው ዜሮ ነው።

በአንድ እራት ላይ በአንድ ሰው ከ20 እስከ 40 ብር አነስተኛ ነው። በአንድ ዓመት የጋራ ምግብ ትዕዛዝ ግን ሁልጊዜ ሾርባ የሚያዝ ሰው የሌላን ሰው የአገልግሎት ክፍያ በጸጥታ እየከፈለ ማለት ነው።

ማጠጋጋት፦ ከፋዩ የተረፈውን ይሸከማል

የልክ ድርሻዎች ሙሉ ብር ላይ እምብዛም አያርፉም። እያንዳንዱን ወደ ቅርቡ ብር ያጠጋጉ፣ ድምሩን ከሂሳቡ ጋር ያወዳድሩ፣ ልዩነቱን (አንድ ወይም ሁለት ብር፣ በሁለቱም አቅጣጫ) በከፋዩ የራሱ ድርሻ ላይ ያድርጉ። ማንም የአንድ ብር ዝውውር ሳይልክ ስሌቱን ትክክል ያደርገዋል። ይህን አንድ ጊዜ ይወስኑ፤ ጥያቄው እንደገና አይመጣም።

ተጨማሪዎቹን እኩል መክፈል ችግር የሌለበት ጊዜ

ሁሉም ከሌላው በጥቂት ብር ውስጥ ሲያዝ እኩሉና የልክ ዘዴዎች ተቀራራቢ ውጤት ይሰጣሉ፤ እኩሉ ደግሞ ፈጣን ነው። ቡድኑ በጠቅላላው እኩል ተከፍሎ ለመክፈል (Going Dutch) በቀላሉ ሲስማማ፣ ወይም አንድ ሰው ሲጋበዝ ጥሩ ነው፦ በልደት ቀን እንግዶቹ ብዙውን ጊዜ የልደት ባለቤቱን ምግብና የተጨማሪዎቹን ድርሻ ይሸፍናሉ፤ ይህንንም በልደት እራት ማን እንደሚከፍል ይሸፍናል።

Donget የት ይገባል

በDonget ግብር፣ ቅናሽና መላኪያ በእጅ የሚያካትቷቸው መስመሮች ሳይሆኑ በወጪ ላይ የተለዩ መጠኖች ናቸው። ደረሰኝ በ AI ቃኝ ይምረጡ፤ ቅኝቱ ዕቃዎቹን ከታች ካሉ ሦስት መጠኖች ጋር ያነባል፦ ግብር እና ተ.እ.ታ፣ ቅናሽ እና የመላኪያ ክፍያ። በደረሰኙ ላይ የታተመ የአገልግሎት ክፍያ ወይም ቲፕ ወደ ግብር እና ተ.እ.ታ ይነበባል፤ ማናቸውንም ሦስቱን ነክተው ማስተካከል ይችላሉ። ከዚያ እያንዳንዱ ሰው ባዘዘው ላይ ድርሻ ጠይቅ ይነካል፤ ማንም ያልጠየቃቸው ዕቃዎች ምንም ባልጠየቁ ሰዎች መካከል እኩል ይከፈላሉ — ወይም ሁሉም የሆነ ነገር ከጠየቀ በኋላ በሁሉም መካከል።

ከዚያ መተግበሪያው ግብርን፣ መላኪያንና ቅናሽን በእያንዳንዱ ሰው የዕቃዎች ድርሻ ልክ ያሰራጫል፤ ድርሻዎቹም ሁልጊዜ ከደረሰኙ ጠቅላላ ጋር ይደመራሉ። ይህ ከላይ ላለው የልክ ዘዴ ለግብር፣ ቲፕ፣ የአገልግሎት ክፍያና ቅናሽ ይስማማል። አንድ ልዩነት፦ የመላኪያ ክፍያው እንዲሁ በነፍስ ወከፍ ሳይሆን በልክ ይሰራጫል። በዚህ ትዕዛዝ ላይ የእያንዳንዱን ድርሻ ከ14 ብር ባነሰ ያንቀሳቅሳል፤ ቡድንዎ መላኪያ በጥብቅ በነፍስ ወከፍ እንዲሆን ከፈለገ ቁጥሮቹን ከላይ እንዳለው ያውጡና በመጠን ክፍፍል በእጅ ወጪ ያስገቡ። ቅኝቱ የኢንተርኔት ግንኙነት ይፈልጋል፤ የ AI ደረሰኝ ቅኝት ጊዜ እንዴት እንደሚቆጥብ ቅኝቱን በበለጠ ዝርዝር ያሳያል።

በተደጋጋሚ የሚጠየቁ ጥያቄዎች

በቡድን ሂሳብ ላይ ግብርንና ቲፕን እንዴት ይከፋፍላሉ?

እያንዳንዱ ሰው ባዘዘው ልክ፦ የእያንዳንዱ ድርሻ ተጨማሪዎቹ ሲባዙ በንዑስ ድምሩ እና ሲካፈሉ በሂሳቡ ንዑስ ድምር ነው። እንደ መላኪያ ያለ ቋሚ ክፍያ ግን በነፍስ ወከፍ እኩል ይከፈላል።

ቲፕ እኩል ይከፈል ወይስ በመጠን ልክ?

ቲፕ የሂሳቡ መቶኛ ሲሆን በመጠን ልክ፦ ሁለት እጥፍ ያዘዘው ሰው ሁለት እጥፍ ቲፕ አስገኝቷል። እኩል ቲፕ ፍትሐዊ የሚሆነው ትዕዛዞቹ ተመሳሳይ መጠን ሲሆኑ ብቻ ነው።

የአገልግሎት ክፍያን እንዴት ይከፋፍላሉ?

እንደ ግብር በተመሳሳይ መንገድ፦ የእያንዳንዱን ሰው የምግብ ንዑስ ድምር በተመሳሳይ ብዜት ያባዙ። 10% የአገልግሎት ክፍያ ማለት እያንዳንዱ ንዑስ ድምር በ1.10 ይባዛል ማለት ነው።

የመላኪያ ክፍያን በጓደኞች መካከል እንዴት ይከፋፍላሉ?

በነፍስ ወከፍ እኩል፤ ምክንያቱም በትዕዛዙ መጠን አያድግም። በበሉት ሰዎች ብዛት ያካፍሉና ወደ እያንዳንዱ ድርሻ ይጨምሩ።

ሂሳብ ሲከፋፈል ቅናሾች እንዴት ይሠራሉ?

በተመሳሳይ ደንብ፣ በተቃራኒው፦ በምግቡ ላይ ያለ ኩፖን በእያንዳንዱ ሰው ንዑስ ድምር ልክ ይቀንሳል፤ ስለዚህ ብዙ ያዘዘው ሰው ትልቁን ክፍል ያገኛል።

ከማጠጋጋት በኋላ የሚቀረውን ብር ምን ይደረጋል?

የከፈለው ሰው ይሸከመው። የአንዱን ወይም የሁለቱን ብር ልዩነት ወደ ከፋዩ የራሱ ድርሻ ይጨምሩ፤ ሁሉም ከሂሳቡ ጋር ይመጣጠናል።

ማጠቃለያ

ተጨማሪዎች ሁለት ዓይነት ናቸው። ግብር፣ ቲፕ፣ የአገልግሎት ክፍያና ቅናሽ የምግቡ መቶኛዎች ናቸው፤ ስለዚህ ምግቡን ይከተላሉ፦ እያንዳንዱን ንዑስ ድምር በአንድ ብዜት ያባዙ። መላኪያና የመቀመጫ ክፍያ ቋሚ ናቸው፤ ስለዚህ በነፍስ ወከፍ ይሄዳሉ። ወደ ቅርቡ ብር ያጠጋጉ፣ ከፋዩ የተረፈውን ይሸከም፤ ክፍፍሉም በትክክል ከሂሳቡ ጋር ይደመራል።

Donget‑ን በነጻ ያውርዱ እና የሚቀጥለውን የጋራ ደረሰኝ ይቃኙ፤ ግብር፣ ቅናሽና መላኪያ በሁሉም ድርሻ ላይ ማንም በወረቀት ጥግ ላይ ሳይሠራቸው ይሰራጫሉ።