ວິທີແບ່ງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການເດີນທາງເຮັດວຽກ ຫຼື ກອງປະຊຸມນອກສະຖານທີ່

ການເດີນທາງເຮັດວຽກສ້າງເລື່ອງເງິນທີ່ສັບສົນທີ່ສຸດ ຫຼາຍກວ່າການເດີນທາງແບບອື່ນ, ເພາະມີສອງລະບົບທີ່ຕ່າງກັນສິ້ນເຊີງແລ່ນຢູ່ພ້ອມກັນ. ໂຮງແຮມຢູ່ໃນການຈອງຂອງບໍລິສັດ. ປີ້ຍົນຜ່ານໃຜຜູ້ໜຶ່ງໃນຝ່າຍປະຕິບັດການ. ແລ້ວໃນຄ່ຳຄືນທຳອິດ, ຫ້າຄົນອອກໄປກິນເຂົ້າ ແລະ ບັດສ່ວນຕົວຂອງໃຜຜູ້ໜຶ່ງກໍຖືກດຶງອອກມາ.

ບັດໃບນັ້ນຄືຈຸດທີ່ຄວາມສັບສົນເລີ່ມຕົ້ນ. ຈາກນີ້ໄປມີສອງບັນຊີ — ອັນໜຶ່ງເປັນຂອງນາຍຈ້າງ ແລະ ອີກອັນເປັນຂອງທ່ານຫ້າຄົນ — ແລະ ເກືອບທຸກບັນຫາເລື່ອງເງິນໃນການເດີນທາງເຮັດວຽກແມ່ນລາຍການໜຶ່ງທີ່ໄປລົງຜິດບັນຊີ. ກົດນີ້ບໍ່ແມ່ນສູດ, ແຕ່ເປັນເສັ້ນຂອບ: ຖ້າບໍລິສັດເປັນຜູ້ຈ່າຍ, ມັນຈະບໍ່ເຂົ້າມາໃນການແບ່ງສ່ວນຕົວເລີຍ.

ໃຫ້ຊັດເຈນເລື່ອງຂອບເຂດ: ນາຍຈ້າງຈະຈ່າຍຄືນຫຍັງ ແລະ ບໍ່ຈ່າຍຫຍັງ, ແລະ ທ່ານຈະຂໍແນວໃດ, ເປັນເລື່ອງລະຫວ່າງທ່ານກັບນາຍຈ້າງ. ບົດນີ້ເວົ້າເຖິງອີກບັນຊີໜຶ່ງ — ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຮ່ວມທີ່ທ່ານຫ້າຄົນອອກເອງ.

ຂີດເສັ້ນກ່ອນຄ່ຳຄືນທຳອິດ

ການແບ່ງແມ່ນງ່າຍ. ການມາຈັດກອງເອກະສານພາຍຫຼັງບໍ່ງ່າຍ. ຫ້ານາທີໃນທາງມາຈາກສະໜາມບິນຊ່ວຍປະຢັດທັງໝົດ:

ສິ່ງທີ່ບໍລິສັດຮັບຜິດຊອບ. ໂຮງແຮມ, ປີ້ຍົນ, ແລະ ສິ່ງໃດກໍຕາມທີ່ນະໂຍບາຍລະບຸກ່ຽວກັບອາຫານ. ສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ຜ່ານຂັ້ນຕອນຂອງນາຍຈ້າງ ແລະ ບໍ່ຖືກເອີ່ຍເຖິງໃນກຸ່ມອີກ.

ສິ່ງທີ່ກຸ່ມຮັບຜິດຊອບ. ອາຫານຄ່ຳທີ່ບໍ່ມີໃຜເບີກ, ແທັກຊີລະຫວ່າງສະຖານທີ່, ເຄື່ອງດື່ມຫຼັງຈາກນັ້ນ, ຂອງຂວັນໃຫ້ເພື່ອນຮ່ວມງານ, ຂອງກິນຫຼິ້ນທີ່ໃຜຜູ້ໜຶ່ງຊື້ມາໄວ້ໃນຫ້ອງ. ກຸ່ມດຽວ, ຍອດດຽວ.

ສິ່ງທີ່ເປັນສ່ວນຕົວ. ຂອງທີ່ລະນຶກ, ຄືນທີ່ຕໍ່ເພີ່ມຕອນທ້າຍ, ບໍລິການສົ່ງອາຫານເຖິງຫ້ອງ. ບໍ່ແມ່ນເລື່ອງຂອງໃຜ.

ເສັ້ນລະຫວ່າງສອງອັນທຳອິດແມ່ນເສັ້ນທີ່ຂະຫຍັບ, ແລະ ມັນຂະຫຍັບຕາມປະເທດ, ຕາມທີມ ແລະ ຕາມເດືອນ, ສະນັ້ນໃຫ້ຕົກລົງກັນຢ່າງຈະແຈ້ງ ແທນທີ່ຈະຄິດເອົາວ່າທຸກຄົນອ່ານນະໂຍບາຍດຽວກັນມາແລ້ວ.

ສອງກົດທີ່ປ້ອງກັນເກືອບທຸກບັນຫາ

ໜຶ່ງລາຍການໜຶ່ງຜູ້ຈ່າຍ, ບອກຊື່ຕອນນັ້ນເລີຍ. ບໍ່ແມ່ນ “ຄ່ອຍໄປວ່າກັນ” — ຄົນທີ່ແຕະບັດເປັນຜູ້ບອກ, ແລ້ວມັນລົງບັນທຶກໃນຂະນະທີ່ໃບບິນຍັງຢູ່ໃນມື. ການເດີນທາງເຮັດວຽກແມ່ນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ຄ່າແທັກຊີ 600,000 ກີບ ຖືກລືມພໍດີ: ທຸກຄົນເມື່ອຍ, ຢ່າງໃດກໍຕາມມັນບໍ່ຮູ້ສຶກວ່າເປັນເງິນຂອງໃຜ, ແລະ ຍັງເຫຼືອອີກສາມມື້.

ເວົ້າເລື່ອງທີ່ອຶດອັດກ່ອນບິນມາ, ບໍ່ແມ່ນຫຼັງຈາກນັ້ນ. ເຄື່ອງດື່ມຈະແບ່ງເທົ່າກັນ ຫຼື ແບ່ງຕາມຄົນທີ່ດື່ມ. ເທື່ອນີ້ຄົນອາວຸໂສຈະລ້ຽງໂຕະບໍ່. ແຂກທີ່ນັ່ງທ້າຍໂຕະຢູ່ໃນບັດບໍລິສັດ ຫຼື ຢູ່ກັບພວກທ່ານທັງໝົດ. ທຸກຂໍ້ນີ້ບໍ່ມີບັນຫາເມື່ອເວົ້າໄວ້ລ່ວງໜ້າ ແລະ ກັດກ້ອນເມື່ອມາຮູ້ຕອນຈ່າຍເງິນ. ການແບ່ງບິນຮ້ານອາຫານຢ່າງຍຸດຕິທຳ ອະທິບາຍວິທີການ; ໃນການເດີນທາງເຮັດວຽກ ຈັງຫວະເວລາສຳຄັນກວ່າວິທີການ.

ຕົວຢ່າງຕົວຈິງ

ເພື່ອນຮ່ວມງານຫ້າຄົນ, ກອງປະຊຸມສອງມື້. ໂຮງແຮມ ແລະ ປີ້ຍົນຢູ່ກັບບໍລິສັດ. ທຸກຢ່າງຂ້າງລຸ່ມນີ້ເປັນຂອງກຸ່ມເອງ:

ລວມແມ່ນ 4,100,000 ກີບ, ສະນັ້ນສ່ວນແບ່ງຂອງແຕ່ລະຄົນແມ່ນ 820,000 ກີບ. ອຳພອນອອກເກີນ 1,630,000 ກີບ; ບຸນມີຍັງຂາດ 220,000 ກີບ; ຈັນທະ 70,000 ກີບ; ດວງໃຈ 520,000 ກີບ; ແອນ ຜູ້ທີ່ບໍ່ເຄີຍດຶງບັດອອກມາເລີຍ 820,000 ກີບ.

ທຸກຄົນຈ່າຍໃຫ້ອຳພອນ: ຈາກແອນ 820,000 ກີບ, ຈາກດວງໃຈ 520,000 ກີບ, ຈາກບຸນມີ 220,000 ກີບ, ຈາກຈັນທະ 70,000 ກີບ. ສີ່ການໂອນສຳລັບຫ້າຄົນ, ຊຶ່ງເປັນຈຳນວນໜ້ອຍທີ່ສຸດທີ່ເປັນໄປໄດ້ເມື່ອຄົນໜຶ່ງອອກເງິນສ່ວນໃຫຍ່ໄປກ່ອນ — ແລະ ໃຊ້ເວລາປະມານໜຶ່ງນາທີໃນແທັກຊີໄປສະໜາມບິນ.

ສັງເກດວ່າຈັນທະຍັງເປັນໜີ້ 70,000 ກີບ ທັງທີ່ໄດ້ໃຊ້ 750,000 ກີບ ຊື້ຂອງຂວັນ. ນັ້ນຄືການຄິດໄລ່ທີ່ຖືກຕ້ອງ, ແລະ ຄວນເວົ້າໃຫ້ຮູ້ໃນກຸ່ມ, ເພາະໃນການເດີນທາງເຮັດວຽກ ການທວງ 70,000 ກີບ ອາດຟັງຄືຄວາມຂີ້ຖີ່ ຖ້າບໍ່ມີໃຜເຫັນວ່າມັນມາຈາກໃສ.

ເມື່ອກຸ່ມບໍ່ແມ່ນທັງທີມ

ສອງກໍລະນີທີ່ພົບເລື້ອຍ.

ບາງຄົນກັບກ່ອນ. ໃຫ້ຄິດເງິນຄົນທີ່ຢູ່ໃນອາຫານມື້ນັ້ນເທົ່ານັ້ນ. ກອງປະຊຸມບໍ່ແມ່ນແພັກເກັດ: ລາຍຈ່າຍຖືກແບ່ງລະຫວ່າງຄົນທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມ, ຊຶ່ງເປັນການຕັດສິນໃຈລາຍຈ່າຍຕໍ່ລາຍຈ່າຍ ບໍ່ແມ່ນຕໍ່ການເດີນທາງ.

ຄົນໜຶ່ງເບີກໄດ້ ແລະ ອີກຄົນເບີກບໍ່ໄດ້. ກໍລະນີທີ່ພົບເລື້ອຍ ແລະ ອຶດອັດແທ້ໆ — ທີມຂອງຄົນໜຶ່ງຈ່າຍຄ່າອາຫານຄ່ຳໃຫ້, ຂອງອີກຄົນບໍ່ຈ່າຍ. ໃຫ້ແບ່ງບິນຕາມປົກກະຕິ ແລ້ວປ່ອຍໃຫ້ຄົນທີ່ເບີກໄດ້ໄປເອົາສ່ວນຂອງຕົນຄືນຜ່ານຂັ້ນຕອນຂອງຕົນເອງ. ຢ່າປ່ອຍໃຫ້ລາວ “ລ້ຽງ” ທັງໂຕະດ້ວຍບັດຂອງລາວແລ້ວຄ່ອຍມາຄິດວ່າໃຜເປັນໜີ້ລາວເທົ່າໃດ: ນັ້ນເອົາສອງບັນຊີມາປົນກັນຄືນ, ຊຶ່ງເປັນສິ່ງທີ່ເສັ້ນຂອບມີໄວ້ເພື່ອປ້ອງກັນ.

Donget ເຂົ້າມາຊ່ວຍບ່ອນໃດ

ກຸ່ມດຽວສຳລັບການເດີນທາງ, ສ້າງໄວ້ກ່ອນຍົນລົງ, ມີທ່ານຫ້າຄົນຢູ່ໃນນັ້ນ. ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຮ່ວມທຸກອັນເຂົ້າໄປໃນ ເພີ່ມລາຍຈ່າຍ ທັນທີທີ່ເກີດຂຶ້ນ — ສະແກນໃບບິນດ້ວຍ AI ປ່ຽນໃບບິນຮ້ານອາຫານໃຫ້ເປັນລາຍຈ່າຍໂດຍບໍ່ຕ້ອງໃຫ້ໃຜພິມ, ຊຶ່ງສຳຄັນເມື່ອທາງເລືອກອື່ນຄືການປ້ອນຂໍ້ມູນຕອນທ່ຽງຄືນ.

ແບ່ງແບບ ເທົ່າກັນ ເປັນຄ່າເລີ່ມຕົ້ນ, ຫຼື ໃຊ້ ລາຍການ ແລະ ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ ເພື່ອໃສ່ເຄື່ອງດື່ມໃຫ້ຄົນທີ່ດື່ມ ໂດຍບໍ່ຕ້ອງເປັນເລື່ອງໃຫ້ຖົກຖຽງ. ຍ້ອນທຸກຄົນຢູ່ໃນກຸ່ມ, ທຸກຄົນເຫັນ ຍອດເງິນ ດຽວກັນຕະຫຼອດການເດີນທາງ; ບໍ່ມີໃຜຕ້ອງລໍຖ້າຮູ້ຕອນທ້າຍວ່າຕົນເກີນ ຫຼື ຂາດ, ແລະ ບໍ່ມີໃຜຕ້ອງເຊື່ອຕາຕະລາງຂອງຄົນດຽວ.

ໃນເຊົ້າມື້ສຸດທ້າຍ, ຊຳລະ ຈະສ້າງການໂອນສີ່ເທື່ອຂ້າງເທິງ ແທນທີ່ຈະເປັນລູກໂສ້ໜີ້ນ້ອຍໆ, ແລະ ບັນທຶກການໂອນ ປິດແຕ່ລະລາຍການເມື່ອຈ່າຍແລ້ວ. ບໍ່ມີການຈຳກັດຈຳນວນລາຍຈ່າຍຕໍ່ມື້, ສະນັ້ນມື້ທີສອງທີ່ໜັກກໍບໍ່ຢຸດການບັນທຶກ, ແລະ ທັງໝົດນີ້ຟຣີ — ຊຶ່ງເປັນລາຄາທີ່ຖືກຕ້ອງສຳລັບສິ່ງທີ່ທ່ານໃຊ້ ເພາະລະບົບຂອງນາຍຈ້າງບໍ່ຄອບຄຸມ. ຖ້ານີ້ເປັນສ່ວນໜຶ່ງຂອງວຽກປະຈຳ, ການແບ່ງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງທີມ ເວົ້າເຖິງຮູບແບບຖາວອນຂອງບັນຫາດຽວກັນ.

ຄຳຖາມທີ່ພົບເລື້ອຍ

ຈະແບ່ງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຮ່ວມໃນການເດີນທາງເຮັດວຽກແນວໃດ?

ໃຫ້ມີກຸ່ມດຽວສຳລັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ບໍລິສັດບໍ່ຮັບຜິດຊອບ, ບັນທຶກແຕ່ລະລາຍການໃສ່ຊື່ຄົນທີ່ຈ່າຍ, ແລ້ວຊຳລະເທື່ອດຽວຕອນທ້າຍ. ສິ່ງໃດທີ່ບໍລິສັດຈ່າຍຄືນໃຫ້ ຢ່າໃຫ້ເຂົ້າມາໃນກຸ່ມນັ້ນເລີຍ.

ຫົວໜ້າຄວນຈ່າຍຫຼາຍກວ່າໃນອາຫານຄ່ຳຂອງທີມບໍ່?

ນັ້ນເປັນການຕັດສິນໃຈຂອງທີມ, ບໍ່ແມ່ນກົດ. ສິ່ງສຳຄັນຄືຕ້ອງເວົ້າກ່ອນບິນມາເຖິງ, ເພື່ອບໍ່ໃຫ້ໃຜຄິດເອົາເອງຕ່າງຈາກຄົນທີ່ຖືບັດຢູ່.

ແລ້ວເພື່ອນຮ່ວມງານທີ່ບໍ່ດື່ມເດ?

ໃຫ້ແຍກເຄື່ອງດື່ມເປັນລາຍການຂອງມັນເອງ ແທນທີ່ຈະລວມເຂົ້າໃນສ່ວນແບ່ງເທົ່າກັນ. ເສຍເວລາເພີ່ມລາຍຈ່າຍອີກອັນດຽວ ແຕ່ຕັດຕົ້ນເຫດຂອງຄວາມບໍ່ພໍໃຈທີ່ພົບເລື້ອຍທີ່ສຸດໃນອາຫານຄ່ຳຂອງບ່ອນເຮັດວຽກ.

ຖ້າລູກຄ້າ ຫຼື ແຂກມາຮ່ວມໂຕະ ໃຜຈ່າຍ?

ໃຫ້ຕົກລົງກ່ອນສັ່ງອາຫານວ່າສ່ວນຂອງແຂກຈະໃຫ້ກຸ່ມຮັບ ຫຼື ໃຫ້ບັດບໍລິສັດຂອງຄົນໃດຄົນໜຶ່ງຮັບ, ແລ້ວບັນທຶກຕາມນັ້ນ. ການມາຮູ້ຕອນຈ່າຍເງິນແມ່ນສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ຄ່ຳຄືນທີ່ດີກາຍເປັນອຶດອັດ.

ຈະເກັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍສ່ວນຕົວກັບຂອງບໍລິສັດໄວ້ໃນແອັບດຽວກັນໄດ້ບໍ່?

ໄດ້, ແຕ່ເປັນຄວາມຄິດທີ່ບໍ່ດີ. ບັນທຶກຮ່ວມອັນດຽວສຳລັບການແບ່ງສ່ວນຕົວ ແລະ ໃຊ້ສິ່ງທີ່ນາຍຈ້າງຕ້ອງການສຳລັບສ່ວນທີ່ເຫຼືອ ຊ່ວຍບໍ່ໃຫ້ສອງອັນນີ້ປົນກັນ.

ຄວນຊຳລະກ່ອນ ຫຼື ຫຼັງກັບບ້ານ?

ກ່ອນ. ການຊຳລະໃນແທັກຊີໄປສະໜາມບິນໃຊ້ເວລາສອງນາທີ ໃນຂະນະທີ່ທຸກຄົນຍັງຈື່ອາທິດນັ້ນໄດ້; ສອງອາທິດຜ່ານໄປແລ້ວ ມັນກາຍເປັນຂໍ້ຄວາມທີ່ໃຜຜູ້ໜຶ່ງຕ້ອງສົ່ງ.

ສະຫຼຸບ

ສອງບັນຊີ, ໜຶ່ງເສັ້ນຂອບ, ແລະ ໜຶ່ງກຸ່ມສຳລັບເຄິ່ງທີ່ເປັນຂອງທ່ານ. ບອກວ່າໃຜຈ່າຍທຸກເທື່ອທີ່ບັດຖືກດຶງອອກມາ, ເອົາຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງບໍລິສັດອອກໄປໃຫ້ໝົດ, ແລ້ວຊຳລະກ່ອນຂຶ້ນຍົນກັບບ້ານ. ວິທີແບ່ງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍການເດີນທາງເປັນກຸ່ມຢ່າງຍຸດຕິທຳ ແມ່ນວິໄນອັນດຽວກັນ ພຽງແຕ່ບໍ່ມີນະໂຍບາຍຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ.

ດາວໂຫຼດ Donget ຟຣີ ແລ້ວກັບເຖິງບ້ານໂດຍທີ່ບັນຊີສ່ວນຕົວເປັນສູນຮຽບຮ້ອຍແລ້ວ.