ਦਫ਼ਤਰ ਦੇ ਸਫ਼ਰ ਜਾਂ ਟੀਮ ਆਫ਼ਸਾਈਟ 'ਤੇ ਖ਼ਰਚ ਕਿਵੇਂ ਵੰਡੀਏ
ਕਿਸੇ ਵੀ ਕੰਮ ਦੇ ਸਫ਼ਰ ਵਿੱਚ ਦੋ ਹਿਸਾਬ ਚੱਲਦੇ ਹਨ: ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਤੇ ਤੁਹਾਡਾ। ਟੀਮ ਡਿਨਰ, ਟੈਕਸੀ ਤੇ ਵਿਦਾਈ ਦੇ ਤੋਹਫ਼ੇ ਨੂੰ ਇੱਕ-ਦੂਜੇ ਦੇ ਰਾਹ ਤੋਂ ਕਿਵੇਂ ਹਟਾਈਏ, ਤੇ ਪੰਜ ਜਣਿਆਂ ਦਾ ਆਫ਼ਸਾਈਟ ਚਾਰ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਮੁੱਕਦਾ ਹੈ।
ਕੰਮ ਦੇ ਸਫ਼ਰ ਸਾਰੇ ਸਫ਼ਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਉਲਝਿਆ ਪੈਸਾ ਪੈਦਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਕਿਉਂਕਿ ਦੋ ਬਿਲਕੁਲ ਵੱਖਰੇ ਸਿਸਟਮ ਨਾਲੋ-ਨਾਲ ਚੱਲ ਰਹੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਹੋਟਲ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਬੁਕਿੰਗ ‘ਤੇ ਹੈ। ਟਿਕਟਾਂ ਦਫ਼ਤਰ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਨੇ ਕਰਵਾਈਆਂ। ਤੇ ਫਿਰ, ਪਹਿਲੀ ਸ਼ਾਮ, ਪੰਜ ਜਣੇ ਖਾਣਾ ਖਾਣ ਨਿਕਲਦੇ ਹਨ ਤੇ ਕਿਸੇ ਦਾ ਨਿੱਜੀ ਕਾਰਡ ਬਾਹਰ ਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਉਹੀ ਕਾਰਡ ਉਹ ਪਲ ਹੈ ਜਿੱਥੋਂ ਉਲਝਣ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਇੱਥੋਂ ਅੱਗੇ ਦੋ ਹਿਸਾਬ ਹਨ — ਇੱਕ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਤੇ ਇੱਕ ਤੁਸੀਂ ਪੰਜਾਂ ਦਾ — ਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਸਫ਼ਰ ਦੀ ਲਗਭਗ ਹਰ ਪੈਸੇ ਵਾਲੀ ਦਿੱਕਤ ਇੱਕ ਅਜਿਹੀ ਲਾਈਨ ਹੈ ਜੋ ਗ਼ਲਤ ਹਿਸਾਬ ਵਿੱਚ ਜਾ ਡਿੱਗੀ। ਨਿਯਮ ਇੱਕ ਹੱਦ ਹੈ, ਕੋਈ ਫ਼ਾਰਮੂਲਾ ਨਹੀਂ: ਜੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਰਹੀ ਹੈ ਤਾਂ ਉਹ ਨਿੱਜੀ ਵੰਡ ਵਿੱਚ ਕਦੇ ਨਹੀਂ ਆਉਂਦਾ।
ਦਾਇਰਾ ਸਾਫ਼ ਰੱਖਣ ਲਈ: ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਕੀ ਵਾਪਸ ਕਰਦੀ ਹੈ ਤੇ ਤੁਸੀਂ ਉਹ ਕਿਵੇਂ ਮੰਗਦੇ ਹੋ, ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਤੇ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚਕਾਰ ਦੀ ਗੱਲ ਹੈ। ਇਹ ਲੇਖ ਦੂਜੇ ਹਿਸਾਬ ਬਾਰੇ ਹੈ — ਉਨ੍ਹਾਂ ਸਾਂਝੇ ਖ਼ਰਚਾਂ ਬਾਰੇ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਪੰਜ ਆਪ ਚੁੱਕ ਰਹੇ ਹੋ।
ਪਹਿਲੀ ਸ਼ਾਮ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਲਕੀਰ ਖਿੱਚ ਲਓ
ਵੰਡਣਾ ਸੌਖਾ ਹੈ। ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਢੇਰ ਛਾਂਟਣਾ ਨਹੀਂ। ਏਅਰਪੋਰਟ ਤੋਂ ਮੁੜਦੇ ਰਾਹ ਦੇ ਪੰਜ ਮਿੰਟ ਸਾਰੀ ਗੱਲ ਬਚਾ ਲੈਂਦੇ ਹਨ:
ਜੋ ਕੰਪਨੀ ਦਿੰਦੀ ਹੈ। ਹੋਟਲ, ਟਿਕਟਾਂ, ਖਾਣੇ ਬਾਰੇ ਨੀਤੀ ਜੋ ਕਹਿੰਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚੋਂ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਤੇ ਗਰੁੱਪ ਵਿੱਚ ਇਸ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਦੁਬਾਰਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ।
ਜੋ ਗਰੁੱਪ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਉਹ ਡਿਨਰ ਜਿਸ ਨੂੰ ਕੋਈ ਕਲੇਮ ਨਹੀਂ ਕਰੇਗਾ, ਥਾਵਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਦੀ ਟੈਕਸੀ, ਉਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦੀਆਂ ਪੀਣ ਵਾਲੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ, ਕਿਸੇ ਸਾਥੀ ਲਈ ਤੋਹਫ਼ਾ, ਕਮਰੇ ਲਈ ਕਿਸੇ ਦਾ ਲਿਆਂਦਾ ਸਨੈਕ। ਇੱਕ ਗਰੁੱਪ, ਇੱਕ ਬਕਾਇਆ।
ਜੋ ਨਿੱਜੀ ਹੈ। ਯਾਦਗਾਰੀ ਚੀਜ਼, ਅਖ਼ੀਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਾਧੂ ਰਾਤ, ਰੂਮ ਸਰਵਿਸ। ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਨਹੀਂ।
ਪਹਿਲੀਆਂ ਦੋਹਾਂ ਵਿਚਕਾਰਲੀ ਲਕੀਰ ਹੀ ਖਿਸਕਦੀ ਹੈ — ਦੇਸ਼, ਟੀਮ ਤੇ ਮਹੀਨੇ ਮੁਤਾਬਕ ਬਦਲਦੀ ਹੈ — ਸੋ ਇਹ ਮੰਨਣ ਦੀ ਥਾਂ ਕਿ ਸਾਰਿਆਂ ਨੇ ਇੱਕੋ ਨੀਤੀ ਪੜ੍ਹੀ ਹੈ, ਉਸ ਨੂੰ ਬੋਲ ਕੇ ਤੈਅ ਕਰੋ।
ਦੋ ਨਿਯਮ ਜੋ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਰੋਕ ਦਿੰਦੇ ਹਨ
ਹਰ ਲਾਈਨ ਦਾ ਇੱਕ ਦੇਣ ਵਾਲਾ, ਉਸੇ ਵੇਲੇ ਬੋਲਿਆ ਹੋਇਆ। «ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਦੇਖ ਲਵਾਂਗੇ» ਨਹੀਂ — ਜੋ ਕਾਰਡ ਲਾਉਂਦਾ ਹੈ ਉਹੀ ਕਹਿ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਤੇ ਲਾਈਨ ਉਦੋਂ ਦਰਜ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਬਿੱਲ ਹਾਲੇ ਉਸ ਦੇ ਹੱਥ ਵਿੱਚ ਹੈ। ਕੰਮ ਦਾ ਸਫ਼ਰ ਬਿਲਕੁਲ ਉਹੀ ਮਾਹੌਲ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ₹6,000 ਦੀ ਟੈਕਸੀ ਭੁੱਲ ਜਾਂਦੀ ਹੈ: ਸਾਰੇ ਥੱਕੇ ਹੋਏ ਹਨ, ਪੈਸਾ ਉਂਝ ਵੀ ਆਪਣਾ ਨਹੀਂ, ਤੇ ਇਹੋ ਜਿਹੇ ਤਿੰਨ ਦਿਨ ਹੋਰ ਬਾਕੀ ਹਨ।
ਬੇਚੈਨ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਗੱਲਾਂ ਬਿੱਲ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਹੋ, ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ। ਪੀਣ ਵਾਲੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਬਰਾਬਰ ਵੰਡਣਗੀਆਂ ਜਾਂ ਜਿਸ ਨੇ ਪੀਤਾ ਉਸ ਦੇ ਹਿਸਾਬ। ਇਸ ਵਾਰ ਸਭ ਤੋਂ ਸੀਨੀਅਰ ਬੰਦਾ ਮੇਜ਼ ਦਾ ਖ਼ਰਚ ਚੁੱਕੇਗਾ ਜਾਂ ਨਹੀਂ। ਮੇਜ਼ ਦੇ ਸਿਰੇ ‘ਤੇ ਬੈਠਾ ਮਹਿਮਾਨ ਕੰਪਨੀ ਕਾਰਡ ‘ਤੇ ਹੈ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਸਾਰਿਆਂ ‘ਤੇ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਹਰ ਗੱਲ ਪਹਿਲਾਂ ਕਹਿ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇ ਤਾਂ ਠੀਕ ਹੈ ਤੇ ਬਿੱਲ ਵੇਲੇ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਤਾਂ ਮਾਹੌਲ ਵਿਗਾੜ ਦਿੰਦੀ ਹੈ। ਰੈਸਟੋਰੈਂਟ ਦਾ ਬਿੱਲ ਇਨਸਾਫ਼ ਨਾਲ ਵੰਡਣਾ ਤਰੀਕਾ ਦੱਸਦਾ ਹੈ; ਕੰਮ ਦੇ ਸਫ਼ਰ ਵਿੱਚ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲੋਂ ਸਮਾਂ ਵੱਧ ਮਾਇਨੇ ਰੱਖਦਾ ਹੈ।
ਇੱਕ ਹੱਲ ਕੀਤੀ ਮਿਸਾਲ
ਪੰਜ ਸਾਥੀ, ਦੋ ਦਿਨਾਂ ਦਾ ਆਫ਼ਸਾਈਟ। ਹੋਟਲ ਤੇ ਟਿਕਟਾਂ ਕੰਪਨੀ ‘ਤੇ ਹਨ। ਹੇਠਾਂ ਸਭ ਕੁਝ ਗਰੁੱਪ ਦਾ ਆਪਣਾ ਹੈ:
| ਖ਼ਰਚ | ਰਕਮ | ਦਿੱਤਾ | ਵੰਡ |
|---|---|---|---|
| ਟੀਮ ਡਿਨਰ | ₹24,500 | ਅਮਨ | ਬਰਾਬਰ, ਪੰਜਾਂ ਵਿੱਚ |
| ਥਾਵਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਟੈਕਸੀ | ₹6,000 | ਬਲਜੀਤ | ਬਰਾਬਰ, ਪੰਜਾਂ ਵਿੱਚ |
| ਇੱਕ ਸਾਥੀ ਲਈ ਵਿਦਾਈ ਤੋਹਫ਼ਾ | ₹7,500 | ਚਰਨ | ਬਰਾਬਰ, ਪੰਜਾਂ ਵਿੱਚ |
| ਦੇਰ ਰਾਤ ਦੇ ਸਨੈਕ ਤੇ ਪੀਣ ਵਾਲੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ | ₹3,000 | ਦੇਵ | ਬਰਾਬਰ, ਪੰਜਾਂ ਵਿੱਚ |
ਕੁੱਲ ₹41,000 ਹੋਏ, ਸੋ ਹਰ ਬੰਦੇ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ₹8,200। ਅਮਨ ₹16,300 ਅੱਗੇ ਹੈ; ਬਲਜੀਤ ₹2,200 ਪਿੱਛੇ; ਚਰਨ ₹700; ਦੇਵ ₹5,200; ਤੇ ਏਕਤਾ, ਜਿਸ ਨੇ ਕਾਰਡ ਕੱਢਿਆ ਹੀ ਨਹੀਂ, ₹8,200।
ਸਾਰੇ ਅਮਨ ਨੂੰ ਦਿੰਦੇ ਹਨ: ਏਕਤਾ ਤੋਂ ₹8,200, ਦੇਵ ਤੋਂ ₹5,200, ਬਲਜੀਤ ਤੋਂ ₹2,200, ਚਰਨ ਤੋਂ ₹700। ਪੰਜ ਜਣਿਆਂ ਲਈ ਚਾਰ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ, ਜੋ ਉਦੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਸੰਭਵ ਹਨ ਜਦੋਂ ਇੱਕ ਬੰਦੇ ਨੇ ਬਹੁਤਾ ਕੁਝ ਅੱਗੇ ਦਿੱਤਾ ਹੋਵੇ — ਤੇ ਏਅਰਪੋਰਟ ਜਾਂਦੀ ਕੈਬ ਵਿੱਚ ਇਸ ਨੂੰ ਲਗਭਗ ਇੱਕ ਮਿੰਟ ਲੱਗਦਾ ਹੈ।
ਧਿਆਨ ਦਿਓ ਕਿ ਚਰਨ ਸਿਰ ₹700 ਬਾਕੀ ਹਨ ਜਦਕਿ ਉਸ ਨੇ ਤੋਹਫ਼ੇ ‘ਤੇ ₹7,500 ਖ਼ਰਚੇ। ਇਹ ਹਿਸਾਬ ਦਾ ਸਹੀ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਤੇ ਗਰੁੱਪ ਵਿੱਚ ਇਹ ਕਹਿ ਦੇਣਾ ਠੀਕ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਕੰਮ ਦੇ ਸਫ਼ਰ ਵਿੱਚ ₹700 ਦੀ ਮੰਗ, ਜੇ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਉਸ ਦਾ ਸਰੋਤ ਨਾ ਦਿਖੇ, ਕੰਜੂਸੀ ਵਰਗੀ ਲੱਗ ਸਕਦੀ ਹੈ।
ਜਦੋਂ ਗਰੁੱਪ ਪੂਰੀ ਟੀਮ ਨਾ ਹੋਵੇ
ਦੋ ਹਾਲਾਤ ਜੋ ਲਗਾਤਾਰ ਆਉਂਦੇ ਹਨ।
ਕੁਝ ਜਣੇ ਪਹਿਲਾਂ ਨਿਕਲ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਜਿਸ ਡਿਨਰ ਵਿੱਚ ਉਹ ਸਨ ਉਸੇ ਦਾ ਹਿਸਾਬ ਲਓ। ਆਫ਼ਸਾਈਟ ਕੋਈ ਪੈਕੇਜ ਨਹੀਂ: ਕੋਈ ਖ਼ਰਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਹੀ ਵੰਡਦਾ ਹੈ ਜੋ ਉਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਸਨ, ਤੇ ਇਹ ਹਰ ਖ਼ਰਚ ਦਾ ਫ਼ੈਸਲਾ ਹੈ, ਪੂਰੇ ਸਫ਼ਰ ਦਾ ਨਹੀਂ।
ਇੱਕ ਕਲੇਮ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਦੂਜਾ ਨਹੀਂ। ਆਮ ਤੇ ਸੱਚਮੁੱਚ ਬੇਚੈਨ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਹਾਲਤ — ਇੱਕ ਦੀ ਟੀਮ ਡਿਨਰ ਦਿੰਦੀ ਹੈ, ਦੂਜੇ ਦੀ ਨਹੀਂ। ਬਿੱਲ ਹਮੇਸ਼ਾ ਵਾਂਗ ਵੰਡੋ ਤੇ ਜੋ ਕਲੇਮ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਉਹ ਆਪਣਾ ਹਿੱਸਾ ਆਪਣੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਤੋਂ ਵਾਪਸ ਲੈ ਲਵੇ। ਉਸ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਮੇਜ਼ ਆਪਣੇ ਕਾਰਡ ‘ਤੇ «ਖੁਆ» ਕੇ ਫਿਰ ਹਿਸਾਬ ਲਾਉਣ ਨਾ ਦਿਓ ਕਿ ਕਿਸ ਸਿਰ ਕਿੰਨਾ ਬਾਕੀ ਹੈ: ਇਸ ਨਾਲ ਦੋਵੇਂ ਹਿਸਾਬ ਫਿਰ ਰਲ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਤੇ ਹੱਦ ਦਾ ਪੂਰਾ ਮਕਸਦ ਇਹੀ ਰੋਕਣਾ ਹੈ।
Donget ਇੱਥੇ ਕਿੱਥੇ ਹੈ
ਸਫ਼ਰ ਲਈ ਇੱਕ ਗਰੁੱਪ, ਉਤਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਬਣਾਇਆ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਪੰਜ ਹੋਵੋ। ਹਰ ਸਾਂਝਾ ਖ਼ਰਚ ਜਿਵੇਂ-ਜਿਵੇਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਖ਼ਰਚ ਜੋੜੋ ਨਾਲ ਅੰਦਰ ਜਾਂਦਾ ਹੈ — AI ਨਾਲ ਰਸੀਦ ਸਕੈਨ ਕਰੋ ਰੈਸਟੋਰੈਂਟ ਦੀ ਰਸੀਦ ਨੂੰ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਦੀ ਟਾਈਪਿੰਗ ਦੇ ਖ਼ਰਚ ਵਿੱਚ ਬਦਲ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਤੇ ਇਹ ਉਦੋਂ ਮਾਇਨੇ ਰੱਖਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਦੂਜਾ ਰਾਹ ਅੱਧੀ ਰਾਤ ਨੂੰ ਡਾਟਾ ਭਰਨਾ ਹੋਵੇ।
ਡਿਫ਼ਾਲਟ ਵਿੱਚ ਬਰਾਬਰ ਵੰਡੋ, ਜਾਂ ਪੀਣ ਵਾਲੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਸਿਰ ਪਾਉਣ ਲਈ ਆਈਟਮਾਂ ਵਰਤੋ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਪੀਤੀਆਂ, ਬਿਨਾਂ ਇਸ ਨੂੰ ਬਹਿਸ ਬਣਾਏ। ਸਾਰੇ ਗਰੁੱਪ ਵਿੱਚ ਹੋਣ ਕਰਕੇ ਸਫ਼ਰ ਦੌਰਾਨ ਹੀ ਸਾਰੇ ਉਹੀ ਬਕਾਏ ਦੇਖਦੇ ਹਨ; ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਅਖ਼ੀਰ ਤੱਕ ਉਡੀਕ ਨਹੀਂ ਕਰਨੀ ਪੈਂਦੀ ਕਿ ਉਹ ਉੱਪਰ ਹੈ ਜਾਂ ਹੇਠਾਂ, ਤੇ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਇੱਕੋ ਬੰਦੇ ਦੀ ਸਪਰੈੱਡਸ਼ੀਟ ‘ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ।
ਆਖ਼ਰੀ ਸਵੇਰ ਹਿਸਾਬ ਬਰਾਬਰ ਕਰੋ ਉੱਪਰ ਵਾਲੇ ਚਾਰ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਛੋਟੀਆਂ-ਛੋਟੀਆਂ ਦੇਣਦਾਰੀਆਂ ਦੀ ਲੜੀ, ਤੇ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਦਰਜ ਕਰੋ ਹਰ ਇੱਕ ਨੂੰ ਭੁਗਤਾਨ ਹੁੰਦੇ ਹੀ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਖ਼ਰਚਾਂ ਦੀ ਕੋਈ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਹੱਦ ਨਹੀਂ, ਸੋ ਭਾਰਾ ਦੂਜਾ ਦਿਨ ਰਿਕਾਰਡ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਰੋਕਦਾ, ਤੇ ਸਾਰਾ ਕੁਝ ਮੁਫ਼ਤ ਹੈ — ਉਸ ਚੀਜ਼ ਲਈ ਸਹੀ ਕੀਮਤ ਜਿਸ ਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਲਈ ਵਰਤ ਰਹੇ ਹੋ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਸਿਸਟਮ ਉਸ ਨੂੰ ਕਵਰ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ। ਜੇ ਇਹ ਕੰਮ ਦਾ ਵਾਰ-ਵਾਰ ਆਉਣ ਵਾਲਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ ਤਾਂ ਟੀਮ ਦੇ ਖ਼ਰਚ ਵੰਡਣਾ ਇਸੇ ਸਮੱਸਿਆ ਦਾ ਪੱਕਾ ਰੂਪ ਦੇਖਦਾ ਹੈ।
ਅਕਸਰ ਪੁੱਛੇ ਜਾਂਦੇ ਸਵਾਲ
ਕੰਮ ਦੇ ਸਫ਼ਰ ਵਿੱਚ ਸਾਂਝਾ ਖ਼ਰਚ ਕਿਵੇਂ ਵੰਡੀਏ?
ਜੋ ਖ਼ਰਚ ਕੰਪਨੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਗਰੁੱਪ ਰੱਖੋ, ਹਰ ਖ਼ਰਚ ਉਸੇ ਦੇ ਨਾਂ ਦਰਜ ਕਰੋ ਜਿਸ ਨੇ ਦਿੱਤਾ, ਤੇ ਅਖ਼ੀਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕੋ ਵਾਰ ਹਿਸਾਬ ਬਰਾਬਰ ਕਰੋ।
ਕੀ ਟੀਮ ਡਿਨਰ ‘ਤੇ ਮੈਨੇਜਰ ਨੂੰ ਵੱਧ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ?
ਇਹ ਟੀਮ ਦਾ ਫ਼ੈਸਲਾ ਹੈ, ਕੋਈ ਨਿਯਮ ਨਹੀਂ। ਲੋੜ ਬੱਸ ਇਹੀ ਹੈ ਕਿ ਬਿੱਲ ਆਉਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਹਿ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇ।
ਜੋ ਸਾਥੀ ਸ਼ਰਾਬ ਨਹੀਂ ਪੀਂਦਾ, ਉਸ ਦਾ ਕੀ?
ਪੀਣ ਵਾਲੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਵੱਖਰੀ ਲਾਈਨ ਵਿੱਚ ਦਰਜ ਕਰੋ, ਬਰਾਬਰ ਹਿੱਸੇ ਵਿੱਚ ਨਾ ਰਲਾਓ।
ਜਦੋਂ ਮੇਜ਼ ‘ਤੇ ਕੋਈ ਕਲਾਇੰਟ ਜਾਂ ਮਹਿਮਾਨ ਹੋਵੇ ਤਾਂ ਕੌਣ ਦਿੰਦਾ ਹੈ?
ਆਰਡਰ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੈਅ ਕਰੋ ਕਿ ਮਹਿਮਾਨ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਗਰੁੱਪ ਚੁੱਕੇਗਾ ਜਾਂ ਕੰਪਨੀ ਕਾਰਡ, ਤੇ ਉਵੇਂ ਹੀ ਦਰਜ ਕਰੋ।
ਕੀ ਮੈਂ ਨਿੱਜੀ ਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਖ਼ਰਚ ਇੱਕੋ ਐਪ ਵਿੱਚ ਰੱਖ ਸਕਦਾ ਹਾਂ?
ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤੇ ਇਹ ਮਾੜਾ ਵਿਚਾਰ ਹੈ। ਨਿੱਜੀ ਵੰਡ ਲਈ ਇੱਕ ਸਾਂਝਾ ਹਿਸਾਬ ਤੇ ਬਾਕੀ ਲਈ ਜੋ ਕੰਪਨੀ ਮੰਗੇ।
ਘਰ ਮੁੜਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹਿਸਾਬ ਕਰੀਏ ਜਾਂ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ?
ਪਹਿਲਾਂ। ਕੈਬ ਵਿੱਚ ਦੋ ਮਿੰਟ ਲੱਗਦੇ ਹਨ ਤੇ ਸਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਹਫ਼ਤਾ ਯਾਦ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
ਸਾਰ
ਦੋ ਹਿਸਾਬ, ਇੱਕ ਹੱਦ, ਤੇ ਉਸ ਅੱਧ ਲਈ ਇੱਕ ਗਰੁੱਪ ਜੋ ਤੁਹਾਡਾ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਵੀ ਕਾਰਡ ਨਿਕਲੇ ਤਾਂ ਕਹਿ ਦਿਓ ਕਿ ਕੌਣ ਦੇ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਖ਼ਰਚ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਬਾਹਰ ਰੱਖੋ, ਤੇ ਵਾਪਸੀ ਦੀ ਉਡਾਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹਿਸਾਬ ਕਰ ਲਓ। ਗਰੁੱਪ ਟ੍ਰਿਪ ਨੂੰ ਇਨਸਾਫ਼ ਨਾਲ ਵੰਡਣ ਦਾ ਤਰੀਕਾ ਇਹੀ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਹੈ, ਬੱਸ ਉਸ ਵਿੱਚ ਖ਼ਰਚ ਨੀਤੀ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ।
Donget ਮੁਫ਼ਤ ਡਾਊਨਲੋਡ ਕਰੋ ਤੇ ਨਿੱਜੀ ਹਿਸਾਬ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਸਿਫ਼ਰ ਕਰ ਕੇ ਘਰ ਮੁੜੋ।
