ਟੀਮ ਦੇ ਖ਼ਰਚ ਕਿਵੇਂ ਵੰਡੀਏ (ਮੁਫ਼ਤ Splitwise ਬਦਲ)

ਸ਼ੁੱਕਰਵਾਰ, ਦੁਪਹਿਰ 12:40। ਟੀਮ ਦਾ ਲੰਚ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਹੀ ਕਾਰਡ ‘ਤੇ ਚਾੜ੍ਹ ਲਿਆ, ਕਿਉਂਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਕਾਰਡ ਦੋ ਮੰਜ਼ਿਲਾਂ ਉੱਪਰ ਕਿਸੇ ਦਰਾਜ਼ ਵਿੱਚ ਸੀ ਤੇ ਲਾਈਨ ਅੱਗੇ ਵਧ ਰਹੀ ਸੀ। ਛੇ ਸਾਥੀ। ₹4,710। ਤੇ ਮਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨੋਟ ਕਿ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਨਿਬੇੜ ਲਵਾਂਗੇ।

ਹੁਣ ਬੁੱਧਵਾਰ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਨਿਬੇੜਿਆ। ਹਾਂ, ਤੁਸੀਂ Slack ਦੇ ਚਾਰ ਵੱਖੋ-ਵੱਖ ਸੁਨੇਹੇ ਜ਼ਰੂਰ ਲਿਖੇ ਤੇ ਚਾਰੇ ਮਿਟਾ ਦਿੱਤੇ, ਕਿਉਂਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕੋਈ ਵੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਜਿਹਾ ਬੰਦਾ ਨਹੀਂ ਦਿਖਾ ਰਿਹਾ ਸੀ ਜੋ ₹785 ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਬੇਫ਼ਿਕਰ ਹੋਵੇ।

ਟੀਮ ਦੇ ਖ਼ਰਚਾਂ ਦੀ ਅਸਲ ਦਿੱਕਤ ਇਹੀ ਹੈ। ਹਿਸਾਬ ਤਾਂ ਕਦੇ ਸੀ ਹੀ ਨਹੀਂ।

ਦੋਸਤਾਂ ਲਈ ਬਣੀਆਂ ਐਪਾਂ ਦਫ਼ਤਰ ਵਿੱਚ ਅਜੀਬ ਕਿਉਂ ਹੋ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ

Splitwise ਤੇ ਉਸ ਵਰਗੀਆਂ ਬਹੁਤੀਆਂ ਐਪਾਂ ਇੱਕ ਖ਼ਾਸ ਸਮਾਜਿਕ ਸਮਝੌਤੇ ਦੁਆਲੇ ਬਣੀਆਂ ਹਨ: ਦੋਸਤਾਂ ਦਾ ਅਜਿਹਾ ਸਮੂਹ ਜੋ ਇੱਕ-ਦੂਜੇ ‘ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਅੱਗੇ ਵੀ ਮਿਲਦਾ ਰਹੇਗਾ, ਤੇ ਜਿਸ ਲਈ ਚੱਲਦਾ ਹਿਸਾਬ ਦੋਸਤੀ ਦਾ ਆਮ ਹਿੱਸਾ ਹੈ।

ਦਫ਼ਤਰ ਨਾਲ ਟਕਰਾਉਂਦੇ ਹੀ ਇਸ ਵਿੱਚੋਂ ਲਗਭਗ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਬਚਦਾ।

ਕੋਈ ਉਗਰਾਹੀ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਨਹੀਂ ਬਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ। ਦੋਸਤਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਟੋਕਣਾ ਮਜ਼ਾਕ ਹੈ। ਸਾਹਮਣੇ ਬੈਠੇ ਉਸ ਸਾਥੀ ਨਾਲ, ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਤੋਂ ਦੋ ਪੱਧਰ ਉੱਪਰ ਹੈ, ਟੋਕਣਾ ਇੱਕ ਛੋਟਾ ਕਰੀਅਰ ਫ਼ੈਸਲਾ ਹੈ। ਬਹੁਤੇ ਲੋਕ ਖ਼ਰਚ ਆਪ ਪੀ ਜਾਂਦੇ ਹਨ — ਤੇ ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਇੱਕ ਬੰਦਾ ਸਾਲ ਭਰ ਚੁੱਪ-ਚਾਪ ਪੂਰੀ ਟੀਮ ਨੂੰ ਸਬਸਿਡੀ ਦਿੰਦਾ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ।

ਦੇਣ ਵਾਲਾ ਬਦਲਦਾ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ, ਝਿਜਕ ਨਹੀਂ। ਦੋਸਤਾਂ ਦੇ ਸਮੂਹ ਵਿੱਚ ਜਿਸ ਦੀ ਵਾਰੀ ਹੋਵੇ ਉਹ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਤੇ ਦਸ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਸਭ ਬਰਾਬਰ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਟੀਮਾਂ ਕੋਲ ਦਸ ਸਾਲ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਇੱਕ ਤਿਮਾਹੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਇੱਕ ਰੀਔਰਗ, ਤੇ ਇੱਕ ਵਿਦਾਈ ਪਾਰਟੀ।

ਲੋਕ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡਦੇ ਹਨ। ਜਿਸ ਦੋਸਤ ਸਿਰ ਤੁਹਾਡੇ ₹600 ਬਾਕੀ ਹਨ, ਉਸ ਸਿਰ ਹਮੇਸ਼ਾ ₹600 ਬਾਕੀ ਰਹਿਣਗੇ। ਜਿਸ ਸਾਥੀ ਸਿਰ ₹600 ਬਾਕੀ ਹਨ, ਉਹ ਅਸਤੀਫ਼ਾ ਦੇ ਦਿੰਦਾ ਹੈ — ਤੇ ਹੁਣ ਇੱਕ ਬਕਾਇਆ ਰਕਮ ਅਜਿਹੇ ਨਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜੀ ਹੈ ਜਿਸ ਦਾ Slack ਖਾਤਾ ਹੀ ਬੰਦ ਹੋ ਚੁੱਕਾ ਹੈ।

ਰਸੀਦਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਦੂਜਾ ਕੰਮ ਵੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਦੋਸਤਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਰਸੀਦ ਉਸ ਝਗੜੇ ਦਾ ਸਬੂਤ ਹੈ ਜਿਸ ਦੀ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਉਮੀਦ ਹੀ ਨਹੀਂ। ਦਫ਼ਤਰ ਵਿੱਚ ਰਸੀਦ ਨੂੰ ਸ਼ਾਇਦ ਇੰਨਾ ਜੀਣਾ ਪਵੇ ਕਿ ਉਹ ਕਿਸੇ ਕਲੇਮ ਨਾਲ ਨੱਥੀ ਹੋ ਸਕੇ।

ਸਾਰੇ ਵੱਖੋ-ਵੱਖ ਥਾਵਾਂ ‘ਤੇ ਹਨ। ਜਿਸ ਪਲ ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਕਈ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਫੈਲੀ, ਇੱਕੋ ਲੰਚ ਵਿੱਚ ਦੋ ਕਰੰਸੀਆਂ ਤੇ ਅਜਿਹਾ ਕਾਰਡ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਨੇ ਚੁੱਪ-ਚਾਪ ਆਪਣੀ ਵਟਾਂਦਰਾ ਦਰ ਜੋੜ ਲਈ।

ਪਹਿਲਾਂ ਤੈਅ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਅਸਲ ਦਿੱਕਤ ਕਿਹੜੀ ਹੈ

«ਟੀਮ ਦੇ ਖ਼ਰਚ» ਵਾਲੀ ਬਹੁਤੀ ਉਲਝਣ ਦਰਅਸਲ ਚਾਰ ਵੱਖੋ-ਵੱਖ ਦਿੱਕਤਾਂ ਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਇੱਕੋ ਨਾਂ ਪਹਿਨ ਕੇ ਘੁੰਮਦੀਆਂ ਹਨ।

1. ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਪੈਸਾ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਜੇਬ ਵਿੱਚੋਂ ਦਿੱਤਾ। ਕਲਾਇੰਟ ਡਿਨਰ ਤੁਸੀਂ ਦਿੱਤਾ ਤੇ ਕੰਪਨੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਾਪਸ ਕਰੇਗੀ। ਇਹ ਵੰਡਣ ਦੀ ਦਿੱਕਤ ਹੈ ਹੀ ਨਹੀਂ — ਇਹ ਭਰਪਾਈ ਦੀ ਦਿੱਕਤ ਹੈ।

2. ਸਾਂਝੇ ਖ਼ਰਚ ਜੋ ਕੰਪਨੀ ਨਹੀਂ ਚੁੱਕੇਗੀ। ਟੀਮ ਲੰਚ। ਵਿਦਾਈ ਦਾ ਤੋਹਫ਼ਾ। ਚਾਹ-ਕੌਫ਼ੀ ਦਾ ਫੰਡ। ਸ਼ੁੱਕਰਵਾਰ ਵਾਲਾ ਦੌਰ। ਇਸ ਦਾ ਕੋਈ ਕਲੇਮ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਿਹਾ, ਸੋ ਇਸ ਨੂੰ ਅਸਲ ਬੰਦਿਆਂ ਵਿਚਕਾਰ ਹੀ ਵੰਡਣਾ ਪਵੇਗਾ। ਇਹ ਦਫ਼ਤਰ ਦਾ ਬਿੱਲਾ ਪਹਿਨੀ ਵੰਡਣ ਦੀ ਹੀ ਦਿੱਕਤ ਹੈ, ਤੇ ਇਹੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੜਵਾਹਟ ਪੈਦਾ ਕਰਦੀ ਹੈ।

3. ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਖ਼ਰਚ ਜੋ ਇੱਕੋ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਸਟੂਡੀਓ ਸਾਂਝਾ ਕਰਦੇ ਦੋ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸਰ। ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਬੈਂਕ ਖਾਤਾ ਖੁੱਲ੍ਹਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸਬਸਕ੍ਰਿਪਸ਼ਨ ਵੰਡਦੇ ਸਹਿ-ਸੰਸਥਾਪਕ। ਕਾਨਫ਼ਰੰਸ ਵਿੱਚ ਪਾਰਟਨਰ ਨਾਲ ਸਟਾਲ ਵੰਡਦੀ ਏਜੰਸੀ।

4. ਇੱਕ ਬੰਦੇ ਦਾ ਕਾਰਡ, ਸਾਰਿਆਂ ਦੇ ਸਬਸਕ੍ਰਿਪਸ਼ਨ। ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਟੂਲ, ਸਾਂਝੀ ਡਰਾਈਵ, ਟ੍ਰਾਂਸਕ੍ਰਿਪਸ਼ਨ ਸਰਵਿਸ — ਸਭ 2023 ਤੋਂ ਇੱਕ ਸੰਸਥਾਪਕ ਦੇ ਨਿੱਜੀ ਕਾਰਡ ‘ਤੇ, ਇਸ ਧੁੰਦਲੀ ਸਮਝ ਨਾਲ ਕਿ ਕਿਸੇ ਦਿਨ ਹਿਸਾਬ ਬਿਠਾ ਲਵਾਂਗੇ।

ਲੋਕ «ਕਾਰੋਬਾਰ ਲਈ Splitwise ਬਦਲ» ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦਿੱਕਤਾਂ ਲਈ ਲੱਭਦੇ ਹਨ, ਉਹ ਸ਼੍ਰੇਣੀ 2, 3 ਤੇ 4 ਹਨ। ਸ਼੍ਰੇਣੀ 1 ਵੰਡਣ ਦੀ ਦਿੱਕਤ ਹੈ ਹੀ ਨਹੀਂ, ਤੇ ਕੋਈ ਵੀ ਸਪਲਿਟਿੰਗ ਐਪ ਉਸ ਨੂੰ ਢੰਗ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਕਰੇਗੀ — ਸਾਡੀ ਵੀ ਨਹੀਂ।

ਟੀਮ ਦੇ ਆਕਾਰ ਵਾਲੀ ਸਪਲਿਟਿੰਗ ਐਪ ਵਿੱਚ ਕੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ

• ਤੁਸੀਂ ਕਿੰਨੇ ਖ਼ਰਚ ਜੋੜ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਉਸ ‘ਤੇ ਕੋਈ ਹੱਦ ਨਹੀਂ। ਟੀਮ ਦੋਸਤਾਂ ਦੇ ਸਮੂਹ ਨਾਲੋਂ ਵੱਧ ਦਰਜ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਤੇ ਝੋਕੇ ਵਿੱਚ ਦਰਜ ਕਰਦੀ ਹੈ। (ਮੁਫ਼ਤ ਪਲਾਨ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੀ ਛੱਡ ਰਹੇ ਹੋ ਵਿੱਚ ਇਸ ‘ਤੇ ਹੋਰ।)
• ਅਜਿਹੀਆਂ ਵੰਡਾਂ ਜੋ ਸਿਰਫ਼ «ਬਰਾਬਰ» ਨਾ ਹੋਣ। ਉਹ ਟੀਮ ਲੰਚ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਦੋ ਜਣਿਆਂ ਨੇ ਥਾਲੀ ਲਈ ਤੇ ਇੱਕ ਨੇ ਸਿਰਫ਼ ਸਟਾਰਟਰ, ਬਰਾਬਰ ਵੰਡ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਵੰਡਣ ਦੇ ਪੰਜੇ ਤਰੀਕੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ।
• ਰਸੀਦ ਫੜਨਾ ਕੋਈ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਫ਼ੀਚਰ ਨਾ ਹੋਵੇ। ਜੇ ਰਸੀਦ ਸਕੈਨ ਕਿਸੇ ਸਬਸਕ੍ਰਿਪਸ਼ਨ ਪਿੱਛੇ ਬੈਠਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਲੋਕ ਉਸ ਨੂੰ ਵਰਤਣਗੇ ਨਹੀਂ।
• ਇੱਕੋ ਗਰੁੱਪ ਵਿੱਚ ਕਈ ਕਰੰਸੀਆਂ। ਖਿੰਡੀ ਹੋਈ ਟੀਮ ਲਈ ਇਸ ‘ਤੇ ਕੋਈ ਮੁੱਲ-ਭਾਅ ਨਹੀਂ।
• ਅਜਿਹਾ ਹਿਸਾਬ ਜੋ ਭੁਗਤਾਨ ਘੱਟ ਤੋਂ ਘੱਟ ਰੱਖੇ। ਛੇ ਬੰਦੇ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਹਰ ਕੋਈ ਦੋ ਜਣਿਆਂ ਦਾ ਦੇਣਦਾਰ ਹੈ, ਯਾਨੀ ਪੰਦਰਾਂ ਸੰਭਵ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ। ਚੰਗਾ ਸਾਫ਼ਟਵੇਅਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਚਾਰ ਬਣਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।
• ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਹਰ ਮੈਂਬਰ ਲਈ ਮੁਫ਼ਤ। ਜੇ ਤੁਹਾਡੀ ਐਪ ਪ੍ਰਤੀ ਬੰਦਾ ਪੈਸੇ ਲੈਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਲੰਚ ਦਾ ਪੈਸਾ ਵਾਪਸ ਮਿਲਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੁਸੀਂ ਛੇ ਸਾਥੀਆਂ ਤੋਂ ਇੱਕ-ਇੱਕ ਖ਼ਰੀਦ-ਫ਼ੈਸਲਾ ਕਰਵਾ ਰਹੇ ਹੋ।

ਇੱਕ ਹੱਲ ਕੀਤੀ ਮਿਸਾਲ, ਕਿਉਂਕਿ ਸਿਧਾਂਤਕ ਗੱਲ ਬੇਕਾਰ ਹੈ

ਛੇ ਬੰਦੇ। ਲੰਚ ₹4,710 ਦਾ। ਪ੍ਰੀਆ ਸ਼ਰਾਬ ਨਹੀਂ ਪੀਂਦੀ, ਇਸ ਲਈ ₹900 ਵਾਲੀ ਬੀਅਰ ਉਸ ਨੇ ਛੂਹੀ ਤੱਕ ਨਹੀਂ। ਤਰੁਣ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਤੇ ਟੀਮ ਨੇ ਤੈਅ ਕੀਤਾ ਕਿ ਉਸ ਦਾ ਲੰਚ ਸਾਰਿਆਂ ਵੱਲੋਂ।

ਬਰਾਬਰ ਵੰਡ — ਹਰ ਇੱਕ ₹785 — ਦੋ ਵਾਰ ਗ਼ਲਤ ਹੈ, ਤੇ ਮੇਜ਼ ‘ਤੇ ਬੈਠਾ ਹਰ ਬੰਦਾ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਗ਼ਲਤ ਹੈ, ਜੋ ਠੀਕ ਉਹੀ ਵਜ੍ਹਾ ਹੈ ਕਿ ਕੋਈ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਕਹਿੰਦਾ।

ਇਹ ਰਿਹਾ ਉਹ ਤਰੀਕਾ ਜੋ ਸੱਚਮੁੱਚ ਇਨਸਾਫ਼ ਵਾਲਾ ਹੈ:

1. ₹3,810 ਦਾ ਖਾਣਾ ਇੱਕ ਖ਼ਰਚ ਵਜੋਂ ਦਰਜ ਕਰੋ, ਹਿੱਸਿਆਂ ਨਾਲ ਵੰਡ ਕੇ: ਪੰਜ ਜਣੇ ਇੱਕ-ਇੱਕ ਹਿੱਸੇ ‘ਤੇ, ਤਰੁਣ ਸਿਫ਼ਰ ‘ਤੇ। ਯਾਨੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਪੰਜਾਂ ਲਈ ₹762 ਪ੍ਰਤੀ ਬੰਦਾ।
2. ₹900 ਦੀ ਬੀਅਰ ਦੂਜੇ ਖ਼ਰਚ ਵਜੋਂ ਦਰਜ ਕਰੋ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਚਾਰ ਜਣਿਆਂ ਵਿੱਚ ਬਰਾਬਰ ਵੰਡ ਕੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਪੀਤੀ। ਯਾਨੀ ₹225 ਪ੍ਰਤੀ ਬੰਦਾ।

ਪ੍ਰੀਆ ₹762 ਦਿੰਦੀ ਹੈ। ਬੀਅਰ ਪੀਣ ਵਾਲੇ ਚਾਰੇ ₹987-₹987 ਦਿੰਦੇ ਹਨ। ਤਰੁਣ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ ਚਾਲੀ ਸਕਿੰਟ ਲੱਗੇ ਤੇ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਇਹ ਵਾਕ ਨਹੀਂ ਬੋਲਣਾ ਪਿਆ ਕਿ «ਯਾਰ, ਮੈਂ ਤਾਂ ਬੀਅਰ ਲਈ ਹੀ ਨਹੀਂ ਸੀ»।

ਉਹ ਸਾਥੀ ਜੋ ਤੁਹਾਡਾ ਪੈਸਾ ਲੈ ਕੇ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡ ਦਿੰਦਾ ਹੈ

ਇਹ ਇੱਕੋ ਅਜਿਹਾ ਮਾਮਲਾ ਹੈ ਜੋ ਸੱਚਮੁੱਚ ਹੱਲ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ। ਨੁਕਸਾਨ ਘਟਾਉਣ ਦੇ ਕੁਝ ਵਿਹਾਰਕ ਤਰੀਕੇ:

• ਕੁਦਰਤੀ ਪੜਾਵਾਂ ‘ਤੇ ਹਿਸਾਬ ਕਰੋ। ਮਹੀਨੇ ਦਾ ਅਖ਼ੀਰ, ਕਿਸੇ ਦੌਰੇ ਦਾ ਅਖ਼ੀਰ, ਕਿਸੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਦਾ ਅਖ਼ੀਰ। ਜੋ ਬਕਾਇਆ ਇੱਕ ਤਿਮਾਹੀ ਤੋਂ ਵੱਧ ਜੀਉਂਦਾ ਹੈ, ਉਹ ਚੁਕਤਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ।
• ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਦੀ ਵਾਰੀ ਸਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਦਿਸਣ ਦਿਓ। ਜੇ ਐਪ ਚੱਲਦਾ ਬਕਾਇਆ ਦਿਖਾਉਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ «ਪਿਛਲੀ ਵਾਰ ਮੈਂ ਦਿੱਤਾ ਸੀ» ਕਿਸੇ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਨਹੀਂ ਰਹਿੰਦਾ।
• ਵਿਦਾਈ ਦਾ ਇੱਕ ਨਿਯਮ ਰੱਖੋ। ਸਭ ਤੋਂ ਸਰਲ: ਜੋ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਉਹ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ।
• ਇੱਕੋ ਬੰਦੇ ਨੂੰ ਟੀਮ ਦਾ ਖ਼ਰਚ ਨਾ ਚੁੱਕਣ ਦਿਓ। ਜੇ ਦੇਣ ਵਾਲਾ ਹਮੇਸ਼ਾ ਉਹੀ ਇੱਕ ਨਾਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਬਕਾਇਆ ਬਕਾਇਆ ਨਹੀਂ — ਉਹ ਬਿਨਾਂ ਵਿਆਜ ਦਾ ਕਰਜ਼ਾ ਹੈ।

Donget ਕਿੱਥੇ ਫ਼ਿੱਟ ਹੁੰਦਾ ਹੈ

Donget ਖ਼ਰਚ ਵੰਡਣ ਵਾਲੀ ਮੁਫ਼ਤ ਐਪ ਹੈ, ਤੇ ਸ਼੍ਰੇਣੀ 2, 3 ਤੇ 4 ਠੀਕ ਉਹੀ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਇਹ ਬਣੀ ਹੈ। ਇਹ ਤੁਹਾਡਾ ਕੰਪਨੀ ਐਕਸਪੈਂਸ ਕਲੇਮ ਫ਼ਾਈਲ ਨਹੀਂ ਕਰੇਗੀ, ਤੇ ਅਸੀਂ ਇਹ ਕਹਿ ਦੇਣਾ ਬਿਹਤਰ ਸਮਝਦੇ ਹਾਂ।

ਸਾਂਝੇ ਟੀਮ ਖ਼ਰਚਾਂ ਲਈ ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦਿੰਦੀ ਹੈ:

• ਬੇਹੱਦ ਖ਼ਰਚ, ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਹੱਦ ਦੇ, ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਤੇ ਬਕਾਏ ਵਿਚਕਾਰ ਬੈਠੇ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰਾਂ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ।
• ਵੰਡਣ ਦੇ ਪੰਜ ਤਰੀਕੇ, ਤਾਂ ਜੋ ਬੀਅਰ ਤੇ ਵਿਦਾਈ ਦਾ ਤੋਹਫ਼ਾ ਦੋਵੇਂ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸੰਭਲ ਜਾਣ।
• ਮੁਫ਼ਤ AI ਰਸੀਦ ਸਕੈਨ — ਮੇਜ਼ ‘ਤੇ ਹੀ ਤਸਵੀਰ ਲੈ ਲਓ।
• ਇੱਕੋ ਗਰੁੱਪ ਵਿੱਚ ਕਈ ਕਰੰਸੀਆਂ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਟੀਮਾਂ ਲਈ ਜੋ ਇੱਕ ਥਾਂ ਨਹੀਂ ਹਨ।
• ਅਜਿਹਾ ਹਿਸਾਬ ਜੋ ਸਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਬਰਾਬਰ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਭੁਗਤਾਨ ਕੱਢਦਾ ਹੈ।
• ਹਰ ਮੈਂਬਰ ਲਈ ਮੁਫ਼ਤ।

ਹੋਰ ਵੇਰਵਾ ਦਫ਼ਤਰ ਵਾਲੇ ਵਰਤੋਂ ਕੇਸ ਦੇ ਪੰਨੇ ‘ਤੇ ਹੈ, ਤੇ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਤੁਲਨਾ ਦੇ ਵਿਚਾਲੇ ਹੋ ਤਾਂ ਸਿੱਧਾ Donget ਬਨਾਮ Splitwise ਵੀ।

ਸੋਮਵਾਰ ਨੂੰ ਇਸ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸੈੱਟ ਕਰੀਏ

1. ਹਰ ਅਸਲੀ ਇਕਾਈ ਲਈ ਇੱਕ ਗਰੁੱਪ ਬਣਾਓ — «ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਟੀਮ», ਨਾ ਕਿ «ਲੰਚ»।
2. ਸਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਜੋੜੋ, ਉਸ ਬੰਦੇ ਨੂੰ ਵੀ ਜੋ «ਐਪਾਂ-ਵੈਪਾਂ ਬਹੁਤੀਆਂ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ»। ਇੱਕ ਅੜੀਅਲ ਮੈਂਬਰ ਪੂਰੀ ਚੀਜ਼ ਨੂੰ ਵਾਪਸ ਸਪਰੈੱਡਸ਼ੀਟ ਬਣਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।
3. ਦੋ ਨਿਯਮ ਇੱਕ ਵਾਰ, ਖੁੱਲ੍ਹ ਕੇ ਤੈਅ ਕਰੋ: ਜੋ ਦੇਵੇ, ਉਹੀ ਤੁਰੰਤ ਦਰਜ ਕਰੇ, ਤੇ ਅਸੀਂ ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਅਖ਼ੀਰ ਹਿਸਾਬ ਕਰਾਂਗੇ।
4. ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਆਖ਼ਰੀ ਸ਼ੁੱਕਰਵਾਰ ਹਿਸਾਬ ਕਰੋ। ਚਾਰ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ, ਤੇ «ਮਾਫ਼ ਕਰਨਾ ਪਰੇਸ਼ਾਨ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹਾਂ, ਪਰ…» ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣ ਵਾਲਾ ਕੋਈ ਸੁਨੇਹਾ ਨਹੀਂ।

ਗੱਲ ਸਾਫ਼-ਸੁਥਰੇ ਹਿਸਾਬ ਦੀ ਨਹੀਂ। ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ₹785 ਉਹ ਚੀਜ਼ ਨਹੀਂ ਰਹਿ ਜਾਂਦੀ ਜਿਸ ਬਾਰੇ ਤੁਸੀਂ ਬੁੱਧਵਾਰ ਨੂੰ ਸੋਚਦੇ ਰਹੋ।

ਅਕਸਰ ਪੁੱਛੇ ਜਾਂਦੇ ਸਵਾਲ

ਟੀਮ ਦੇ ਖ਼ਰਚ ਵੰਡਣ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਐਪ ਕਿਹੜੀ ਹੈ?

ਉਹ ਜੋ ਹਰ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਮੁਫ਼ਤ ਵਿੱਚ ਬੇਹੱਦ ਖ਼ਰਚ ਦਰਜ ਕਰਨ ਦੇਵੇ, ਬਰਾਬਰ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਵੰਡੇ, ਰਸੀਦਾਂ ਬਿਨਾਂ ਪੇਵਾਲ ਫੜੇ, ਤੇ ਕਈ ਕਰੰਸੀਆਂ ਸੰਭਾਲੇ।

ਕੀ Splitwise ਕਾਰੋਬਾਰ ਜਾਂ ਟੀਮ ਲਈ ਵਰਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ?

ਉਨ੍ਹਾਂ ਸਾਂਝੇ ਖ਼ਰਚਾਂ ਲਈ ਚੱਲ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਜੋ ਕੰਪਨੀ ਵਾਪਸ ਨਹੀਂ ਕਰੇਗੀ। ਕੰਪਨੀ ਤੋਂ ਕਲੇਮ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਖ਼ਰਚਾਂ ਲਈ ਨਹੀਂ।

ਕੀ Splitwise ਟੀਮਾਂ ਲਈ ਮੁਫ਼ਤ ਹੈ?

ਮੁਫ਼ਤ ਟੀਅਰ ਹੈ, ਪਰ ਉਹ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਖ਼ਰਚ ਗਿਣਤੀ ‘ਤੇ ਰੋਕ ਲਾਉਂਦਾ ਹੈ ਤੇ ਰਸੀਦ ਸਕੈਨ Pro ਪਿੱਛੇ ਰੱਖਦਾ ਹੈ। ਬਿਨਾਂ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਹੱਦ ਵਾਲਾ ਮੁਫ਼ਤ ਬਦਲ ਇਸ ਕੰਧ ਤੋਂ ਬਚਾ ਲੈਂਦਾ ਹੈ।

ਦਫ਼ਤਰ ਵਿੱਚ ਟੀਮ ਦੇ ਖ਼ਰਚ ਇਨਸਾਫ਼ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਵੰਡੀਏ?

ਇਸ ਹਿਸਾਬ ਵੰਡੋ ਕਿ ਕਿਸ ਨੇ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੀ ਲਿਆ: ਹਿੱਸੇ ਜਾਂ ਤੈਅ ਰਕਮ ਵਰਤੋ। ਕੁਦਰਤੀ ਪੜਾਵਾਂ ‘ਤੇ ਹਿਸਾਬ ਕਰੋ।

ਟੀਮ ਦੇ ਖ਼ਰਚ ਵੰਡਣ ਤੇ ਐਕਸਪੈਂਸ ਕਲੇਮ ਵਿੱਚ ਕੀ ਫ਼ਰਕ ਹੈ?

ਕਲੇਮ ਦਾ ਪੈਸਾ ਕੰਪਨੀ ਵਾਪਸ ਕਰਦੀ ਹੈ — ਉਸ ਲਈ ਮਾਲਕ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਵੰਡਣਾ ਉਨ੍ਹਾਂ ਖ਼ਰਚਾਂ ਲਈ ਹੈ ਜੋ ਕੰਪਨੀ ਨਹੀਂ ਚੁੱਕੇਗੀ।

Donget ਮੁਫ਼ਤ ਡਾਊਨਲੋਡ ਕਰੋ ਤੇ ਆਪਣੀ ਟੀਮ ਦੇ ਸਾਂਝੇ ਖ਼ਰਚ ਆਪਣੇ ਨਿੱਜੀ ਕਾਰਡ ਤੋਂ ਉਤਾਰ ਦਿਓ।